# ==恩賜== ### 這是一個真實且普遍的信仰掙扎: 人應當善用恩賜回應上帝的呼召,但實際操作中卻可能面臨埋沒恩賜的猶豫、被拒絕的挫折,甚至陷入孤立的困境。 而且,人往往無力準確判斷自己的動機或外界的看法。 這涉及到恩賜的運用、人性的軟弱,以及與上帝和他人關係的張力。 以下,我將從聖經原則出發,結合現實處境,具體論述這個問題,並提供一些應對的方向。 --- # **1. 善用恩賜回應上帝的呼召** #### **聖經基礎** - **恩賜的目的**: - 哥林多前書12:7:「聖靈顯在各人身上,是叫人得益處。」恩賜是上帝賜給個人,為要造就教會與榮耀祂。 - 彼得前書4:10:「各人要照所得的恩賜彼此服事,作神百般恩賜的好管家。」 - **回應的責任**: - 馬太福音25:14-30(才幹的比喻):僕人若埋沒才幹(恩賜),主人責備他「又惡又懶」,顯示上帝期待我們積極運用恩賜。 #### **現實處境** - **台灣情境**:在台灣教會中,有些人有音樂、教導或關懷的恩賜,但可能因忙碌(如高工時)、羞怯(如害怕公開表現),或缺乏機會(如教會服事分工已滿),選擇埋沒恩賜。 - **普遍挑戰**:人可能因自我懷疑(「我夠好嗎?」)或懶惰(「太麻煩了」),不願回應上帝的呼召。 --- # **2. 善用恩賜時的挑戰:被拒絕與孤立** #### **被拒絕的經驗** - **聖經例證**: - 耶利米(耶利米書1:6-8):先知因年輕與無能感猶豫,傳道時屢遭拒絕,甚至被同胞囚禁(耶利米書37:15)。 - 保羅(哥林多後書11:24-27):多次被猶太人與外邦人拒絕,甚至受逼迫。 - **台灣例證**: - 一位信徒想用教導恩賜開查經班,卻因教會領袖認為「不夠資格」或「時機不對」被拒;或用音樂恩賜服事,卻因風格不符會眾喜好被冷落。 - **心理影響**: - 被拒絕可能帶來挫敗感、自卑,甚至質疑上帝的呼召(「是我聽錯了嗎?」)。 #### **陷入孤立的困境** - **聖經例證**: - 以利亞(列王紀上19:10):他忠心服事,卻因耶洗別追殺而孤單,感嘆「只剩下我一個人」。 - **台灣例證**: - 一位熱心服事的信徒,因堅持某事工(如關懷弱勢)與教會主流意見相左,可能被邊緣化,甚至孤立。 - **心理影響**: - 孤立帶來無力感與疏離,可能讓人放棄恩賜,退回舒適區。 #### **無力判斷的掙扎** - **內在困惑**:人難以分辨自己是出於真心服事,還是混雜驕傲(如想被認可)。如哥林多前書4:3-4,保羅說:「我被你們論斷……我自己也不論斷自己。」 - **外在迷霧**:他人看法可能是鼓勵、誤解或批評(如「他太高調了」),信徒無力判斷哪些反饋真實反映上帝的心意。 --- # **3. 為何會發生這些挑戰?** - **人的罪性與軟弱**: - 自己可能懶惰或懼怕(埋沒恩賜),他人可能嫉妒或誤解(拒絕與孤立),皆源於罪的影響。 - **屬靈爭戰**: - 以弗所書6:12提醒,黑暗權勢試圖阻撓上帝的旨意,被拒絕或孤立可能是撒但的策略,讓人氣餒。 - **上帝的試煉**: - 雅各書1:2-4:「遭遇試煉要喜樂,因為試煉生忍耐,忍耐生老練。」這些挑戰可能是上帝磨練信心的過程。 --- # **4. 如何以信仰態度回應?** 面對埋沒、被拒絕與孤立的挑戰,以及判斷的無力,信徒可在台灣的具體處境中採取以下態度與行動: #### **1. 