TEDxNTUST 0308 會議記錄
===

###### tags: `幹部會議` `三月`

:::info
- **地點：** 社辦
- **時間：** Mar 08, 2020
- **議程：**
1. 招募初步規劃
2. 社課時間(廢除)
3. 各部門報告
4. 團隊願景
5. 下次會議時間及事宜
- **參加人員：**
[name=潘思瑜、黃柏實、許世宏、陳瑞成、劉筱庭、周沛縈]
- **參考：** [TEDxNTUST 0303 會議記錄](/i6dyIVyQSv-unieSzBtLvQ)
:::

## 1. 招募初步規劃
**表單發布時間**：3/11(三)發布，3/14(六) 23:59截止
**面試時間**：3/18(三)、3/19(四) 19:00~21:00
**公布名單**：3/22(日) 22:00
**第一次全體會議**：3/29(日)
### 招募準備：
- [x] 借TR教室
- [x] 印名牌、主視覺
- [x] 3/11週三(招募公布)、3/13周五(發影片，提醒報名)
- [x] 下周日(3/15 18:00幹部會議 19:00群人會議)：讓舊社員知道流程、調查能協助的時間、發想面試的問題

## 2. 社課時間(廢除)
4/26(日)：對外社課(主題暫無)
5/31(日)：
對外收費：社課收100退50，工作坊收150退50

==本項因應疫情外校人士無法進入而廢除並另尋備案。==
## 3. 各部門報告
| 活動部 | 講研部 | 設計部 |
| -------- | -------- | -------- |
| 擬招募和工作坊流程、 借招募場地 | 明天寄出採訪信 | 設計招募主視覺 |

## 4. 團隊願景

**柏實的願景：**
希望社團更有永續性，讓跨界及新加入夥伴的銜接更順利、提升社團知名度及形象，提高招募跟宣傳效益。
Think outside of the box，平時規劃些有特色的活動。
提高跨部門合作效率及跨部門溝通。
部門願景：

**思瑜的願景：**
希望能提升社團形象對往後招募跟宣傳都大有幫助，還有經營團隊感情有凝聚心大家做事有幹勁！也能提高跨部門合作效率，最後我想上好玩的社課讓社團有點子與創意滿滿的感覺～

**世宏的願景：**
希望能讓新加入的6.0及留下來的5.0可以更有歸屬感，也更了解自己在TEDx的職責，也希望大家可以激發更多不同的點子，一起關注台灣發生的大小事。

**筱庭的願景：**
希望TEDx可以更有組織性一點，交接的時候可以更仔細詳細，不會讓新人進來時無所適從，部門和部門間能夠更了解。

**瑞成的願景：**
想跟6.0的大家一起辦又專業又讓觀眾滿載而歸的活動跟年會!
社團內的話，希望所有人都能互相認識，發現彼此的光和熱

**沛縈的願景：**
希望活動一切順利不會被疫情影響到，還有這次能有更多的外國學生來參加。然後各部門之間能相處融洽，共同愉快地完成每一場活動。

## 5. 下次會議時間及事宜

**時間**：3/15 18:00幹部會議 19:00群人會議
### **議題**：
> 1. 面試名單
> 2. 面試細流
> 3. 第一場對外社課主題
> 4. 年會心得（社團評鑑用）
> 5. 各部門報告

---

## 備註
- 想對外社課的主題
- 面試的時候的問題
- 3/15先看面試表單
<!-- 其他會議中討論之重要資訊 -->