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人壽信貸跨售專案 - 重點整理

銀行消金 - 重點整理

目標

  • 了解人壽客戶中有購買信貸的高潛力族群
  • 借鑑銀行信貸名單篩選方式,找出人壽客戶的潛在信貸需求

目前銀行信貸名單篩選方式

  1. 數據與行為分析

    • 透過 數位軌跡(如信用卡使用、存款行為)推測信貸需求
    • B Score 進行篩選(1-13分,通常只做1-11分,10分以上核准率低)
    • 觀察 預借現金、循環利息 等行為,判斷資金需求強度
    • 薪資進帳但存款低於門檻(月光族)作為篩選條件
  2. 核心邏輯

    • 信貸目標是資金需求強的人,而非特定客群
    • 核貸風險與需求高度相關,需求高的客戶信用風險也可能較高
    • 主要透過 outbound 名單+電話行銷,每日有固定名單
    • 追蹤名單成效,每月調整篩選條件

目前跨售信貸的挑戰

  1. 名單產出

    • 目前人壽業務員以 口頭探詢 客戶需求,缺乏數據與模型支持
    • 沒有專門針對人壽的信貸名單,只能使用銀行端名單
  2. 業務推廣

    • 數位導客效果差(資金需求者不會主動到人壽官網)
    • 人壽業務員推廣意願低
      • 缺乏 KPI誘因(僅有傭金,一筆最高4000元)
      • 送件流程長,若信貸與保險承攬重疊三個月內,銀行不會發款
      • 擔心信貸申請會影響保險審核(如懷疑是借款購買保單)
  3. 跨公司名單使用限制

    • 目前 銀行與人壽端的名單未打通,人壽業務員無法直接使用銀行信貸名單
    • 目前僅能依賴 銀行名單進行推廣

未來可行方向

  1. 數據化名單產出

    • 透過模型建立 高潛力信貸名單 提供給人壽業務員
    • 參考銀行 B Score、行為數據、薪資進帳與存款 等指標
    • 找出 高資金需求但信用風險可接受的族群
  2. 業務誘因設計

    • 設計 KPI或額外獎勵 來提升人壽業務員推廣意願
    • 簡化 信貸與保險的聯合銷售流程,避免審核拖延影響成交率
  3. 提升跨售效率

    • 強化數位行銷策略,例如:
      • 銀行App推播
      • 精準EDM/SMS行銷

人壽信貸跨售數據分析 - 重點整理

目標

  • 運用 金控資料庫(包含客戶特徵、產品持有、理賠註記、數位行為)來 篩選高潛力客戶,提升人壽信貸跨售成功率。
  • 透過數據洞察,找出符合資金需求的潛力客戶,優化接觸效益。

數據概況

截至 2023/12,金控資料庫數據顯示:

  • 人壽有效客戶:399萬
    • 銀行客群:249萬
    • 無理專服務:218萬
    • 無持有信貸:213萬
    • 資金需求標籤:75萬
  • 業務員進件客戶(295萬)
    • 其中有資金需求標籤:62萬
    • 具備資金需求潛力的客戶數量龐大,可進一步篩選 高潛力族群 進行精準行銷。

資金需求標籤(篩選邏輯)

產品面

  1. 曾持有信貸產品(包含已註銷)
  2. 目前持有 信用卡循環額度、預借現金
  3. 保單行為異常(如停繳、自動墊繳、減額繳清等)

行為面

  1. 近三個月內申貸但核貸比例低於80%
  2. 近一年信用卡額度使用率 >= 30%
  3. 近一年大筆消費(佔額度70%)次數 >= 3次
  4. 近一年信用卡分期筆數(僅計算首期)>= 6次
  5. 近一年內點擊 LINE/信貸相關資訊 >= 2次

這些條件有助於 精準預測資金需求,篩選 具備信貸潛力 的人壽客戶。


數據驗證 - 信貸申辦率

人壽業務員進件客戶(295萬) 為基礎:

