# Amalive
## Sujet "Notes de frais" (Mardi 14 mars 2023)
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-14_amalive-notes-de-frais.html
## Présentation du bilan 2022 avec Sarah
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-14_amalive-presentation-bilan-sarah-audies.html
## Sujet Timeline SE (Mardi 14 mars 2023)
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-02-09_amalive-timeline-se.html
## Sujet : Gestion des SE + le prix du risque (Mercredi 15 mars)
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-02-09_amalive-prix-du-risque-et-markup.html
## Préparation AGO (mercredi 15 mars)
Choisir l'ordre du jour de l'AGO
Choisir la manière de prendre les décisions/votes
Prendre le temps de discuter de ce qu'il y a dans le PV
### Ordre du Jour
- approbation des comptes
- examen des comptes de l'exercice 2022
- quitus de la gérance
- affectation des résultats de l'exercice
- rémunération des mandats sociaux pour 2022
- renouvellement de la gérance / nomination des gérants et pouvoirs pour effectuer les formalités légales
- répartition du capital
https://scopyleft.gitlab.io/le-registre/ago-annuelle-2023.html
### Quelles modalités de décisions de l'AG
## Co-gestion de la gérance (mercredi 15 mars)
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-02_amalive-co-gestion-de-la-co-gestion.html
## Scopygot (mercredi 15 mars)
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-10_amalive-scopygo.html
## La communication entre nous (mercredi 15 mars)
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-10_amalive-parler-de-notre-maniere-de-communiquer-entre-nous.html
## Statuts (jeudi 16 mars)
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-07_amalive-publication-des-statuts.html
## Menace interne (jeudi 16 mars)
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-10_amalive-menace-interne.html
## Convenir de cycles
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2022-12-02_amalive-convenir-de-cycles.html
## Organisation d'une AGO
https://scopyleft.gitlab.io/le-voilier/sujet_2023-03-07_amalive-ago-et-gerance.html
## Rencontre avec Béatrice pour le départ de Stéphane
- Arrêt du mandat social au 31 mars
- poste de salarié au 1<sup>er</sup> avril
- Stéphane a dit à Béatrice qu'il devait y avoir un délai de 1 mois 1/2 entre la fin du mandat et la rupture pour Pôle Emploi
- Départ effectif début/mi-juin
- 5 jours entre le courrier de demande de rupture et l'entretien
- signature du formulaire de RC pendant l'entretien avec David ou Vincent - sans Bétarice
- transmission du formulaire à Béatrice
- attente de 15 jours calendaires
- dépôt à la DIRECCT :
- J+0 - envoi du formulaire
- J+1 - réception de la DIRECCT
- attente de 15 jours ouvrés avant que la rupture soit effective