TEDxNTUST 07/31 會議記錄
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###### tags: `幹部會議`
<!-- 請兩者擇一 -->

:::info
- **地點：**
- **時間：** 07 31, 2021
- **議程：**
1. 對進度
2. 討論社團暑期活動規劃
3. 策展人招募表單設計
4. 學校經費核銷
- **參加人員：**
- [name=出席(共7人)]
- 講研部：陳書安、陳藝月
- 活動部：潘思瑜、林彥丞
- 公關部：黃柏實
- 行銷部：蕭弗諼
- 設計部：許世宏
<!-- 請自己填上姓名 -->
<!-- 各部長負責確實關心出席狀況 -->
- **上次會議：**
[上次會議](https://hackmd.io/ImTECXGNQxqCr4hk3Kv5tA)
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## 1. 對進度
[部門排程](https://drive.google.com/drive/u/3/folders/1OTLhTrLCDD7HiwVr3JO9Uu2P-_06RuL4)

## 2. 討論社團暑期活動規劃
a. 暑期社團運作方式
社團工作型態 > 去除部門，由大家統一討論，按任務進行分組

b. 暑期休閒活動、討論頻率
暑期休閒活動

討論頻率：兩週一次/有事再開

（公告年會延後，etc.）

(有事再開) 柏實：評估暑期活動目的決定

(有事再開)思瑜：統計大家對年會延後的看法/討論

弗諼：有正事再開

(有事再開)彥丞：增進感情有困難，可以解決部門年會相關疑難雜症為目的 > 有共同目標也會有凝聚的效果

藝月：若無講者訪，可討論其他內容(如行銷，因行銷作業及貼文其實連社員都不知道)

(有事再開)世宏：感覺除了聊天之外，團隊實際效率不高

(有事再開) 書安：過一月，多半已有各自安排，不建議辦理太硬的活動

弗諼：如果有活動或是有事就召開，沒有的話就不需要？

## 3. 策展人招募表單設計
*有熱忱

*有許多想法及目標且能確實執行

*願意奉獻很多時間跟精力給這個社團

*辦理過學術性活動

*有相關活動帶領經驗較佳

*有相關組織活動經驗(活動規模大小不限)例如: 課程規劃、營隊活動...

*對TEDx有初步的認識 (至少知道跟TED有區別)

## 4. 學校經費核銷

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1NJwPMAzJqYthmXuhsS4tVdK2gBI3SSIb_GmhZQBfQbA/edit#gid=0

5. 年會疫情因應
10月初會視疫情情況，若情況不好將改為線上但日期不變

*一、二級請講者來線上，我們直播

*三級，線上google meeting 辦理

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## 備註
<!-- 其他會議中討論之重要資訊 -->

### 代辦事項
- [ ] 心得：
- [ ] 防疫表單填寫
- [ ] 本次活動名稱：
- [ ] 社團名稱：點子培養皿