當我第一次得知愛恆這個組織時，是在修習服務學習課程的過程中。透過網路搜索，我了解到這是一個幫助弱勢群體打造自力更生的地方。首次拜訪後，我看到了許多令人印象深刻的事情。

首先，我注意到社會給予身心障礙者自力更生的機會。愛恆以設身處地、將心比心的精神為指導原則，不僅僅是提供工作機會，更是給予他們尊嚴和自信。在這裡，我見證了一個紀律嚴明且環境整潔的工作場所，每個人都被平等對待，他們的能力和努力受到了肯定。

在這裡，我第一次聽說了「慢飛兒」這個詞，它的含義深深觸動了我。即便成長階段或智力發展受到先天阻礙，他們仍能夠透過愛恆找到存在的價值。慢飛兒這個詞取代了過去常常帶有歧視意味的「喜憨兒」，更加尊重每個人的尊嚴和價值。

愛恆的主要理念是「一分咖啡，三分關懷」，他們支持小農有機作物，提供身障者工作機會，讓消費者安心享用產品。這種共好的理念不僅為弱勢群體帶來了工作機會，也推動了社會的共融和發展。

然而，愛恆也存在一些缺點。其中之一是長遠性規劃不夠完善，特別是在工作分配系統和商品販賣推廣媒介方面。這些問題可能會影響到組織的效率和可持續發展。

以下是負責內容以及小組作業內容

### 主管需求
- 有效區分工作：希望能區分複雜部門的工作，並有效區別每個工作。
- 個別任務提醒：需要個別提醒員工每項任務的內容。
- 工作發布檢視系統：希望能夠檢視工作的發布情況和進度。
### 我們做的事情
- 系統簡易操作：我們開發了一個操作簡易的系統，讓主管和員工都能夠輕鬆使用。
- Line Bot結合資料庫管理：我們選擇使用Line Bot結合資料庫管理，以便於操作和檢視。
= 建立雲端資料庫：我們已經建立了雲端資料庫，以支援系統的運作。
### 遇到的問題
- 系統追蹤進度：目前系統是否能夠有效追蹤任務進度仍存在疑問。
- 帳號系統與Line Bot串聯bug：在帳號系統與Line Bot串聯方面，存在一些bug問題。
- 帳號權限問題：帳號權限管理方面可能需要進一步調整。
- 任務查詢便利性：目前查詢任務的便利性仍需改善。
- 帳號後續維護：系統帳號的後續維護可能會成為問題。
### 目前的內容
- Line Bot介面初版：已經建立了Line Bot介面的初版，並實現了一些基本功能。
- 任務列表與部門管理：我們已經建立了任務列表和部門管理功能。
- 互動內容與導向：在Line Bot中，我們已經實現了點擊互動內容後的導向功能。
### 未來展望
- Line Bot介面改進：計劃進一步改進Line Bot介面，增加更多功能和便利性。
- 通知系統與部門主管指派：未來將增加Gmail與Line內容通知系統，並允許部門主管進行指派。
- 功能追加：計劃追加更多功能，如任務列表查詢、排序等。
### 負責內容
- line bot學習並設置簡易功能
- 活動拍攝、追蹤討論結果、提供想法