---

title : oral blanc Marc

---

**Général**
A qui est rattaché fonctionnellement le Sndi ?
> Au département du développement du système d'information (DDSI)

Pouvez vous nous citer les autres SNDI et un de leur grand domaine de travaux pour chaque ?
> - SNDIP (Recenssement ; DOT ; IPC)
> - SNDIO (Répertoires [SIRENE ; RESIL] - Archivage des données - Geographie )
> - SNDIN (bases de sondage [Nautile ; Fideli] - Editique )
> - SNDIL (Nouvelle filière des enquêtes; CPIE (informatisation) ; Métadonnées (RMES))

Comment travaillez-vous avec le côté métier de votre Produit ? Est ce le meilleur fonctionnement selon vous ?
> J'ai la chance d'avoir une conceptrice métier rattaché à mission metallica&Multimode. Elle travaille pour la nouvelle filière des enquêtes et actuellement elle consacre du temps à la conception de protools.
Nous avons également un concepteur rattaché à la division des enquêtes ménages
Et une pilote métier rattachée à qui administre opale, l'outil de programmation des enquêtes.
Nous travaillons selon une méthode agile : Nos concepteurs métier écrivent des "cartes" (user story) décrivant un besoin utilisateur puis nous chaque mois nous avons une réunion de grooming où nous sélectionnons les cartes qui seront traitées dans le prochain sprint.
...............
En soi le fonctionnement est bon. Mais nous avons une difficulté de disponibilité de la pilote métier qui est à la fois sur la conception de notre produit & sur le support à la production.

Qui sont les utilisateurs de votre brique applicative Protools ? comment captez vous leurs retours d'expérience et leurs besoins ?
> Pour l'instant les utilisateurs sont les CPIE. A terme probablement des CPOS. Les retours se font en direct grâce à la proximité (ils sont basés à Lille). A la cible il faudra étudier la quesiton; peut être une communauté des utilisateurs.
>
**Management**
Etes vous intéressé par faire du management dans les années à venir?
>oui

Voyez vous des avantages et des inconvénients dans le distanciel ?

> Avantages : Aujourd'hui cela fait partie de la marque employeur. C'est un facteur de choix pour les candidats et de rétention pour les agents en place. Essentiellement car cela permet une meilleure qualité de vie en évitant des trajets. Coté pro et en particulier en informatique, cela permet des phases de calmes sans dérangement.
Inconvénient : C'est plus difficile de construire un collectif. Dans les service où une présence est obligatoire, cela peut poser des difficultés d'organisation menant à des refus de télétravail qui peuvent être source de conflit.

Comment priorisez-vous votre travail?
> Par la discussion avec mon pilote technique et mon métier. Pendant ou en dehors des moments dédiés à cela en agilité.

Que faites-vous en cas de problème sur une de vos applications?
> Si c'est un problème sur une appli en prod, cela va dépendre de l'impact sur les utilisateurs.
> Si impact utilisateur : Il faut que toutes les parties impliquées soient au courrant;
> Investigation ; Correction ou contournement ; tests; livraison

Un exemple de solution que vous avez proposée?
> Erreur sur les droits d'un service douanier :
> - validation avec le métier qu'il s'agit bien d'une erreur.
> - correction temporaire pour forcer les bons droits
> - correction permanente de la chaine de calcul des droits
> TEsts & relivraison

Si lors de la définition du calendrier d'une application, vous voyez que le calendrier imposé n'est pas tenable, que faites-vous?
> J'en parle avec mes interlocuteurs pour essayer de déprioritiser certaines tâches. Voir ce qui est essentiel...

Que pensez-vous de si@moi?
> Quand j'en ai besoin cela rend le service. (ex: mon disque D ; install de logiciels : Ok aussi)

Quel est votre avis sur la politique de mobilités à l'Insee
> J'avoue que pour l'instant je ne m'y suis pas énormément interessé. A l'informatique, je trouve que c'est pas mal que les agents changent de projet dans leurs premières années pour en avoir vu plusieurs.

