# Projektiblogi
## Ketterä kehitysprojekti, syksy 2021
### Tekijä: 2006288 Miska Heiskanen
#### Linkkejä
Linkki pöytäkirjoihin: https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
Linkki OneDrive-kansioon, josta löytyy projektin kaikki työt: https://kareliauas-my.sharepoint.com/:f:/r/personal/2006274_edu_karelia_fi/Documents/DIGI1?csf=1&web=1&e=bRWbGj

## Sprintti 0 (1.11.-14.11.)

### Työpanokseni ja sitoutumiseni projektiin

Sprintti 0:n aikana kokoonnuttiin Discordissa ryhmän kesken ja jaettiin roolit. Lisäksi varattiin keskusteluaika ohjaajien kanssa ja ilmoitettiin roolit vastuuopettaja Mika Matveiselle.
Lisäksi tämän sprintin aikana pidimme palaverin toimeksiantajan kanssa, jossa saatiin lisäselvyyttä mitä projektissa tehdään.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/181/Kokousten-p%C3%B6yt%C3%A4kirjat
Linkistä löytyvät kokouspöytäkirjat.

### Oman työn seuranta ja kehittäminen

Omaa työaikaa olen seurannut Clockify -ohjelmalla.
Clockifyihin olen jaotellut käytetyn ajan eri taskeihin, esimerkiksi palaverit, kehittäminen jne.

### Reflektio- ja itseohjautuvuusosaaminen

Osallistuin aktiivisesti palavereihin. Kerroin omia mielipiteitä sekä kuuntelin muiden mielipiteet. Palaverissa oli hyviä keskusteluja.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/181/Kokousten-p%C3%B6yt%C3%A4kirjat
Linkistä löytyvät kokouspöytäkirjat.

### Omien työtehtävien hallinta

Olen kehitystiimin jäsen, joten vastuualueenani on prosessien automatisointi.
Tämän sprintin aikana olen tutustunut Microsoft Visio ja Microsoft Power Automate työkaluihin ja tehnyt ensimmäistä automatisointi demoa toimeksiantajalle.

### Oma viestintä

Olen ollut oman ryhmäni kanssa aktiivinen Discordissa sekä olen aktiivisesti antanut omia mielipiteitäni ja ehdotuksia. Olen pyrkinyt olemaan aktiivinen ja vastaamaan mahdollisimman nopeasti ryhmämme Discord kanavalla, jos on tullut viestejä.

***
## Sprintti 1 (15.11.-21.11.)

### Työpanokseni ja sitoutumiseni projektiin
Maanantaina 15.11. teimme ensimmäisen demon valmiiksi Jyrin, Eetun ja Simon kanssa. Tehtävät jaettiin yhteisymmärryksessä jäsenten kesken. Tehtävien jako sujui hyvin ja kaikki saivat mieleisensä tehtävät.
Pyrin/pyrimme ryhmässä olemaan tasa-vertaisia ja keskustelemalla jaamme tehtävät.

Osallistumalla palavereihin varmistan, että olen ajantasalla ryhmän suunnitelmista. Palavereissa kuuntelen mielelläni muiden jäsenten etenemistä ja annan mielelläni ehdotuksia ja jatkokehitysideoita. Sekä lisäksi kerron omasta etenemisestä ja olen avoin palautteelle.

### Oman työn seuranta ja kehittäminen
Työaikaa seuraan Clockifylla.

### Reflektio- ja itseohjautuvuusosaaminen
Tämän sprintin aikana huomasin kehityskohteita omassa työskentelyssä. Kehityskohteet tulivat ilmi palaverissa toimeksiantajan kanssa. Demojen dokumentoinnit ovat kehitettäväkohde seuraavassa sprintissä ja niihin tulee käyttää enemmän aikaa ja ajatuksia.

Seuraavassa sprintissä pyrin saamaan paremman dokumentin suorittaamani demoon ja tällä tavoin pyrin kantamaan vastuuta, että oma työroolini panos tukee ryhmän menestystä.

### Omien työtehtävien hallinta
Tämän sprintin aikana olen tehnyt prosessien automatisointia Visiolla ja Power Automatella. Tässä sprintissä teimme automaation, jossa sähköpostiviestin liitteet tallennetaan automaatisesti yhteiseen OneDrive-kansioon. Tämä demo saatiin tehtyä ilman ongelmia.

