# 講者座談#1 {%hackmd l-xqV_vNRgKqL17looeXlw?view %} ###### ▼▼▼ 開始筆記 ▼▼▼ ## 主題 Q1 Q1:執行數據分析時,與利害關係人溝通或協作的心法/心得 >從產品經理的角度出發,跟設計師、分析師合作,時常會提出產品指標,可能會是選錯了工具,分享的工具: > - 指標框架 / 指標地圖 > 透過「指標地圖」[^指標地圖]建立指標 > 商業 KPI ➡️ 北極星指標 ➡️ 目標指標 or 健康指標 or 反向指標 ➡️ 驅動指標 ➡️ 任務 > 當你用簡單的層級,對於沒有數據相關背景的其他同仁跟主管,可以更快速地了解這些指標上的定義與相互關係 > [name=Peter] [^指標地圖]:https://petersuppi.medium.com/%E7%94%A2%E5%93%81%E6%8C%87%E6%A8%99%E6%A1%86%E6%9E%B6%E8%BF%91%E6%9C%9F%E5%BF%83%E5%BE%97-33ad78902a6 > 溝通很重要的一點是「對齊」,使用三種步驟: > - 對準標的 > - 核心命題 > - 欲執行動作 > - 與不同利害關係人溝通會進行對齊,使用以上方式,去定義指標也會用三種動作 > - 指標拆解,舉例:![截圖 2024-08-17 下午3.57.35](https://hackmd.io/_uploads/Sykzd0ac0.png) > - 命題與標的的差異: > - Item 標的:要分析的內容是什麼? > - Action 欲執行動作:找到熱門文章管道 > - Goal 核心命題:想要針對近期較熱門的文章再行銷(分析師需要協助團隊找出核心) > > [name=乃文] :::info 乃文在 Chat 中補充-1 標的-分析對準的目標(有時候是item / user / article / product / service) 行動-分析完後的Action 命題-背後的商業問題 乃文在 Chat 中補充-2 Eg: 目前電商網站上銷售狀況 標的:產品 行動:找出熱門品項放大 命題:因為近期業績較冷,需要找到熱門產品突破 最後分析結果: 近期由於消費型產品在零售通路有大促,故近期業績較冷 但有發現家電型產品有逐漸上升的趨勢 解析後發現是由於氣候原因,所以銷售增加 故建議近期可以試試家電促銷或是打家電廣告 ::: > 第一步:拆解每個部門的指標? >問對問題,不要被客戶牽著走 >老闆在意的,大部分都是營收問題 >業務在意的,是通路問題 >有時候我們列出了解決方案跟指標,但是客戶的手段是有限的,我們需要在過程中理解有限的手段為何,再對應到指標,提出客戶可執行的方向。 > [name=Aaron] ## 主題 Q2 Q2: 執行數據分析時,如何幫助自己理解不同的專業知識或行業知識?包含產品策略到商業目標。 > Peter 主要的經驗是「甲方的角度」 > ### 由內到外三層: > - 內層 - 產品: 目標使用者、要解決的問題、商業模式 > - 中層 - 顧客/使用者:有很多族群,2B 產品面對很多產業,面對一線人員/主管/老闆使用情境都不同,要去深入了解他們的使用情境,針對不同人去分析關鍵節點 > - 外層 - 市場:定位、(直接/間接)競爭者,直接影響設定指標之後的分析(?) > >對應到你的核心指標、使用者旅程,由內而外的建構產品的理解跟 knowhow > [name=Peter] > D-K Effect (達克效應) ![image](https://hackmd.io/_uploads/H1ps8Aa9R.png) > - 讓自己有意識地在絕望之谷(知道自己不知道) > - 避免讓自己處在 不知道、自己不知道的階段 > - 運用會後的許願三分鐘,讓對方可以暢談關於數據上自己困擾的地方,這種方式可以知道一些專案或是其他的眉眉角角 > - 努力是必然的,沒有捷徑! > [name=乃文] > 第一:客戶來自多方,如何理解客戶的 domain know how > 引客提供的解方是創新的(新創事業) > 後來找相關的夥伴(產業的專家,上下游的夥伴製造商(理解最新的原料知識等))借用夥伴的 domain knowhow 為我們的產業數據賦能 > > 客戶的問題,不見得適用「市調」的解法,但包裝成市調的樣子給客戶看到 (以達成讓客戶接受的目的) > [name=Aaron] - 在跨入不同Domain時如何快速累積 Domain knowhow 水都很深,其實是無法快速理解的。 - 找不同上下游位置的夥伴來幫助協助了解那個產業的人、貨、場 - 原料商其實是最熟悉原料的最新知識跟技術,甚至會比顧客還了解 >[!Note] 麻布數據公司 是數據公司,但會讓人認為在做市調,Aaron 發現許多客戶都沒編列數據預算(所以需要教育讓客戶理解數據與指標)(於是包裝成市調!