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title: 恩賜

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# ==恩賜==

### 這是一個真實且普遍的信仰掙扎：
人應當善用恩賜回應上帝的呼召，但實際操作中卻可能面臨埋沒恩賜的猶豫、被拒絕的挫折，甚至陷入孤立的困境。
而且，人往往無力準確判斷自己的動機或外界的看法。
這涉及到恩賜的運用、人性的軟弱，以及與上帝和他人關係的張力。

以下，我將從聖經原則出發，結合現實處境，具體論述這個問題，並提供一些應對的方向。

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# **1. 善用恩賜回應上帝的呼召**
#### **聖經基礎**
- **恩賜的目的**：
  - 哥林多前書12:7：「聖靈顯在各人身上，是叫人得益處。」恩賜是上帝賜給個人，為要造就教會與榮耀祂。
  - 彼得前書4:10：「各人要照所得的恩賜彼此服事，作神百般恩賜的好管家。」
- **回應的責任**：
  - 馬太福音25:14-30（才幹的比喻）：僕人若埋沒才幹（恩賜），主人責備他「又惡又懶」，顯示上帝期待我們積極運用恩賜。

#### **現實處境**
- **台灣情境**：在台灣教會中，有些人有音樂、教導或關懷的恩賜，但可能因忙碌（如高工時）、羞怯（如害怕公開表現），或缺乏機會（如教會服事分工已滿），選擇埋沒恩賜。
- **普遍挑戰**：人可能因自我懷疑（「我夠好嗎？」）或懶惰（「太麻煩了」），不願回應上帝的呼召。

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# **2. 善用恩賜時的挑戰：被拒絕與孤立**
#### **被拒絕的經驗**
- **聖經例證**：
  - 耶利米（耶利米書1:6-8）：先知因年輕與無能感猶豫，傳道時屢遭拒絕，甚至被同胞囚禁（耶利米書37:15）。
  - 保羅（哥林多後書11:24-27）：多次被猶太人與外邦人拒絕，甚至受逼迫。
- **台灣例證**：
  - 一位信徒想用教導恩賜開查經班，卻因教會領袖認為「不夠資格」或「時機不對」被拒；或用音樂恩賜服事，卻因風格不符會眾喜好被冷落。
- **心理影響**：
  - 被拒絕可能帶來挫敗感、自卑，甚至質疑上帝的呼召（「是我聽錯了嗎？」）。

#### **陷入孤立的困境**
- **聖經例證**：
  - 以利亞（列王紀上19:10）：他忠心服事，卻因耶洗別追殺而孤單，感嘆「只剩下我一個人」。
- **台灣例證**：
  - 一位熱心服事的信徒，因堅持某事工（如關懷弱勢）與教會主流意見相左，可能被邊緣化，甚至孤立。
- **心理影響**：
  - 孤立帶來無力感與疏離，可能讓人放棄恩賜，退回舒適區。

#### **無力判斷的掙扎**
- **內在困惑**：人難以分辨自己是出於真心服事，還是混雜驕傲（如想被認可）。如哥林多前書4:3-4，保羅說：「我被你們論斷……我自己也不論斷自己。」
- **外在迷霧**：他人看法可能是鼓勵、誤解或批評（如「他太高調了」），信徒無力判斷哪些反饋真實反映上帝的心意。

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# **3. 為何會發生這些挑戰？**
- **人的罪性與軟弱**：
  - 自己可能懶惰或懼怕（埋沒恩賜），他人可能嫉妒或誤解（拒絕與孤立），皆源於罪的影響。
- **屬靈爭戰**：
  - 以弗所書6:12提醒，黑暗權勢試圖阻撓上帝的旨意，被拒絕或孤立可能是撒但的策略，讓人氣餒。
- **上帝的試煉**：
  - 雅各書1:2-4：「遭遇試煉要喜樂，因為試煉生忍耐，忍耐生老練。」這些挑戰可能是上帝磨練信心的過程。

