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EEW 150 Manuskript Keynote

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### 00 wir are red. 

> follow red x wirDesign – best of both worlds
> Das Projektteam
> …

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### 01 Re-Briefing und Aufgabenstellung

> Derivat Der Aufgabenstellung
> Essenz Der Wesentlichen Punkte
> Unsere Interpretation Des Briefings UND Des Re-Briefings

**Rahmenbedingungen, Herausforderungen** 

Was Sind Die Wesenltichsten **Herausforderungen** Dem Sich Das Projekt Stellen Muss.
* Interne/Externe Stakeholder, Image Entwicklung, Jubiläumsfeier, Inselevents, Zusammensetzung Der Eew-Gruppe, Va‘S Bei Laufendem Betrieb Etc…

Welche **Rahmenbedingungen** Sind Entscheidend Und Beeinflussen Das Gesamtprojekt
* Eventserie Über Viele Monate, Unterschiedliche Grössen, Verbindende Elemente Schaffen, Regionaler Charakter Und Doch Gruppe, Eventstruktur (Auftakt-Regionale Va‘S-Abschluss) Etc…


**Einflussfaktoren**

> HR-Strategie
> Demographie Und Unternehmensstruktur
> Digitalisierung, Transformation, Change Management
> Arbeitgeberattraktivität
> Fachkräftemangel
> Alleinstellungsmerkmale
> Kreislaufwirtschaft Und Rohstofflieferant

**Zielgruppen**

> Wer Sind Unsere Zielgruppen
> Beschreibung Und Definition Der Unterschiedlichen Zielgruppen
> Befinglichkeiten Der Zielgruppen
> Gemeinsamkeiten
> Abgrenzungs-Eigenschaften
> Erwartungshaltungen Der Zielgruppen An Dieses Projekt

**Stakeholder**
> Mitarbeiter Struktur
> Partner Struktur
> Öffentliche Hand
> Öffentlichkeit UND Bürgerinitiativen
> Wettbewerbsstruktur

`Übersicht Zielgruppen/Stakeholder Grafik`

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### 02 Die Basis

**Message House / Golden Circle und Analyse**

`Übersicht MH/GC Grafik`

Zeichen setzen:

Unser Anspruch. Unser Auftrag. Unser Auftritt.

Wertschätzung
Digitalisierung Und Zukunftsfähigkeit
Transformation, Wandel Und Veränderung
EEW als Arbeitgebermarke

*EEW wird seine Rolle als ein führendes Unternehmen im Ressourcenschutz und der nachhaltigen Energieversorgung für Industrie und Haushalte in Europa weiter ausbauen. Als unabdingbarer Teil der Kreislaufwirtschaft verringern wir die Klimabelastung, schützen die Umwelt und die Gesundheit von Mensch und Tier.*

*Als führendes Unternehmen bei der Erzeugung von Strom und Wärme durch die thermische Verwertung und Beseitigung von Abfällen sehen wir uns in der Verantwortung, Zeichen zu setzen. Sowohl mit exzellenten Leistungen als auch mit verbindlichen Werten und Zielen, die unser Denken und Handeln leiten. Wir übernehmen Verantwortung. **Um heute und morgen Zeichen zu setzen.***

**Kommunikationsziele**

Wertschätzung
Transformation
Jubiläumsstimmung
Dankbarkeit
Zukunftsfähigkeit Veränderungsbereitschaft
Image Und Marke Stärken
Attraktive Arbeitgebermarke
Erlebbare Unternehmens-Geschichte
Familiäre Stimmung
Gemeinsam In Die Zukunft
Unternehmensausrichtung
Unterschiedlichkeiten Berücksichtigen
Change Prozess
Transparenz
Verständnis Und Klarheit
Vermarktungsfähigkeit Steigern

**Was brauchen wir diese Kommunikatinsziele zu erreichen**
	
Skalierbarkeit und Adaptierbarkeit aller Module
Persönlichen Bezug schaffen
Information, Aufklärung und Transparenz
Befindlichkeiten Bedienen
Unterschiedlichkeit Respektieren und Aufnehmen
Begehrlichkeit für die EEW-Gruppe steigern