這是多數客數都會編列的),客戶希望看到市調結果與提供解決方案。 ## Slido 提問 Q: Aaron 在每個專案拆解的方式(人次金、人貨場)在專案上都有助於聚焦目標,但好奇是如何拆解與定義關鍵問題? A: > 最後都與營收相關,舉例同樣都是保健食品,疫情期間想增加免疫力,疫情過後可能是美妝保養(購物情境和內心需求不同?) >[name=Aaron] Q: 購買鮮乳路徑疫情後通路的轉換,這也是藉由數據看到的嗎?還是訪談才發現場景的變化呢? A: > 最後從數據看出來,移轉的方式會透過訪談或問卷 > - 數據用以表徵 > - 訪談用以抓出質性 > >[name=Aaron] Q: 北極星指標如何定義,與 roadmap、OKR 如何區分? A: > 產品路線圖 策略 指標之間的關係 > 達成目標的手段-- 策略 > 如何衡量 Roadmap 好或壞 -- 指摽 > 北極星指標:用來指引團隊方向,基本上只有一個。不見得等同營收,重點是指引方向 ==當使用者真的能感受到價值== > 北極星指標的重點是指引方向 > ex: 對 Agoda 來說北極星指標會是「每晚訂房的數量」而非「營收」 > > 北極星指標發生在使用者==認為有價值的時候==,而並不完全代表是指營收 > **roadmap、OKR 是兩個分開概念~ > Roadmap、OKR 是管理目標的手段(企業管理的領域很多資料) > zoom 聊天室補充:[博客來-你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業](https://www.books.com.tw/products/0010933457) > [name=Peter] Q: 問題解決來得急(畢竟跟營收$有關),理解各部門各階層真正在意的指標,很重要、但費時,如何在第一時間向各部門證明(justify)現在釐清問題脈絡的功夫,是需要時間、但有其必要(讓大家看到big pictiure,買單產品經理or分析師現階段工作的必要性) Q: 在做分析專案時,因為北極星指標或KPI 已經國定下來,導致分析時常常停留在同一個視角,所以對陷入瓶頸的問題,常找不到新觀點或是突破方式,想請問乃文有那些做法可以解決這樣的問題嗎? A: 兩個問題一起答 > - 平常是否有意識地執行,守備範圍的數據,腦中會有一張地圖或資料庫,以便快速回應。 > - 日常有意識地理解和累積知識、專案掌握度高,於關鍵很 Rush 的時間就能很快表現出來,更能確定誰的指標是更明確的,就能夠更好屏蔽不需要的內容。 > - 分析師很常在一個視角,只有當日常準備是高的,才不會只限於某一個視角,對專案的熟悉程度是高的,就能儘早找到瓶頸。 > > [name=乃文] :::info Peter 補充文章:之前有寫過幾篇文章,可能可以回答產品策略, Roadmap, OKR, metrics 相關問題: https://petersuppi.medium.com/%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%80%B2%E8%A1%8C%E7%94%A2%E5%93%81%E7%AD%96%E7%95%A5%E8%88%87%E8%97%8D%E5%9C%96%E8%A6%8F%E5%8A%83-bf9b375eb832 https://petersuppi.medium.com/%E7%94%A2%E5%93%81%E7%AD%96%E7%95%A5-101-6ba07bb60c39 https://petersuppi.medium.com/%E5%81%9A%E5%A5%BD%E7%94%A2%E5%93%81%E7%AD%96%E7%95%A5%E7%9A%84%E5%89%8D%E6%8F%90-27fb16ba9102 https://petersuppi.medium.com/%E7%94%A2%E5%93%81%E6%8C%87%E6%A8%99%E6%A1%86%E6%9E%B6%E8%BF%91%E6%9C%9F%E5%BF%83%E5%BE%97-33ad78902a6 ::: ### 感謝 Peter、乃文、Aaron 分享 🎉🎉🎉 ## 💬 chat (好聰明)用市調報告或白皮書來釣客戶ww ~~釣起來~~ 真的是新創老闆的營運角度哈哈 客戶的問題,不見得適用「市調」的解法,但包裝成市調的樣子給客戶看到 天才小釣手Aaron大大 愛了<3 暈了嗎 > 以上是 Aaron 粉絲團 > 收穫了一堆粉絲 這次有熟悉 markdown 的大大來幫忙,真是非常感謝!學習了 看到公式就放空了救命 let it go 我愛大家 問對問題以及知道該怎麼挖深好難XD Peter的解法好專業 每次換工作的達克效應很可怕,但會隨經驗累積絕望之谷變短