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# **4. 如何以信仰態度回應？**
面對埋沒、被拒絕與孤立的挑戰，以及判斷的無力，信徒可在台灣的具體處境中採取以下態度與行動：

#### **1. 信靠上帝的主權，放下自我判斷**
- **聖經指引**：箴言3:5-6：「要專心仰賴耶和華，不可倚靠自己的聰明。」
- **態度**：承認自己無法完全判斷動機或結果，將恩賜的運用交託上帝。
- **行動**：
  - 在台灣高壓環境中，若想服事卻無機會（如教會不開放），禱告求上帝開路（如職場分享信仰），不因拒絕氣餒。
- **例證**：一位音樂恩賜者被教會拒絕，可轉而在社區義演，信靠上帝使用其才華。

#### **2. 以謙卑的心服事，不求回報**
- **聖經指引**：腓立比書2:3-4：「凡事不可結黨，不可貪圖虛浮的榮耀，只要存心謙卑。」
- **態度**：不因被拒絕或孤立而抱怨，而是專注榮耀上帝，而非個人成就。
- **行動**：
  - 若在教會提案被否（如關懷街友計畫），仍以謙卑態度尋求其他途徑（如個人行動），不計較認可。
- **例證**：台灣信徒常因教會資源有限受限，可在日常生活中（如職場關懷同事）發揮恩賜。

#### **3. 在孤立中尋求上帝與團契的支持**
- **聖經指引**：
  - 詩篇23:4：「我雖然行過死蔭的幽谷，也不怕遭害，因為你與我同在。」
  - 希伯來書10:25：「不可停止聚會，好像那些停止慣了的人。」
- **態度**：孤立時不退縮，相信上帝同在，並尋找真實團契。
- **行動**：
  - 若因服事被孤立（如堅持真理被排擠），禱告尋求上帝安慰，並聯繫其他信徒（如跨教會小組）建立支持網絡。
- **例證**：台灣小教會可能人手不足，信徒可參加線上查經，與外地信徒連結。

#### **4. 持守恩賜的責任，勇敢踏出**
- **聖經指引**：提摩太後書1:7：「神賜給我們不是膽怯的心，乃是剛強、仁愛、謹守的心。」
- **態度**：不因被拒絕或無力判斷而埋沒恩賜，勇敢回應呼召。
- **行動**：
  - 若害怕失敗（如帶領團契被冷淡），從小處開始（如邀請一人查經），逐步建立信心。
- **例證**：台灣年輕信徒可用社群媒體分享信仰（如IG見證），突破教會內的限制。

#### **5. 為拒絕者與環境禱告，交託結局**
- **聖經指引**：路加福音6:28：「要為那咒詛你們的祝福，為那凌辱你們的禱告。」
- **態度**：以愛心看待拒絕者，相信上帝掌管結果。
- **行動**：
  - 若教會領袖拒絕你的恩賜（如「你不適合教主日學」），為他們禱告，求上帝改變人心或開新門。
- **例證**：台灣職場基督徒若被同事孤立，可禱告並持續以愛服事（如請客分享信仰）。

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# **台灣具體情境的反思**
- **文化影響**：台灣華人文化強調和諧與順服，可能讓信徒不敢挑戰壞牧人或堅持恩賜，需靠聖靈突破。
- **社會壓力**：高工時與競爭使服事難以持續，信徒需在有限時間內（如午休禱告）善用恩賜。
- **教會現況**：小型教會資源少、大型教會分工嚴，信徒可能因找不到位置而埋沒恩賜，需主動尋求機會。

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# **結論**
人善用恩賜回應上帝時，被拒絕與孤立是常見挑戰，無力判斷更添複雜。
但這不是失敗的終局，而是信仰成長的契機。
在台灣這塊土地上，信徒可信靠上帝主權，以謙卑服事，在孤立中尋支持，勇敢踏出，並為環境禱告。
無論外界如何，上帝看重我們忠心的回應（馬太福音25:21：「好，你這又良善又忠心的僕人」），祂的意念超越人的局限。