Toimeksiantajalta tuli palautetta, että demojen dokumentointi tulee olla tarkemmin kuvattu. Dokumentoinnissa tulee tuoda ilmi kaikkia konfiguroinnit, asetukset ja lisäasetukset. Nämä seikat otetaan huomioon seuraavassa sprintissä ja seuraavassa demossa. Toimeksiantajalta tuli rakentavaa palautetta, jonka avulla saadaan kehitettyä ja parannettua meidän prosesseja/työskentelyä.

Tämän sprintin ja aikaisempien sprintin työt löytyvät jaetusta OneDrive -kansiosta. Ohessa linkki jaettuun kansioon.

https://kareliauas-my.sharepoint.com/:f:/r/personal/2006274_edu_karelia_fi/Documents/DIGI1?csf=1&web=1&e=bRWbGj
### Oma viestintä
Olen ollut aktiivinen ryhmämmä Discordissa. Olen osallistunut sprintin aikana jokaisen palaveriin ja tapaamiseen. Olen aiemmin pyrkinyt ja pyrin jatkossakin kommunikoimaan mahdollisimman nopeasti ja olemaan aktiivinen.

Omasta viestinnästä en ole saanut palautetta enkä ole muille antanut palautetta. Mielestäni kommunikointi ryhmän kanssa on sujunut hyvin ja tasa-arvoisesti, joten en tässä sprintissä ole nähnyt kehitettävää siinä.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
Linkistä löytyvät kokouspöytäkirjat.

### Yhteenveto sprintistä
Tämä oli ensimmäinen sprintti jossa päästiin kunnolla kiinni projektin työhön. Sprintin aikana tuli paljon hyvää palautetta kuinka kehittyä ja näistä aion ottaa neuvoa seuraavissa sprinteissä.
Jokainen projektin jäsen osallistui aktiivisesti ja saatiin toimeksiantajalle demoja näytettäväksi.

Opettavainen viikko josta on hyvä jatkaa seuraaviin sprintteihin.

## Sprintti 2 (22.11 - 28.11)

### Työpanokseni ja sitoutumiseni projektiin
Maanantaina 22.11. pidettiin työviikon alottaijaisiksi palaveri ja daily scrum. Palaverissa katsottiin jokaiselle työtehtävät tälle sprintille.

Palaverin jälkeen rupesimme Eetun, Simon ja Jyrin kanssa työstämään tämän viikon demoa. Demossa on tarkoituksena korjata ja jatkojalostaa viime viikon automatisointidemoa sekä tehdä valmiista malleista muutama esimerkkidemo.

Viikon palavereissa olen ollut aktiivinen osallistumalla jokaiseen niistä. Daily scrumeissa olemme pitäneet toisemme ajan tasalla, kuinka jokaisen omat työt edistyvät. Olemme edistyneet projektissa oikein hyvin ja suunnitelman mukaan.

Tässä sprintissä työnjako ei ollut kovin onnistunut. Valmiit mallipohjat Automatessa osoittautuivat erittäin työläiksi. Ensi sprintissä suunnittelemme tarkemmin työnjaon, tästä on ollut puhetta viikon palavereissa.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
### Oman työn seuranta ja kehittäminen
Työaikaa seuraan Clockifylla.

### Reflektio- ja itseohjautuvuusosaaminen
Tässä sprintissä onnistumisia olivat hyvä dokumentointi sekä hyvä demo (Tiedostojen hallinta, Demo1). Viime sprintissä saadut palautteet ovat olleet hyvässä muistissa, joten työskentelyyn liittyviä puutteita on korjattu näiden palautteiden pohjalta, esimerkiksi dokumentointi.

Osallistumalla palavereihin ja kertomalla omasta työskentelystä sekä pyytämällä muilta apua/mielipiteitä, varmistan että kannan vastuuni osana kehittäjätiiminä. Olen myös auttanut muita kehittäjiä, jos on tullut ongelmia.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
Linkistä löytyvät kokouspöytäkirjat.

### Omien työtehtävien hallinta
Tässä sprintissä jatkuu työskentely Visio ja Power Automate työkaluilla. Toimeksiantajan rakentavat palautteet ovat muistissa, joten tämän viikon demoihin tullaan panostamaan erityisesti dokumentoinnissa.

Viikon aikana työstin Travel Request Approval -mallipohjan prosessia. Tästä työstä en saanut tällä viikolla palautetta, koska sitä ei keretty näyttämään toimeksiantajalle, koska meillä oli viisi muuta demoa näytettävänä.