  • 整體客群信貸申辦率(2023年)為 0.5%
  • 符合資金需求標籤客戶(62萬)申辦率為 1.3%
    • 高出整體客群 2.6 倍
    • 顯示具資金需求標籤的客戶,具有較高的轉化潛力

這說明 數據篩選能有效提升信貸跨售成功率,建議針對 符合標籤的客戶進行優先行銷


運行機制

金控內部資料運用與合規

  • 符合法規的人壽共銷客戶人數:157萬
  • 資料分析流程
    1. 同意共銷的客戶 為分析母體
    2. 預測變數 Y:客戶的 跨公司金融行為
    3. 解釋變數 X:單一子公司內部數據
    4. 人壽僅取得模型特徵與參數,不直接獲取銀行個資

分析方向:篩選高潛力客戶,提升人壽信貸跨售成功率

資料處理假設

  • 每位客戶僅保留 最新的保單(無論是否結束)。
  • 匯總 客戶信貸資訊,確保每位客戶僅有一筆資料。

1. 業務員推廣策略

目標:找出信貸轉介轉換率最高的業務員與通訊處,優化推廣策略。
可用特徵

  • 業務員年資 (max_year_of_expr)
  • 保單相關資料
  • 業務員地區 (region)

分析方向

  • 哪些 通訊處業務員信貸轉介的轉換率最高(試點推廣)。
  • 高齡 vs. 低齡業務員,誰的轉換率較高?(資深 vs. 新進業務員的影響)。
  • 不同地區的業務員轉換率是否有顯著差異?

2. 客戶戶齡 vs. 信貸轉換率

LS_POLI_ACCT_D_ME有保戶生日
目標:確認客戶戶齡是否影響其申辦信貸的可能性,找出最有潛力的客群。
分析維度

  1. 業務員年齡 vs. 客戶戶齡

    • 業務員與客戶的年齡差異是否影響信貸轉換率?
    • 是否資深業務員對高戶齡客戶的銷售成功率較高?
  2. 客戶戶齡 vs. 業務員地區

    • 不同地區的客戶年齡結構是否影響信貸申辦率?
    • 某些地區是否更適合年輕或年長的客群?
  3. 最近申辦保單 vs. 信貸持有率

    • 越近期申辦保單的客戶,是否更有可能申辦信貸?
    • 老客戶是否對信貸需求高低?

3. 經濟環境與信貸轉換率

LOAD_APPROVAL_DT
目標:觀察外部經濟環境是否影響信貸申辦率,找出最適合推廣的時機。
分析方向

  • 景氣變動 vs. 信貸整體轉換率
    • 需要確認數據中是否有 信貸申請的時間維度,才能分析景氣變動與信貸需求的關係。
    • 是否在 景氣較差時,客戶更容易申辦信貸?

4. 產品需求與信貸轉換

目標:分析客戶持有的保單數量是否影響其申辦信貸的可能性。
分析方向

  • 持有保單數 (cnt) vs. 信貸持有率
    • 多保單 vs. 單保單客戶,誰的信貸申辦率較高?
    • 是否高價值保單客戶更容易申辦信貸?

故事線

從金控角度出發,金控有銀行信貸客戶的資料

  1. 銀行消金目前EDM的電銷名單篩選方式 -> 建模用
  2. 人壽業務員推廣痛點
  3. 數據分析佐證
  4. 認為可行的推廣方式(試點)

階段一

面向一: 先分析業務員推廣問題在哪裡(數據)

目標:找出信貸轉介轉換率最高的業務員與通訊處,優化推廣策略。
可用特徵

  • 業務員年資 (max_year_of_expr)
  • 保單相關資料
  • 業務員地區 (region)
  • 業務員其他資料

分析方向

  • 哪些 通訊處業務員信貸轉介的轉換率最高(試點推廣)。
  • 高齡 vs. 低齡業務員,誰的轉換率較高?(資深 vs. 新進業務員的影響)。
  • 不同地區的業務員轉換率是否有顯著差異?

