<style> h1, h2, h3, h4, h5, h6 { text-align: center; } .reveal .slides { text-align: left; } </style> # 面試 --- - 外商: 都談年薪，沒有年終，薪水談高一點 --- ## 履歷 1. 格式、字形統一 - 不要太複雜 - 不能有錯字 2. 內容篩選不當 - 過多非必要的個人資訊 - 過於吹噓或資訊不實 3. 自傳當回憶錄 - 個人經歷流水帳 4. 缺乏必備資訊 - 簡報、資料等 5. 專業或適當的照片 --- 6. 要應徵的職業放在最顯眼的地方，還有符合的專業技能 7. 內容陳述以量化方式呈現成果 8. 避免以負面方式表達、態度要積極正向 9. 自己對專業領域的了解及未來發展 10. 最顯眼與重要資訊寫在第一段作為開頭 ---  ---  ---  --- ## 面試重要事項 1. 衣服、打扮乾淨整潔 2. 準備好分鐘的自我介紹(中文&英文) 3. 出發前查好公司基本資料 (資策會就業媒合前可以先查一下) 5. 行為舉止: - 有自信、眼神不要飄移 - 表達清楚，重點是回覆 - 態度誠懇 6. 準備問題 --- <style> #font_size { font-size: 0.7em; } </style> <div id=font_size> <!--  --> ### 面試重要事項-基本問題 1. 準備兩分鐘的說明，介紹自己小組的專案內容 - 簡單且有邏輯的陳述專案背景及自己在小組中擔任的角色。 - 具體強調自己如何從數據中找到機會點，如何透過數據佐證自己的假設與成果。 - 專案中一定需要做決策，我們思考過程是什麼?最後做這項的原因是什麼? 2. 資策會小組簡報中，遇到什麼困難點，如何解決? - 切勿提到人格特質上的缺點，例如我很急躁、不細心等(個性難改) - 選題、資料蒐集(爬蟲)、Training結果不盡理想 > 如何解決 3. 專業技能測試，有可能是面試問答or現場出考題or面試前的回家作業 - 雖然資策會學了很多程式語言，但有出現在履歷上的盡量都是自己有把握的。 當場如果回答不出來，記得用正向積極的方式說明自己會補足這方面的能力。 </div> ---  ---  --- ## 面試重要事項-問哪些問題 1. 公司福利 2. 加班情形 3. 出差頻率 4. 工作內容 5. 教育訓練 6. 若面試你的是未來主管，可以反問她想找的人須符合哪些能力或個人特質(試探主管個性) 7. 升遷制度(關係到薪資&成就感) 8. 公司文化 9. 部門流動率 --- 碩蓉學姊 ---  ---  ---  ---  --- ## 面試必考題(1) - 簡單自我介紹 3分鐘 - 為什麼選擇這個崗位? - 興趣愛好 - 專業對口 - 家庭環境 - 長遠規劃 - 為什麼選擇我們這間公司? - 公司官網找找看(看公司怎麼吹自己) - 和內部人員有過交流(我認識人) - 接觸過公司的業務或產品(我是你麼的客戶) --- ## 面試必考題(2) - 你有什麼缺點呢? - 簡歷裡找找看(不是專業但有受過專業訓練) - 已努力改進的缺點 (比較內向，對外報告不適合但組內溝通相處都很順利) --- ## 面試必考題(3) - 你有什麼想要問我的呢? - HR - 問朝聘相關問題，如招聘流程的時間線、有無培訓 - Junior - 每天做的日常?公司文化?團隊合作方式? - Senior - 團隊在公司架構裡的位置 ---