Viime viikon aikana saimme palautetta, että dokumentoinnin pitäisi olla tarkempaa, joten tällä viikolla panostimme huomattavasti enemmän dokumentointiin. Edellisen sprintin demon jatkojalostus oli erittäin hyvä meidän mielestä sekä toimeksiantajan mielestä. Dokumentoinnista saimme hyvää palautetta sekä koko prosessista ja automaatiosta. Ensi sprintissä on tarkoitus vielä jatkojalostaa tiedostojen hallinta-demoa.
Tämän sprintin ja aikaisempien sprintin työt löytyvät jaetusta OneDrive -kansiosta. Ohessa linkki jaettuun kansioon.

https://kareliauas-my.sharepoint.com/:f:/r/personal/2006274_edu_karelia_fi/Documents/DIGI1?csf=1&web=1&e=bRWbGj

### Oma viestintä
Olen ollut aktiivinen ryhmätyötapaamisissa sekä palavereissa. Tässäkin sprintissä olen pyrkinyt vastaamaan Discordissa jokaiseen viestiin mahdollisimman nopeasti. Sprintin aikana olen ollut säännöllisesti yhteydessä tiimin jäseniin osallistumalla daily scrumeihin ja muihin palavereihin, jota olemme pitäneet.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
Linkistä löytyvät kokouspöytäkirjat.
### Yhteenveto sprintistä
Tämä sprintti oli työläs. Valmiit pohjat ja tarkka dokumentointi tuottivat paljon työtä. Kehitimme hieman monimutkaisemman prosessin, joka oli erittäin opettavainen ja nyt työkalujen (Visio, Automate) ovat tutumpia ja helpompia käyttää.

Toimeksiantajalta saatiin hyvää palautetta automaatioista ja dokumentaatiosta ja seuraavalle sprintille on selvät sävelet, kuinka lähdemme kehittämään tiedostojen hallinta -demoa.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/413/Retropalaverien-p%C3%B6yt%C3%A4kirjat

## Sprintti 3 (29.11 - 5.12)

### Työpanokseni ja sitoutumiseni projektiin
Sprintin aikana olen osallistunut jokaiseen daily scrumiin sekä jokaiseen palaveriin mukaan lukien ohjauspalaveri sekä palaveri toimeksiantajan kanssa. Olemalla aktiivinen ryhmässä ja osallistumalla palavereihin varmistan, että pysyn kärryillä ryhmän asioista ja tiedän mitä tehdään. Tässä sprintissä työnjako onnistui tasaisemmin mitä viime sprintissä.
Aloituspalaverissa keskusteltiin työnjaosta joka hieman epäonnistui viime sprintissä ja nyt työtehtävät jaettiin tasaisemmin.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
Linkistä löytyvät kokouspöytäkirjat.
### Oman työn seuranta ja kehittäminen
Työnaikaa seuraan Clockifylla.

### Reflektio- ja itseohjautuvuusosaaminen
Kuuntelemalla palautetta tiimin jäseniltä, ohjaajilta ja toimeksiantajalta ja ottamalla palautteen huomioon, pyrin varmistamaan, että kannan vastuuni kehittäjänä. Pyrin jatkuvasti kehittämään omaa työskentelyä palautteen pohjalta.
Vahvuus projektityöskentelyssä on ollut aktiivisuus. Aktiivisuuden ansiosta pysyy kärryillä miten muilla ryhmän jäsenillä sujuu työskentely sekä pääsee kertomaan muille ryhmänjäsenille omasta työskentelystä.

Palautetta tuli Azure ympäristön hallinnasta, joten seuraavassa sprintissä on keskityttävä enemmän Azure ympäristön konfiguroimiseen.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
Linkin pöytäkirjoista näkee osallistumiseni palavereihin sprintin aikana.
### Omien työtehtävien hallinta

Tämän sprintin tehtävänä oli jatkokehittää Powerautomatessa ja Visiossa aikasempaa Tiedostojen hallinta -demoa. Sprintin aikana oli tavoitteena saada kolme jatkokehitysideaa toimimaan. Jatkokehitys ideat olivat eri vastaus vaihtoehtojen käyttö Approvals -toiminnossa, Approvals hyväksymispyynnön kommenttien käyttö vastaus sähköpostissa sekä useamman hyväksyjän käyttö. Minun vastuuna oli hyväksymispyynnön kommenttien käyttö. Tässä tehtävässä ei ollut ongelmaa ja se onnistui helposti. Lisäksi sprintin aikana tutkin kuinka saadaan Käytä kaikkiin "Apply to each" -toisto rakenne Visioon. Tähän täytyi hieman perehtyä, mutta sekin saatiin lisättyä BPMN-kaavioon ja kaaviosta saatiin oikeanlainen Flow-luotua.