面向二: 客戶角度

先透過BI來找出可能的客群(人壽客戶、資金需求、是否持有銀行信貸)
如果有資金需求(定義標籤特徵),看是否有資金需求,與是否銀行信貸有關
引出消金的特徵 -> 但可以從人壽面構建
LS_POLI_ACCT_D_ME有保戶生日
目標:確認客戶戶齡是否影響其申辦信貸的可能性,找出最有潛力的客群。
分析維度(可以搭配面向一)

  1. 業務員年齡 vs. 客戶戶齡

    • 業務員與客戶的年齡差異是否影響信貸轉換率?
    • 是否資深業務員對高戶齡客戶的銷售成功率較高?
  2. 客戶戶齡 vs. 業務員地區

    • 不同地區的客戶年齡結構是否影響信貸申辦率?
    • 某些地區是否更適合年輕或年長的客群?
  3. 最近申辦保單 vs. 信貸持有率

    • 越近期申辦保單的客戶,是否更有可能申辦信貸?
    • 老客戶是否對信貸需求高低?
  4. 目標:分析客戶持有的保單數量是否影響其申辦信貸的可能性。
    分析方向

    • 持有保單數 (cnt) vs. 信貸持有率
    • 多保單 vs. 單保單客戶,誰的信貸申辦率較高?
    • 是否高價值保單客戶更容易申辦信貸?

跨子公司數據分析:優化人壽信貸跨售策略

故事線

從金控的角度出發,金控擁有銀行信貸客戶的資料,可以整合數據來提升人壽信貸的轉換率。

  1. 銀行消金目前 EDM 電銷名單的篩選方式 → 建模應用
  2. 人壽業務員推廣的痛點 → 分析轉換率低的原因
  3. 數據分析佐證 → 提供具體數據驗證策略的可行性
  4. 可行的推廣方式 → 設計試點計畫,提升業務成效

階段一:識別信貸轉換問題與潛力客戶

面向一:業務員推廣問題分析

目標:找出信貸轉介轉換率最高的業務員與通訊處,優化推廣策略。

可用特徵

  • 業務員年資 (max_year_of_expr)
  • 保單相關資料(產品類型、金額、保單年齡)
  • 業務員地區 (region)
  • 業務員其他資料(如通訊處、銷售方式)

分析方向

  • 哪些 通訊處業務員信貸轉介轉換率最高?可作為試點推廣。
  • 高年資 vs. 低年資業務員,誰的轉換率較高?
  • 不同地區的業務員,是否在某些地區推廣信貸更有效?

面向二:客戶角度分析

先透過 BI 工具找出可能的潛力客群(如人壽客戶、資金需求、是否已持有銀行信貸)。

  • 若客戶已經有資金需求(需定義標籤特徵),分析這些需求與銀行信貸持有的關聯。
  • 建立消金客群特徵,並嘗試從人壽客戶視角來建構潛在信貸需求客戶。

可用數據來源

  • LS_POLI_ACCT_D_ME(包含保戶生日,可計算客戶戶齡)

目標:確認客戶戶齡是否影響其申辦信貸的可能性,進一步找出最有潛力的客群。

分析維度(可搭配面向一)

  1. 業務員年齡 vs. 客戶戶齡

    • 業務員與客戶的年齡差異是否影響信貸轉換率?
    • 是否資深業務員對高戶齡客戶的銷售成功率較高?
  2. 客戶戶齡 vs. 業務員地區

    • 不同地區的客戶年齡結構是否影響信貸申辦率?
    • 某些地區是否更適合年輕或年長的客群?
  3. 最近申辦保單 vs. 信貸持有率

    • 越近期申辦保單的客戶,是否更有可能申辦信貸?
    • 老客戶是否對信貸需求較高或較低?
  4. 持有保單數 vs. 信貸轉換率

    • 持有保單數 (cnt) vs. 信貸持有率
    • 多保單 vs. 單保單客戶,誰的信貸申辦率較高?
    • 是否高價值保單客戶更容易申辦信貸?