退職RTAアジェンダ
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# 会社側の予定として伝えられているもの

- 09/27
社長から幹部へ発表
- 09/30
現場への発表

※退職届は9月付で後日提出するように案内があった

# 懸念事項

- 9月中に退職意思を表明していた事実をできるだけ残したい
- あまり会社側を信用できないため。あとから退職届を当日付と言い、内定を無効にする狙いがあると考えられる。
- 退職日の調整の余地を作らないために、10末退職は決定事項として通達しているため

- 退職届の法的効力
- 法的には2週間前に退職届を出せばよいが、社内規則などの兼ね合いも考えられ9/30までのアクションは必須。
- 10/1-10/17の交渉になると穏便な方法ではいけない可能性が高い。

# 対策

## 9月中に退職意思を表明していた事実をできるだけ残したい

- メールにて、既に辞意を伝えた旨を送り、残す。
- メールは十分な証拠能力がある。
- 退職届を受理されない場合、内容証明郵便で送る。
- この時点で、正式に辞意を表明しているので退職が可能となる。

# しばふ.exe

- 09/26
魔法のメールを人事に送信
退職届3通作成
- 09/27
朝　退職届を提出（方法については26日夜MTGでレクチャー）
- 10/04（土）
退職届を内容証明郵便で送付

# 魔法のメールの文面

お世話になっております。○○の石原です。

退職届のフォーマット受領しました。
こちら、本日中に準備させていただきます。

よろしくお願いします。

# 退職届3通作成

自身の名前は必ず自筆と押印（押す場所は忘れた、ぐぐってくれ）。
それ以外は印刷でOK。

- 退職届フォーマット
- https://mynavi-job20s.jp/howto/ext/taishokutodoke_tate.pdf

- 参考：印刷（PDF入稿）
- https://www.printing.ne.jp/support/lite/index.html
- セブンプリントの印刷は管理番号さえあればどこでも印刷が可能

# 退職届の渡すシナリオ1st

- 09/27（金）
- 先日から相談した件です。こちらを提出いたします。

# ゲームオーバーになったら

- https://www.taishokudaikou.com/