Tätä demoa kehitettiin yhdessä Eetun, Jyrin ja Simon kanssa. Demon parissa työskenneltiin yhdessä mutta jokaisella oli oma vastuualue. Demon dokumeentatio tehtiin yhdessä ja dokumentaatioon lisäsin mm. kuvakaappauksia eri vaiheista.

Tämän sprintin ja aikaisempien sprintin työt löytyvät jaetusta OneDrive -kansiosta. Ohessa linkki jaettuun kansioon.

https://kareliauas-my.sharepoint.com/:f:/r/personal/2006274_edu_karelia_fi/Documents/DIGI1?csf=1&web=1&e=bRWbGj

### Oma viestintä
Olen ollut aktiivinen ryhmän Discordissa esimerkiksi ehdottamalla aikaa milloin pidämme sprintin retron ja seuraavan sprintin suunnittelupalaverin. Olen pyrkinyt vastaamaan mahdollisimman nopeasti Discordissa.

Osallistumalla päivittäisiin daily scrumeihin, olen aktiivisesti yhteydessä ryhmään.

Yhdessä ryhmän kanssa olemme todenneet, että kommunikointi toimii hyvin, mutta henkilökohtaisesti omasta viestinnästä en ole saanut palautetta.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
Linkistä löytyvät kokouspöytäkirjat.
### Yhteenveto sprintistä
Sprintti oli onnistunut demon osalta. Toimeksiantajan yhteyshenkilö oli tyytyväinen demoon kuten olimme me itse.

Hyvää palautetta tuli demosta, että olemme rohkeasti ruvenneet kokeilemaan erilaisia toimintoja.

Palautetta tuli myös Azure ympäristöstä, joten ensi sprintissä on tarkoituksena enemmän käyttää aikaa Azure ympäristön konfigurointiin.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/413/Retropalaverien-p%C3%B6yt%C3%A4kirjat

## Sprintti 4 (6.12. - 12.12.)

### Työpanokseni ja sitoutumiseni projektiin
Tämä sprintti oli poikkeuksellisesti päivän lyhyempi kuin aiemmat. Maanantai 6.12. oli itsenäisyyspäivä ja ryhmän kesken sovimme, ettemme työskentele maanantaina.
Tiistaina 7.12. pidimme sprintin aloituspalaverin, jossa yhteistuumin jaoimme työtehtävät. Keskustelemalla ryhmän kesken työtehtävistä saamme jaettua työtehtävät tasaisesti ja jokainen pääsee vaikuttamaan minkä parissa haluaa työskennellä sprintin aikana.
Osallistumalla aktiivisesti ryhmän palavereihin ja daily scrumeihin varmistan, että pysyn ajantasalla ryhmän asioista ja työtehtävistä.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
Linkistä löytyvät kokouspöytäkirjat.
### Oman työn seuranta ja kehittäminen
Omaa työaikaa seuraan Clockifylla.

### Reflektio- ja itseohjautuvuusosaaminen
Tässä sprintissä demomme (Matkapyyntö) oli onnistunut. Toimeksiantajalta saimme hyvää palautetta, että onnistunut automaatio.
Työskentelemällä aktiivisesti demojen parissa, varmistan, että työt tulevat tehdyksi ja että meillä on hyviä demoja esiteltävänä loppuviikosta toimeksiantajalle.
Vahvuuksiani on ollut aktiivisuus ja koen, että kommunikointini on ollut hyvää, etenkin kehittäjätiimin kesken, joten työt ovat edistyneet mallikkaasti.
### Omien työtehtävien hallinta

Vastuullani tällä viikolla oli BPMN-kaavion teko Matkapyyntö-demoon ja osallistuminen Automatesta Visioon viennin dokumentaation.

Kaavion piirrettyä lisäsin kaavion toimintoihin toiminnot ja käynnistimen, jotta kaavio saadaan vietyä Power Automateen. Kaavioon lisättiin toimintoja jotka liittyvät Sharepointiin ja Approvals-ohjelmistoon.
Osallistuin myös Matkapyyntö-demon dokumentaation kirjoittamiseen. Dokumentaatiossa kirjoitin tarkempaa kuvausta kaaviosta.

