## 間歇高效率的番茄工作法 [回首頁](https://hackmd.io/gISNpuHCQtmTDp-exQovLA?view) --- - :paperclip: 什麼是番茄工作法 - :paperclip: 效益 - :paperclip: 目標 - :paperclip: 基本原則 - :paperclip: 作法 - :paperclip: 參考資料及附錄 --- ### 什麼是番茄工作法 * 一種**時間管理法**,在1980年代由法蘭西斯科.西里洛(Francesco Cirillo)創立。 * 使用一個定時器來分割出一個一般為25分鐘的工作時間和5分鐘的休息時間,而那些時間段被稱為pomodoros,為義大利語單詞 pomodoro(中文:番茄)之複數。 --- ### 效益 #### 1. 翻轉對時間的依賴 * 把時間框住,讓時間倒數(從25分鐘倒數至0),帶來良性壓力,有助於做決定。一般來說,這刺激你發揮好表現,把事項完成。 * 每個番茄鐘都是進步的機會,時間的流逝不再顯得負面,而是正面。 * 減少干擾,消除干擾,從而提升專注程度,大幅促進產能。 #### 2. 調節事項的複雜度 * 化繁為簡:一個事項如果超過**5至7**個番茄鐘,拆成數個小事項。 * 零星整併:很多事項如果**不到1個番茄鐘,就拚湊成1個**。 #### 3. 抽離 * 每25分鐘休息一下,讓人能從不同觀點看事情,想出不同解方,發現待修正的錯誤,也得以發揮創意。 * 每完成4個番茄鐘,進行一次15到30分鐘的長休息。 #### 4. 觀察與持續的意見回饋 * 用最初和最後5分鐘用來複習與回顧所做的事,了解做法是否有效。 * 藉由每天至少記錄一次數據,外加每30分鐘進行追蹤,然後**依客觀數字衡量工作方式的效率**。 #### 5. 找出適合你的步調 * 只要遵照休息時間,調控事項的複雜程度,必能**找出自己的合適步調或心理節奏**。 --- ### 目標 #### 1. 找出事項所費的精力 * 根據每日的紀錄表了解每件工作實際投入的精力(番茄鐘數目)。 * 觀察自己的實行與安排狀況,衡量各部分是否有效實行。 #### 2. 減少干擾打斷 * 內部干擾 * 內部干擾:係指自身分心的狀況,例如:忽然想吃東西、打電話給XXX⋯⋯ * 發生內部干擾時: * 寫下來:用「'」在「今日工作表」上註記。 * 決定怎麼做:依急迫性判斷 * 如果很迫切,加在「今日工作表」並加註在「臨時急迫事項」。 * 如果不迫切,加在「事項盤點表」,並註記「U (unplanned,臨時) 」,視需求註明截止日期。 ![](https://i.imgur.com/qE9PIqZ.jpg) ![](https://i.imgur.com/fFtwizh.jpg) * 外部/組織干擾 * 什麼是外部/組織干擾:源自於別人,例如:同事問你報告怎麼寫、有電話打來⋯⋯等 * 發生外部/組織干擾時: * 捍衛番茄鐘:請別人先不要打擾。 * 其他作法同內部干擾的處理方式。 * 可以將一些零星的事情集中在一個番茄鐘裡處理,例如:回覆電話、email 等。 #### 3. 預估做事所需的精力 * 每天一早先用「事項盤點表」列下要做的事及預估所需的番茄鐘。 ![](https://i.imgur.com/9ABaixO.jpg) * 將工作排入「今日工作表」 ![](https://i.imgur.com/DWYlRXw.jpg) * 把完成的番茄鐘打叉,針對預估過少或過多處理如下圖。 ![](https://i.imgur.com/E35XSJS.jpg) * 最後進行紀錄及檢討 ![](https://i.imgur.com/RAH71sx.jpg) #### 4. 提升番茄鐘的效果 * 透過回顧與調整,逐步提升番茄鐘的效果。 #### 5. 設定時間表 * 設下期限:期限有助於好好工作,全力以赴,力求在時限前完工。 * 分隔工作時間與休息時間。 * 供我們衡量工作成果:寫下「今日工作表」後,目標是在期限內做完,如果不能做完,必須了解問題所在。 #### 6. 設定個人的進步目標 * 透過回顧與調整,逐步調整自己的目標。 --- ### 基本原則 * 1個番茄鐘包括:25分鐘工作及5分鐘休息。(也可以自行定義) * 每完成4個番茄鐘,進行一次15到30分鐘的長休息。 * 番茄鐘不可分割,沒有半個番茄鐘或四分之一個番茄鐘這種事。 * 番茄鐘開始後一定得響,番茄鐘被徹底中斷就作廢。 * 如果提早完成事項,就檢查工作成果,直到番茄鐘響起。 * 複雜事項該拆成數個小事項:如果超過5至7個番茄鐘,拆成數個小事項。 * 簡單事項可以湊在一起:如果不到1個番茄鐘,湊成1個。 * 一個接一個番茄鐘去做好。 * 時間表永遠高於番茄鐘。 * 每個微團隊(做同一個Action Item 的一群人)都擁有各自的番茄鐘。 * 捍衛番茄鐘,針對外部干擾:有效告知、迅速協調、重訂計畫,之後再回覆對方。 * 下一個番茄鐘會更好。 --- ### 作法 #### 1. 準備項目 * 定時器。 * 每天早上填寫一張今日工作表: * 在表頭寫上姓名、日期與地點。 * 依優先順序列出今天要做的事項。 * 「臨時急迫事項」的欄位,在臨時想到其他事項時記下來,本日計畫可依此調整。 * 事項盤點表: * 在表頭寫上姓名。 * 逐一記下事項,在一天末尾把完成的事項劃掉。 * 紀錄表: * 用來記下原始數據,以便化為資訊和圖表。 * 依目標不同,這張表可有不同欄位,通常包括日期、描述,及所用的番茄鐘數目,至少每天更新一次,大多在一天末尾進行。 #### 2. 執行步驟 ![](https://i.imgur.com/4nxZJiz.jpg) * 下表是一個基本流程,為時一天,但也能更短,例如:改為在一天裡多次進行。 | 步驟 | 時間 | 說明 | | -------- | -------- | -------- | | 計畫 | 一天之始 | 決定今天的事項 | | 追蹤 | 從早到晚 | 獲得今天所花心力等原始數據 | | 記錄 | 一天末尾 | 記下每天的觀察 | | 加工 | 一天末尾 | 把原始數據化為資訊 | | 視覺化 | 一天末尾 | 把資訊化為有益理解與改進的形式 | #### 3. 五大訣竅 * 每個番茄鐘都很重要。 * 不必跟時間鬥。 * 休息:供你暫時後退一步,了解疲累程度,決定要停止或繼續。透過休息,下一個番茄鐘會更頭腦澄明,願意工作。 * 一次達成一個目標。 * 不必急。 #### 4. 團隊應用 * 依工作項先分割出微團隊,微團隊係指同一個事項的人員,人數不限。 ![](https://i.imgur.com/3c4kDOu.png) * 團隊成員各自設定番茄鐘,還是大家共用? * 基本原則是:**每個微團隊都擁有各自的番茄鐘**。 * 每個微團隊的工作節奏不同,事項內容各異,人員組成與互動方式都無從一概而論,因此,每個微團隊必須能自由決定休息時間的長短。 * 誰該負責安排團隊時間表? * 團隊各成員一同參與討論及決議。 * 由誰設定番茄鐘?由誰預估?由誰記錄? * 微團隊負責人要做很多事情和決定: * 設定番茄鐘──番茄鐘是由負責人實際啟動 * 決定番茄鐘的架構──前面或後面5分鐘怎麼用 * 替每個完成的番茄鐘劃記「×」 * 決定各干擾的處理方式 * 視團隊成員的需求,決定休息時間的長度 * 記下微團隊整天下來的各個番茄鐘 * 對應的表單範例: * 今日工作表: ![](https://i.imgur.com/bBKBw6s.png) * 紀錄表: ![](https://i.imgur.com/zA61yhc.png) * 事項盤點表 ![](https://i.imgur.com/o7U8LCt.png) --- ### 參考資料及附錄 #### 1. 參考資料 * 間歇高效率的番茄工作法 / 作者: 法蘭西斯科.西里洛 #### 2. 附錄 * [今日工作表](https://i.imgur.com/GeCLcrr.jpg) * [事項盤點表](https://i.imgur.com/0fdf4VP.jpg) * [紀錄表](https://i.imgur.com/w0Udf6P.jpg) --- ###### tags: `番茄工作法` `時間箱(time boxing)`