Entwicklung Skalierbarer Eventmodule Die Inhaltlich Einem Roten Faden Folgen Aber Dennoch Von Veranstaltung Zu Veranstaltung Anpassbar Sind. Diese Eventmodule Erfüllen Die Kernkommunikationsziele, Verfolgen Dabei Einen Dramaturgischen Roten Faden, Folgen Einer Erzählbaren Geschichte Und Leisten Somit Einen Entscheidenden Beitrag Für Den Gesamterfolg Der Eventserie, Der Roadshow, Des Kommunikationsstrecke.
 
**Formate als skalierbare Elemente:**

01 INTERAKTIONS- UND UNTERHALTUNGS-MODULE
02 FOOD UND BEVERAGES
03 CORPORATE UND INFORMATION

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### 03 Times they are a changin - Energie aus Veränderung.

1. Kommunikative Leitidee

Energy from Waste. Aus Abfällen lösen wir Strom und Wärme - und transformieren sie zurück zu purer Energie. Jeden Tag arbeiten wir daran die Abfallverbrennung und –verwertung als intelligenten Baustein der Energiewende fortzuentwickeln. Wirtschaftlich, versorgungssicher und umweltverträglich denken und handeln wir im Morgen und Heute der umweltschonenden Energieerzeugung. Transformation ist schon immer unser Thema. In unserem Geschäft, in unserem Produkt und unserer Haltung.

Zukunft(sfähigkeit)
Gemeinschaft

Wertschätzung
Jubiläumsstimmung
Dankbarkeit


Zukunftsfähigkeit Veränderungsbereitschaft
Image Und Marke Stärken
Attraktive Arbeitgebermarke
Erlebbare Unternehmens-Geschichte
Familiäre Stimmung
Gemeinsam In Die Zukunft
Unternehmensausrichtung
Unterschiedlichkeiten Berücksichtigen
Change Prozess
Transparenz
Verständnis Und Klarheit
Vermarktungsfähigkeit Steigern




1. Einzeleventstruktur und unterschiedliche Event-Formate
1. Unser rote Faden - der Erzählstrang
6. kommunikative Elemente und Zusammenspiel aller Elemente
1. Die Module
INTERAKTIONS- UND UNTERHALTUNGS-MODULE
FOOD UND BEVERAGES
CORPORATE UND INFORMATION
7. Anpassbarkeit und Skalierbarkeit
8. Modulkatalog und Realisierung

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### 04 150 Jahre Zukunft. - Mit Euch.

1. Kommunikative Leitidee

Wir sind uns unserer Historie bewusst. Von der Rohkohle zum Vorreiter der Kreislaufwirtschaft. Zukunft ist unsere Konstante. Als führendes Unternehmen im Ressourcenschutz und der nachhaltigen Energieversorgung für Industrie und Haushalte in Europa, nehmen wir die globalen und nationalen Herausforderungen in den Bereichen Klima- und Ressourcenschutz an. Unter Einsatz nachhaltiger und modernster Verfahren sowie Nutzung der Chancen der Digitalisierung immer wieder neue Lösungen zu finden schaffen wir nur mit Euch.

 
Transformation

Zukunftsfähigkeit 
Veränderungsbereitschaft
Verständlich und klar
Wirtschaftlich, versorgungssicher und umweltverträglich
Verantwortungsvoll (für Mensch und Tier)

Wertschätzung
Attraktive Arbeitgebermarke
Image Und Marke Stärken
Familiäre Stimmung


1. Kommunikative Leitidee
1. Einzeleventstruktur und unterschiedliche Event-Formate
1. Unser rote Faden - der Erzählstrang
6. kommunikative Elemente und Zusammenspiel aller Elemente
1. Die Module
INTERAKTIONS- UND UNTERHALTUNGS-MODULE
FOOD UND BEVERAGES
CORPORATE UND INFORMATION
7. Anpassbarkeit und Skalierbarkeit
8. Modulkatalog und Realisierung