Viikon demot toteuttiin yhdessä Jyrin, Eetun ja Simon kanssa. Jaoimme vastuualueet yhdessä tuumin, että jokaiselle riittää työtä.

Tämän sprintin ja aikaisempien sprintin työt löytyvät jaetusta OneDrive -kansiosta. Ohessa linkki jaettuun kansioon.

https://kareliauas-my.sharepoint.com/:f:/r/personal/2006274_edu_karelia_fi/Documents/DIGI1?csf=1&web=1&e=bRWbGj

### Oma viestintä
Olen säännöllisesti yhteydessä omaan ryhmään osallistumalla päivittäisiin daily scrumeihin, sekä muihin palavereihin joita on pitkin viikkoa.

Tässäkin sprintissä olen pyrkinyt vastaamaan mahdollisimman nopeasti ryhmää koskeviin viesteihin.

Ryhmän kanssa yhdessä tuumin olemme todenneet että kommunikointi toimii hyvin, mutta henkilökohtaisesti omasta viestinnästä en ole pyytänyt palautetta. Minunkin mielestä kaikkien kommunikointi on hyvää ja nopeaa, siinä ei ole moitittavaa.

https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
Linkistä löytyvät kokouspöytäkirjat.
### Yhteenveto sprintistä
Sprintti oli päivää lyhyempi kuin muut, mutta saatiin kuitenkin hyvissä ajoin esitettävät demot valmiiksi.
Tämän sprintin aikana oli tarkoitus keskittyä Azuren konfigurointiin ja asioiden todentamiseen, mutta sen toteuttaminen jää viimeiseen sprinttiin. Tuotteenomistajamme Markus oli kuitenkin käynyt todentamassa joitakin taskeja, mutta seuraavassa sprintissä oli tarkoituksena käydä yhdessä kaikki taskit ja backlogit läpi.

Rakentavaa ja hyvää palautetta saatu sprintin aikana, joten tästä on hyvä lähteä viimeiseen sprinttiin ja saattaa projekti maaliin.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/413/Retropalaverien-p%C3%B6yt%C3%A4kirjat

## Sprintti 5 (13.12. - 19.12.)
### Työpanokseni ja sitoutumiseni projektiin
Osallistumalla sprintin aikana pidettäviin palavereihin, varmistan, että pysyn ajantasalla ryhmän asioista ja noudatan sovittuja suunnitelmia.
Suunnittelupalaverissa jaetaan kaikkien kesken taskit sprinttiin, joten kaikki pääsevät vaikuttamaan mitä tehtävää haluaa tehdä, joten työ jakautuu tasapuolisesti tiimin kesken.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
### Oman työn seuranta ja kehittäminen
Omaa työaikaa seuraan Clockifylla.

### Reflektio- ja itseohjautuvuusosaaminen
Osallistumalla palavereihin varmistan, että olessani osaana projektin kehitystiimiä, tiedän mitkä ovat työtehtäväni sprintissä. Käytämällä aikaa demon tekemiseen sprintin aikana, varmistan että työt tulevat tehdyksi ja meillä on toimeksiantajalle toimiva demo esitettävänä.

Clockify kuvakaappaukset yläpuolella näyttävät, että olen käyttänyt aikaa demon toteuttamiseen.
https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/93/Wiki
https://kareliauas-my.sharepoint.com/:f:/r/personal/2006274_edu_karelia_fi/Documents/DIGI1?csf=1&web=1&e=bRWbGj
Linkeistä näkyy osallistumiset palavereihin sekä toteutetut demot.
### Omien työtehtävien hallinta

Tässä sprintissä vastuualueenani oli tehdä Forms palaute analyysi -demoon BPMN-kaavio Power Automatea varten. Kaavio onnistui malliikkaasti, mutta kaaviota ei voitu viedä Power Automateen, koska koko viikon ajan Visiossa oli jokin häiriö, joka esti viennin. Tästä ongelmasta keskusteltu toimeksiantajan kanssa ja se on ollut hänellä tiedossa.
Forms palaute analyysi -demon dokumentointiin osallistuin kirjoittamalla edellä mainitusta ongelmasta sekä lisäämällä tarkennus kuvakaappaukset sekä kuvakaappauksen valmiin mallin kaaviosta.

Loppudokumentaatiota kirjoitimme yhdessä Eetun, Simon ja Jyrin kanssa. Kuten teimme Power Automate -konfiguraatiotkin.

