# 從利基市場到百萬用戶 - 為什麼 CMoney 要開發超過 100 支 APP? {%hackmd 8D0Jy2kKTPadr9Cxj8k3uw?view %}  ▼▼▼從這裡開始共筆▼▼▼ 核心議題:「為什麼CMoney要開發超過100支App」 保持創業活力的二十年旅程:CMoney不斷突破 大綱 --- CMoney 以法人機構領導品牌著稱(專注於服務多家證券與投信公司等金融機構),目前也已發展許多2C產品 - 開發 100 支App是一種策略嗎? - 產品導入期策略 - 組建一個投資組合 - 產品成長期策略-搭建成長引擎 - 產品成熟期策略- 挖深你的護城河 - 產品衰退期策略 - 找到第2成長曲線 - 為什麼50%策略會失敗?- 好策略要素 ## **策略是什麼?** 策略就是盤點公司現在的資源與優勢,考量外部環境後,選擇做什麼、不做什麼,邁向目的地的最佳策略。 CMoney 的使命是**創造更好的工具與社群,幫助每個人做好人生投資** **願景:人人都能擁有美好人生** 通往願景和使命的最佳路徑 -> 開發100+支 APP 是策略 策略選擇的關鍵是:「價值觀」 - 用戶成功:以終為始規劃產品 - 投資組合:表現好加碼,差的淘汰 - 複利效應:複利關鍵在於耐心,只要確認有價值就持續投入 253+ 雙平台 APP -> 有持續維護 30+ 產品生命週期:每階段都有不同核心目標與任務  100 個熱愛你的用戶,其實是比 1000 個一般用戶來得重要 - 在 0-1 階段,目標是找到一批熱愛你的用戶(留存/續約率) - 市場區隔(差異化) - 用商品 x 交易方式細分,評估市場規模確定產品規模(單一專精 / 複數協作) - 用戶旅程(體驗) - 從學習到下單,打造一條龍服務以實現用戶成功  - 價值主張(產品核心價值) - 透過不同價值以及場景做矩陣區分,投入超過10支APP,最終發票載具成雙平台第一的發票產品  留存率多少才算夠? 遊戲業標準:40 七天20% 一個月10% 如果推出的產品,沒有達成留存率目標你會? A.分析數據 B.質性訪談 C.都做 D.放棄 成效不好就放棄-> 感覺很強...! ==放棄一個錯誤的嘗試是非常有價值的== ## 在1-10階段成長期 **目標是擴大用戶基數(活要用戶增長)** - 廣告成長引擎 - 產品本身能直接向用戶收費。 - 利用Freemium機制打大漏斗 - 內容成長引擎 - 用戶能夠生成內容,且內容對其他用戶有價值。  - 病毒成長引擎 - 社交成分重且愈多人用能產生網絡效應的產品。 - 超慢跑節拍器透過組隊的同儕壓力,讓大家互相提醒來運動,進而搭建病毒成長的引擎。 - 組隊的機制是為了防止用戶偷懶(還有 AI 角色鼓勵運動)  成長引擎成功的關鍵? -> 轉換率夠高,需要扣合到在設計產品時,對產品的期待 何時要放棄? -> 不能轉換成穩定商業模式,就放棄 -> 多數產品不需要太多營運成本(?) ## 在 10- 100 階段,競爭開始激烈,目標維持市佔並增長營收。 要持續推砌產品護城河,增加新進者的進入障礙。 - 網絡效應:用戶越多,資內數據越豐富,下位用戶體驗更好 - 範疇經濟:因同時生產多種產品或服務,能夠共用資源 - 客製化體驗:用推薦的大數據,提供個人化跟推薦演算法機制 網路效應|  範疇經濟|後進者難以跟上的開發速度  客製化體驗|希望達到幫客戶賺錢,取得個人化資訊,早期使用問卷,後來跟券商合作  ## 在各個階段都有用的護城河 佔據通路、傳換成本、特許牌照(券商、投顧) ==先行者優勢+特許牌照 => 成功密碼==  搭建護城河飛輪最大挑戰? *流量最高是詐騙最猖獗的時候(怕* 怎麼把詐騙截斷,是每個產品飛輪都需要去排除的 怎麼衡量護城河有成功? ->看市佔率 質性指標:削價競爭時用戶是否會轉移? 免費的話,你的用戶會轉移嗎? ## 在100-0階段,最大的競爭者不是別人,是環境改變。 目標便是找到第二成長曲線,佈局未來的成長。  市場滲透 -> 10-100 市場運用 新產品開發|新技術轉移,可以達到增量需求  新市場開發|既有產品推向新市場  多角化經營|最困難,CMoney 表示:意外搭上趨勢,最終發展出消費大數據業務。  ## 為什麼50%產品策略都會失敗? 考慮天時、地利、人和3個面向提升策略成功率 天時(時代趨勢): * 外部環境變化,哪些是關鍵的趨勢? * 簡單易懂的工具:PEST(政策、經濟、社會、科技) * 指標:新市場擁有 YoY>10% 增長 地利(市場態勢): * 用戶是否有明顯痛點沒被滿足?有無空白市場可以切入? * 看完競爭者後,市場有哪些機會? * 指標:最大產品也不到30% 市佔的破碎市場 人和(組織能力) * 組織能力能否為策略所用 * 是否有價值觀與文化的支持 * 指標 時代趨勢|  市場態勢|善用關鍵字優勢命名產品  組織能力| ## 好策略讓自己變成市場唯一,是一種別人知道也學不來的能力 * 內外結合:策略要獨一無二 * 要有取捨:策略未必是做了什麼,有時候不做什麼更關鍵!要做的事情的優先級,就是是成功的關鍵。 * 動態調整:世界變化很快,環境也會持續改變,策略也需要持續改變(如果有人能規劃好3年以後的策略,他一定是騙你的) 結語:提煉屬於自己的產品策略,讓產品發光發熱! # ### CM Money - 建立完整的生態系 提煉屬於自己的產品策略,讓產品發光發熱 ### 什麼是策略? 盤點資源優勢、考慮外部情勢,選擇做什麼,邁向目的地的最佳路徑 用戶成功:用戶想要不變的價值是什麼? **以終為始規劃產品** 投資組合:投入透多且多元的嘗試 **表現好加碼,表現差淘汰** 複利效應:持續投入,複利的關鍵在於耐心 發行 253支 APP,持續迭代的 30 支 ## 產品生命週期 ### 導入期 0-1:找到一批熱愛你的用戶,以投資組合開發大量產品,根據數據汰弱留強 市場區隔:根據不同商品市場區分,評估市場規模來決定是否投入 用戶旅程:不同產品細分用戶流程,打造一條龍服務實現 **用戶成功** - **用戶成功:**涵蓋用戶旅程的產品組合,創造綜效提升影響力 價值主張:不同市場有不同價值主張和需求,透過不同價值和場景做矩陣區分 留存率多少才算夠: **留存率平緩** 才是重點 沒有達成留存率 → 放棄錯誤的嘗試非常有價值 ### 成長期 1-10:透過三大成長引擎擴大用戶基數 廣告:產品能直接向客戶收錢,收穫要大於成本,利用 Freemium 機制打大漏斗,建立出廣告成長引擎 - 付費新用戶 → 用戶付費 → 獲利後再次投入新取新用戶 內容:用戶能生成內容,獨家討論,透過 SEO槓桿流量,創造良性增長循環 - 新用戶從 Google 發現內容 → 用戶註冊產生內容 → 內容被檢索收入 病毒:讓用戶邀請其他用戶,透過同儕壓力互相提醒,進而搭建病毒成長引擎 - 取得新用戶 → 新用戶邀請N位朋友 → 邀請數轉換為新用戶 # ### 成熟期 10 - 100: 網路效應:用戶越多,內容數據越豐富,下一個用戶體驗會更好,每一個新使用者都能比上個人看到更豐富的內容 - 有很多創作者提供價值內容,有更多讀者提供正面回饋,吸引更多創作者 範疇經濟:同時生產多種產品可以共用資源,使平均成本下降,將APP 拆解成模組,1 週內產出 1 支 APP - 新的需求、新的模組,範疇就會擴大 客製化體驗:累積大數據,提供個人化推薦或決策支持,提供個人化資訊做到千人千面的獨家服務 - 幫客戶賺錢,能幫賺錢客戶就會購買 ### 護城河 佔據通路(ASO) → 命名直接與市場、用戶業務有關,一種多 APP 的配套,減少人力、行銷成本 轉換成本 → 讓用戶留下資料,轉移難度就會提升,尤其是 2B(資料、使用習慣、系統導入) 特許資格 → 特定資格提供特定服務,呼應 **用戶成功** 價值觀 # ### 衰退期 100 - 0:最大競爭者不是別人而是環境改變,尋找第二成長曲線 新產品開發:針對既有市場,推出產品滿足需求,在 Mobile時代搭上時代紅利,推出活躍量體超越 PC 的版本 新市場開發:將現有產品拓展到新市場,台灣市場成熟,將 KOL 推廣至海外華人,搶下海外市場 多角化:在市場推出新產品,創造全新成長機會 # ### 為什麼 50% 策略會失敗? 天時:產品再好,但沒有搭上趨勢 - 時代趨勢:搭上政府推的浪朝,投入發票產品成長遠大於其他同期投入的非金融產品 地利:缺乏市場切入點 - 英文是台灣人剛需,市場也不乏解決方案,透過關鍵字(多益)獲得每週固定下載量 人和:組織能力圈是否為策略所需? - 組織能力:實驗(0-1)、事業(1-100)需要的能力截然不同,透過組織讓效率最佳化 ### 好策略:讓你變成市場的唯一 - 內外組合:策略要能獨一無二,充分分析當下環境,考量成功經驗、獨特價值觀,規劃前往願景的路徑 - 要有取捨:有時候 **不做什麼** 更關鍵,特別是資源有限的情況下 - 動態調整:策略應該是持續改變的,世界變化很快,技術發展遠超你我的想像 # ▌CMoney - 產品長暨 AI 實驗室負責人 溫宏鈞 以法人機構領導品牌著稱的 CMoney,長年專注於服務證券、投信等金融機構。這次宏鈞分享的主題聚焦在「如何透過完整生態系與產品組合策略,持續驅動用戶成功與長期成長」,他相信提煉屬於自己的產品策略,能讓產品發光發熱。 策略的本質在於盤點資源與外部情勢,選擇最有效的路徑並果斷取捨。CMoney 以「產品投資組合」大量嘗試,依據數據汰弱留強,透過三大成長引擎,擴大用戶基數。 隨著規模成長,CMoney 更進一步透過網路效應、範疇經濟、個人化體驗、建立護城河,讓產品與服務能持續累積複利效果。宏鈞也提醒,策略不是一次決定,而是必須動態調整、持續演化,在快速變動的市場中,尋找第二成長曲線。 ## 業配時間  徵才專區有連結,歡迎大家點過去看~ ## 小結 聊天區 ------ (發票載具使用者路過) 今天研討會的知識密度好高唷~ (股市爆料同學會用戶路過) 腦袋星爆 感謝各位大大截圖支援 🫶 求組織能力圖片支援 沒有截圖到qq QAQQQ(沒截到+1 +++++1
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