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menta| takiさん

> 採用担当者はポートフォリオのどこを見ているのか？

- 参考
    - https://blog.cntlog.net/archives/3089

実際のアウトプットとその過程

> ポートフォリオの改善点（文章にしていただく事は可能ですか？）

 - PDFにコメントをまとめてWebデザイナと名乗る背景を知りたい
 - 何が良くて、何が悪いと思ってるとわからない。

> 書類通過、採用されるために、どのようなポートフォリオにしたらよいか？

- 自身の考え方えを伝える。
- アウトプットだけの評価に任せない。

## 就活に関しての悩み

> 　ウェブデザイナーになりたい気持ちはあるが、どのようなウェブデザイナー
　　になりたいかまだ具体的にイメージできない。
  
  お話を聞く

>　とにかく可能性が少しでもあるなら、たくさんの数を受けることは意識しているが、未経験者の場合は、どのような就活のしかたが効率的か？

> 面接の時に、採用担当はどんなところを見ているのか？面接の時に意識すること。

- [こちら](https://blog.cntlog.net/archives/3602)を参考ください
- 最終的には今のプロジェクトにはいって赤字を出さないかくらいを最低ラインで見てます。

> 経験で採用されたら、まずどんなことをさせられるのが一般的か？何人ぐらいの現場が多いのか？

- 場による。
- 採用された自身のスキルに寄る

> ウェブデザイナーのスキルアップの仕方、勉強の仕方、一つの会社に何年ぐらいいるのがよいのか？

その会社で何をしたいかによって変わります。
何年という評価はまったく価値がなくて、あなたが何をなし得るかで判断したほうが良いです。


> 現在のウェブ業界について、どんな人材がもとめられているのか？製作会社、事業会社のメリット、デメリット業界自体、ブラック企業が多いのか？

- 会社によって変わります。
- 多くはオールラウンダーをも取られがち
- 事業会社
    - メリット
        - 目標がわかりやすい
    - デメリット
        - ニーズが制限されがち
    - ブラック
        - 稼いでない会社はブラックになりがち