Loppuviikosta esitimme demot toimeksiantajalle.

Tämän sprintin ja aikaisempien sprintin työt löytyvät jaetusta OneDrive -kansiosta. Ohessa linkki jaettuun kansioon.

https://kareliauas-my.sharepoint.com/:f:/r/personal/2006274_edu_karelia_fi/Documents/DIGI1?csf=1&web=1&e=bRWbGj
### Oma viestintä
Olen säännöllisesti yhteydessä ryhmään osallistumalla päivittäin pidettyihin daily scrumeihin. Discordissa pyrin vastaamaan mahdollisimman nopeasti projektia koskeviin viesteihin.
Linkki daily scrum pöytäkirjoihin: https://dev.azure.com/tiko-agile2021/DIGI1/_wiki/wikis/DIGI1.wiki/380/Daily-Scrumien-p%C3%B6yt%C3%A4kirjat

## Itse- ja vertaisarviointi
### Projektiryhmän jäsen: Miska Heiskanen

**Yleinen panos projektityöhön:** 4. Mielestäni oli läpi projektin aktiivinen ja hoidin minulle määrätyt hommat aikataulussa. Osallistuin projektin aikana jokaiseen palaveriin.

**Roolin sopivuus:** Mielestäni kehittäjän rooli sopi minulle oikein hyvin. Tykkäsin paljon työtehtävistä joita oli projektin aikana ja jokainen demo onnistui hienosti.

**Onnistuminen roolin mukaisissa työtehtävissä:** Paljon uutta tuli opittua prosessien automatisoinnista ja mallintamisesta, joka oli tarkoitus. Mielestäni onnistuin kehittäjänä hyvin, koska jokainen toteutettu demo oli onnistunut ja toimeksiantajan mukaan niissä oli pohdittu ja tehty oikeita asioita.

**Oma näkemyksesi:** Vahvuuksiani oli, että tulen kaikkien kanssa toimeen joten alusta asti työskentely ryhmässä tuntui helpolta. Vahvuuksiani oli myös, että opin nopeasti käyttämään Visiota ja Power Automatea.

**Omien työtehtävien hallinta:** 4. Läpi projektin hallitsin työtehtäväni hyvin sekä suoriuduin hyvin minulle määrätyistä työtehtävistä. Dokumentoinnissa oli aika ajoin parannettavaa, mutta loppu kohden siihen tuli keskityttyä enemmän, joten dokumentaatiotkin paranivat.

**Työpanos ja sitoutuminen projektiin** 4. Tein viikottain oman osani kuten oli suunniteltu sekä osallistuin jokaiseen palaveriin läpi projektin sekä kävin jokaisessa daily scrumissa.

**Viestintä** 5. Mielestäni viestintäni oli hyvää ja selkeää. Vastasin projektiin liittyviin asioihin aina mahdollisimman nopeasti, sekä aktiivisesti olin palavereissa.

### Projektiryhmän jäsen: Simo Martiskainen

**Yleinen panos projektityöhön:** 4. Oli aktiivinen jäsen ryhmässä ja hoiti hänelle määrätyt hommat.

**Roolin sopivuus?** Kehittäjän rooli sopi hyvin Simolle. Osasi kätevästi käyttää Visiota ja Power Automatea, joten kehittäjän tehtävät eivät tuottaneet päänvaivaa.

**Onnistuminen roolin mukaisissa työtehtävissä?** Viikottain hoiti hänelle määrätyt tehtävät moitteettomasti. Automatisointi sekä dokumentointi onnistuivat hienosti läpi projektin.

**Oma näkemyksesi: jäsenen keskeisimmät vahvuudet ja kehittämiskohteet projektityössä?** Toimi hyvin osana ryhmää ja otti muut huomioon. Voisi ehkä enemmän tuoda omia mielipiteitä esiin palavereissa, muuten ollut erittäin aktiivinen projektissa.

**Omien työtehtävien hallinta** 4. Hoiti joka viikko hänelle määrätyt työtehtävät aikataulussa ja hyvin. Demot olivat hyviä, mutta osassa dokumentointia hieman parannettavaa, kuten ehkä kaikilla.

**Työpanos ja sitoutuminen projektiin** 5. Osallistui jokaiseen palaveriin, paitsi silloin kun oli tentissä eli oli erittäin aktiivisesta mukana projektissa. Kuten edellä mainittu, teki myös hänelle määrätyt työtehtävät ajallaan ja hyvin.

