# Amalive ## Sujet "Notes de frais" (Mardi 14 mars 2023) https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-14_amalive-notes-de-frais.html ## Présentation du bilan 2022 avec Sarah https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-14_amalive-presentation-bilan-sarah-audies.html ## Sujet Timeline SE (Mardi 14 mars 2023) https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-02-09_amalive-timeline-se.html ## Sujet : Gestion des SE + le prix du risque (Mercredi 15 mars) https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-02-09_amalive-prix-du-risque-et-markup.html ## Préparation AGO (mercredi 15 mars) Choisir l'ordre du jour de l'AGO Choisir la manière de prendre les décisions/votes Prendre le temps de discuter de ce qu'il y a dans le PV ### Ordre du Jour - approbation des comptes - examen des comptes de l'exercice 2022 - quitus de la gérance - affectation des résultats de l'exercice - rémunération des mandats sociaux pour 2022 - renouvellement de la gérance / nomination des gérants et pouvoirs pour effectuer les formalités légales - répartition du capital https://scopyleft.gitlab.io/le-registre/ago-annuelle-2023.html ### Quelles modalités de décisions de l'AG ## Co-gestion de la gérance (mercredi 15 mars) https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-02_amalive-co-gestion-de-la-co-gestion.html ## Scopygot (mercredi 15 mars) https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-10_amalive-scopygo.html ## La communication entre nous (mercredi 15 mars) https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-10_amalive-parler-de-notre-maniere-de-communiquer-entre-nous.html ## Statuts (jeudi 16 mars) https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-07_amalive-publication-des-statuts.html ## Menace interne (jeudi 16 mars) https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-10_amalive-menace-interne.html ## Convenir de cycles https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2022-12-02_amalive-convenir-de-cycles.html ## Organisation d'une AGO https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-07_amalive-ago-et-gerance.html ## Rencontre avec Béatrice pour le départ de Stéphane - Arrêt du mandat social au 31 mars - poste de salarié au 1<sup>er</sup> avril - Stéphane a dit à Béatrice qu'il devait y avoir un délai de 1 mois 1/2 entre la fin du mandat et la rupture pour Pôle Emploi - Départ effectif début/mi-juin - 5 jours entre le courrier de demande de rupture et l'entretien - signature du formulaire de RC pendant l'entretien avec David ou Vincent - sans Bétarice - transmission du formulaire à Béatrice - attente de 15 jours calendaires - dépôt à la DIRECCT : - J+0 - envoi du formulaire - J+1 - réception de la DIRECCT - attente de 15 jours ouvrés avant que la rupture soit effective