信靠上帝的主權,放下自我判斷** - **聖經指引**:箴言3:5-6:「要專心仰賴耶和華,不可倚靠自己的聰明。」 - **態度**:承認自己無法完全判斷動機或結果,將恩賜的運用交託上帝。 - **行動**: - 在台灣高壓環境中,若想服事卻無機會(如教會不開放),禱告求上帝開路(如職場分享信仰),不因拒絕氣餒。 - **例證**:一位音樂恩賜者被教會拒絕,可轉而在社區義演,信靠上帝使用其才華。 #### **2. 以謙卑的心服事,不求回報** - **聖經指引**:腓立比書2:3-4:「凡事不可結黨,不可貪圖虛浮的榮耀,只要存心謙卑。」 - **態度**:不因被拒絕或孤立而抱怨,而是專注榮耀上帝,而非個人成就。 - **行動**: - 若在教會提案被否(如關懷街友計畫),仍以謙卑態度尋求其他途徑(如個人行動),不計較認可。 - **例證**:台灣信徒常因教會資源有限受限,可在日常生活中(如職場關懷同事)發揮恩賜。 #### **3. 在孤立中尋求上帝與團契的支持** - **聖經指引**: - 詩篇23:4:「我雖然行過死蔭的幽谷,也不怕遭害,因為你與我同在。」 - 希伯來書10:25:「不可停止聚會,好像那些停止慣了的人。」 - **態度**:孤立時不退縮,相信上帝同在,並尋找真實團契。 - **行動**: - 若因服事被孤立(如堅持真理被排擠),禱告尋求上帝安慰,並聯繫其他信徒(如跨教會小組)建立支持網絡。 - **例證**:台灣小教會可能人手不足,信徒可參加線上查經,與外地信徒連結。 #### **4. 持守恩賜的責任,勇敢踏出** - **聖經指引**:提摩太後書1:7:「神賜給我們不是膽怯的心,乃是剛強、仁愛、謹守的心。」 - **態度**:不因被拒絕或無力判斷而埋沒恩賜,勇敢回應呼召。 - **行動**: - 若害怕失敗(如帶領團契被冷淡),從小處開始(如邀請一人查經),逐步建立信心。 - **例證**:台灣年輕信徒可用社群媒體分享信仰(如IG見證),突破教會內的限制。 #### **5. 為拒絕者與環境禱告,交託結局** - **聖經指引**:路加福音6:28:「要為那咒詛你們的祝福,為那凌辱你們的禱告。」 - **態度**:以愛心看待拒絕者,相信上帝掌管結果。 - **行動**: - 若教會領袖拒絕你的恩賜(如「你不適合教主日學」),為他們禱告,求上帝改變人心或開新門。 - **例證**:台灣職場基督徒若被同事孤立,可禱告並持續以愛服事(如請客分享信仰)。 --- # **台灣具體情境的反思** - **文化影響**:台灣華人文化強調和諧與順服,可能讓信徒不敢挑戰壞牧人或堅持恩賜,需靠聖靈突破。 - **社會壓力**:高工時與競爭使服事難以持續,信徒需在有限時間內(如午休禱告)善用恩賜。 - **教會現況**:小型教會資源少、大型教會分工嚴,信徒可能因找不到位置而埋沒恩賜,需主動尋求機會。 --- # **結論** 人善用恩賜回應上帝時,被拒絕與孤立是常見挑戰,無力判斷更添複雜。 但這不是失敗的終局,而是信仰成長的契機。 在台灣這塊土地上,信徒可信靠上帝主權,以謙卑服事,在孤立中尋支持,勇敢踏出,並為環境禱告。 無論外界如何,上帝看重我們忠心的回應(馬太福音25:21:「好,你這又良善又忠心的僕人」),祂的意念超越人的局限。