**Viestintä** 4. Ollut aktiivisesti palavereissa ja päivittäin daily scrumeissa. Välillä hieman hiljainen ollut palavereissa, mutta on vastannut nopeasti asioihin, jotka koskevat häntä.

### Projektiryhmän jäsen: Jyri Heikkinen

**Yleinen panos projektityöhön:** 4. Oli aktiivinen jäsen ja hoiti hänelle määrätyt hommat aikataulun mukaan.

**Roolin sopivuus?**
Kehittäjän rooli sopi hyvin Jyrille. Aktiivisesti oli työskentelemässä automaatio -demoja. Oppi nopeasti konfiguroimaan automaatioita ja sai hyvin tehtyä omat osansa projektissa.

**Onnistuminen roolin mukaisissa työtehtävissä?** Kehittäjän roolissa Jyri onnistui hyvin. Viikottain osallistui aktiivisesti demojen tekemiseen ja dokumentoimiseen.

**Oma näkemyksesi: jäsenen keskeisimmät vahvuudet ja kehittämiskohteet projektityössä?** Oli aktiivinen ja sosiaalinen. Toi hyvin omia mielipiteitä esille. Hoiti oman ruutunsa hyvin, siitä ei moitteita.

**Omien työtehtävien hallinta (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 4. Teki hyvin hänelle määritetyt työtehtävät, mutta kuten kaikilla, oli alussa hieman ongelmia dokumentoinnin kanssa. Alkuun dokumentit olivat kaikilla liian yksinkertaisia.

**Työpanos ja sitoutuminen projektiin (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5** 5. Osallistui aktiivisesti projektiin koko kurssin ajan. Osallistui päivittäin daily scrumeihin, joten sai päivittäin yhteyden häneen.

**Viestintä (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 5. Ei moitteita Jyrin viestinnässä. Ilmoitti ajoissa jos on esteitä jne. ja kuten edellä mainittu osallistui aktiivisesti palavereihin ja keskusteluihin.

### Projektiryhmän jäsen: Eetu Janatuinen

**Yleinen panos projektityöhön:** 5. Eetun panos oli erittäin hyvä, ei löydy moitteita. Osallistui aktiivisesti ja teki ahkerasti töitä.

**Roolin sopivuus?**
Kehittäjän rooli sopi erittäin hyvin Eetulle. Eetu on erittäin taitava käyttämään Power Automatea ja ratkaisemaan siihen liittyviä ongelmia. Hänkin hoiti omat työtehtävänsä erittäin hyvin.

**Onnistuminen roolin mukaisissa työtehtävissä?** Onnistui kehittäjän tehtävässä erinomaisesti. Teki omat hommansa hyvin ja auttoi myös muita etenkin Power Automaten kanssa.

**Oma näkemyksesi: jäsenen keskeisimmät vahvuudet ja kehittämiskohteet projektityössä?** Oli aktiivinen, teki hommansa hyvin sekä auttoi muita. Viestinsä toimi erittäin hyvin. En löydä kehittämiskohteita.

**Omien työtehtävien hallinta (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 5. Hoiti omat tehtävänsä erittäin hyvin. Ei ollut vaikeuksia sekä hommat hoituivat aina ajoissa.

**Työpanos ja sitoutuminen projektiin (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 5. Oli aktiivinen. Osallistui jokaiseen palaveriin ja oli usein äänessä. Toimi välillä "puheenjohtajana" omissa palavereissamme sekä aktiivisesti kyseli kuinka muilla menee.

**Viestintä (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 5. Osallistui daily scrumeihin, joten sai päivittäin yhteyden häneen. Viestintä oli nopeaa ja selkeää.

### Projektiryhmän jäsen: Ate Kormu

**Yleinen panos projektityöhön:** 4. Hoiti hänelle määritetyt tehtävät hyvin sekä oli aktiivinen jäsen projektissa.

**Roolin sopivuus?** Kehittäjän rooli sopi hyvin Atelle. Alkuun ehkä oli hieman vaikeaa päästä alkuun Excelin kanssa, mutta suoriutui hienosti.

**Onnistuminen roolin mukaisissa työtehtävissä?** Onnistui hyvin. Viikottain sai hyviä demoja esitettäväksi toimeksiantajalle.

