0523 實體報告

• 參與人員：陳姿綾、陳嘉璐、陳品妤、劉德權、蘇翊荃、謝楡柔、劉冠伶、Solomon
• 內容：報告我們對於公版資料庫的規劃與設計

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• 0523 實體報告
  • 中華電信
    • 架構
    • 資料庫 schema
  • 利隆
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    • 問題與建議
  • 會後規劃

中華電信

架構

• 使用後端辨識
• 最後是與警政雲對接的部分
• DB: Solr

資料庫 schema

利隆

架構

• 用 ODBC 不是用 RESTful
• DB: SQL

瑞視

• DB: Solr

架構

不是用後端辨識

NCNU

1. PPT link
2. vedio link

內容

• 辨識紀錄：車牌辨識
• 搜尋紀錄：人員記錄
  

問題與建議

1. master & worker 是什麼意思？ 股長
   Ans: master 就是主要發送指令的人，worker 是 master 去呼叫出來的人，在這裡就是會叫 6 個 worker 去送 request 給我們 opendb 的主機。在這裡的 worker 就是像是廠商的模擬。Solomon

2. 壓力測試的結果是存 log 嗎？還是 event 呢？ 中華
   Ans: 這次的壓力測試是 event。 Solomon

3. 每家廠商的辨識 server 可能都有好幾十台，所以應該要再多幾台 worker 來模擬環境。 中華
   Ans: 沒錯，這是必須重新測試的。Solomon

4. 目前辨識主機的數量是？ 股長
   Ans: 瑞視 3 台，中華 20~ 台，利隆 4 台。下次測試可以使用 30 台來做測試。股長

5. 查詢資料用 12 億筆資料來測，看需要多久。 俊偉

6. 利隆這邊如果用 RESTful 來作不知道有沒有問題？ Solomon
   Ans: 沒問題。 利隆

7. 這張投影片所有欄位都是必填嗎？ 中華
   Ans: 並不是像是車色車型就不是必要的。Solomon

8. time 的部分要設為必填，不然會查到太多的選項？ 俊偉
   Ans: 沒問題，我們會再補進去。 Solomon

會後規劃

1. 要寄欄位表給各個廠商
2. 查詢辨識紀錄的需要新增時間的必填選項
3. 搜尋：下次壓力測試 12 億筆資料
4. 新增：下次壓力測試要用 30 worker