**Oma näkemyksesi: jäsenen keskeisimmät vahvuudet ja kehittämiskohteet projektityössä?** Vahvuuksia oli, että tuli hyvin toimeen kaikkien kanssa ja oli tunnollinen projektia kohtaan.

**Omien työtehtävien hallinta (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 4. Hoiti hommansa hyvin ja ajallaan. Sai viikottain hyvät demot esitettäväksi toimeksiantajalla.

**Työpanos ja sitoutuminen projektiin (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 4. Oli aktiivinen. Kävi palavereissa aktiivisesti ja hoiti tehtävänsä ajallaan.

**Viestintä (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 4. Kommunikaatio pääasiassa toimi hyvin.

### Projektiryhmän jäsen: Teemu Veteläsuo

**Yleinen panos projektityöhön:** 4. Oli aktiivisesti mukana projektissa ja hoiti myös kehittäjätiimin tehtäviä vaikka oli scrum master.

**Roolin sopivuus?** Aluksi oli hieman pihalla, mitä scrum masterin pitää tehdä, mutta loppua kohden rupesi homma luistamaan.

**Onnistuminen roolin mukaisissa työtehtävissä?** Pääasiassa oli päivittäin daily scrumeissa ja sitä kautta yhteydessä kehitystiimiin, kuten scrum masterin pitääkin. Ehkä pitäisi olla enemmän äänessä daily scrumeissa koska oli scrum masterin roolissa.

**Oma näkemyksesi: jäsenen keskeisimmät vahvuudet ja kehittämiskohteet projektityössä?** Oli aktiivinen osallistuja ja teki myös kehittäjätiimin hommia. Kehittämiskohteena olisi scrum masterina toimiminen. Pitäisi olla enemmän äänessä etenkin daily scrumeissa.

**Omien työtehtävien hallinta (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 4. Alusta asti teki myös kehittäjätiimin hommia sekä scrum masterin hommia. Pääasiassa onnistui hienosti. Viikottain osallistui demojen tekemiseen.

**Työpanos ja sitoutuminen projektiin (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 4. Osallistui aktiivisesti projektiin, pois lukien daily scrumit. Niissä oli välillä poissa. Kävi jokaisessa suunnittelupalaverissa sekä retrossa.

**Viestintä (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 3. Ei ilmoittanut esimerkiksi miksi on poissa daily scrumeista. Muuten palavereissa ja Discordissa viestintä oli selkeää ja vastasi nopeasti.

### Projektiryhmän jäsen: Markus Ikonen

**Yleinen panos projektityöhön:** 3. Oli välillä epäaktiivinen (ei osallistunut daily scrumeihin). Pääsääntöisesti muuten hänelle määrätyt hommat hoiti moitteetta.

**Roolin sopivuus?** Oli product ownerina. Supliikkimiehenä hänelle sopisi rooli hyvin, mutta tässä projektissa oli puutteita.

**Onnistuminen roolin mukaisissa työtehtävissä?** PO:n tehtävänä olisi oikeasti esitellä demot toimeksiantajalle, mutta näin ei tapahtunut, vaan kehittäjä esittelivät tuotokset. PO:n tehtävänä oli myös Azuren taskien todentaminen ym. siinäkin oli hieman puutteita. Ohjauspalaverien ja toimeksiantajanpalaverien varaukset onnistui hyvin.

**Oma näkemyksesi: jäsenen keskeisimmät vahvuudet ja kehittämiskohteet projektityössä?** Oli aktiivisesti äänessä palavereissa joissa oli paikalla. Otti muut huomioon. Daily scrumeihin osallistuminen kehityskohteena/ilmoittaminen jos ei pääse paikalle.

**Omien työtehtävien hallinta (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 3. PO:lle kuuluvat tehtävät eivät välillä hoituneet kuten piti. Kehittäjät itse esittelivät tuotokset, välillä unohtui kirjata ylös milloin on tapaamiset. (Toimeksiantajan & ohjaajien tapaamiset).

**Työpanos ja sitoutuminen projektiin (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 3. Yleisesti työpanos hyvä. Teki hänelle määrättyjä tehtäviä ahkerasti (Azuren taskit). Ei sitoutunut niin aktiivisesti kuin muut jäsenet.

**Viestintä (projektin yksilötyön arviointikriteerien mukaan, 0-5)** 4. Viestintä pääosin toimi hyvin. Vastasi nopeasti ja oli lähes kaikissa palavereissa paikalla, poislukien suurinosa daily scrumeista. Välillä unohtui kirjata ylös päivämäärät.