Quel est votre avis sur les entretiens professionnels à l'Insee
> Ils sont très classique & ressemblent à ce que j'ai pu connaitre tan dans le privé qu'en douane. C'est un exercice balisé mais c'est aussi l'occasion d'avoir un échange entre le manager et l'agent sur ses souhaits.
>
**Filière**
Comment est vécu le changement de filière par vos collègues du Sndi ? Vont ils tous trouver leur place dans la filière d'enquête ?
> Les collgègues CPIE semblent inquiets par 2 points:
> - Moyen termen : Quel sera leur boulot demain
> - Court terme : Charge de bosser avec 2 filières dont une encore en cours de construction.

Quelle est l'enquête fil rouge de cette filière d'enquête justement ? comment se passe la collecte en cours ?
> Logement

Mettons nous en situation d'un incident remonté via Insee contact qui vous arrive, comment gérez vous la situation ?
> Informer qu'on prend l'incident en compte; Evaluer l'impact (gravité; nb d'utilisateurs impactés; possibilité de contournement) ; prioriser ; corriger/traiter ; informer ;

Pour quelles raisons l'institut développe le multimode dans ses enquêtes ?
> Permettre d'avoir un meilleur taux de réponse en proposant des moyens de répondre adaptés aux différents utilisateurs. Minimiser les couts de collecte en permettant une collecte Web (imagine de modernité de l'institut ).
>

**Famille**
Quels sont les objectifs principaux de cette enquête ?
>La dernière enquête a eu lieu en 2011. Elle sera renouvelée en 2025. L’enquête Familles permettra d’actualiser les informations sur les situations familiales, la formation et la rupture des unions, l’évolution de la fécondité, mais aussi d’aborder des thématiques nouvelles, comme les enfants de parents séparés, les solidarités familiales ou la transmission des langues parlées. Le nb de mère; pères; l'age auquel on devient grand parent...
>
Pouvez vous nous dire rapidement le protocole de cette enquête ?
> Si réponse internet au RP => Sollicitation Web dès le lendemain.
> Si réponse papier => L'agent recenseur donne aussi le questionnaire famille.
> Soit H, soit F; Une réponse par personne concernée.

Pourquoi le recensement ne se fait pas dans la filière ?
C'est quoi le projet Recen'smart ?

**Techniques**
Nous n'avons pas vu de formations suivies dans votre CV après votre arrivée à l'Insee, pas besoin vous saviez déjà tout ?
Vous avez travaillé en agilité ? quels souvenirs pour vous ? Est ce utile et si oui en quoi ?
> Oui; au début c'est souvent un peu forcé mais à terme cela "force" métier et dev à se parler. On se concentre sur le fait de produire un logiciel qui marche plutot que sur l'écriture et le respect d'un cahier des charges. Des adaptations peuvent être faites en cours de réalisation.

On parle beaucoup de mode produits au Sndi de Lille, ça veut dire quoi ? ça change quoi par rapport au mode projet ? quels sont les avantages espérés ?
> On ne distingue plus la phase de réalisation de la phase de maintenance mais on a une équipe qui va répondre à des besoins au travers de logiciels qui évolueront progressivement.

Quels sont deux ou trois avantages de se servir de springBoot ?
> Gain de temps car cela masque une partie de la tuyauterie de spring
> Cohérence des versions des dépendances dans un starter particulier
> Production d'un JAR executable directement executable ; intégration d'un serveur web intégré

C'est quoi le devops ? on en fait à l'insee alors ? du bon devops ?
> Réduire le time to market en limitant les frictions entre dev et prod qui ont des cultures et des objectifs différents (livrer vite vs 100% dispo)
> On en fait; C'est plutot pas mal et déjà bien avancé. (dev intégrateurs...)

Quels sont les principales exigences techniques de l'institut ?
>????
>
Pouvez vous me citer deux bonnes et deux mauvaises pratiques de programmation ?

**Autres postes**
Parlez nous de vos travaux à la LCF, en quoi le fonctionnement pouvait etre différent de celui du Sndi ?

> ??
>
Pourquoi le passage à Oracle à postgreSQL pour ces BDD ?
> Principalement pour des raisons de couts du renouvellement des licences. Postgre étant un produit opensource mature et performant.

Comment faites vous pour que vos developpements soient maintenables ?
>
A quoi sert un plan de tests ? Comment bien le faire ? Celui de Protools est qualitatif ? reprenable par un autre développeur ?
> Coté DEV, je me concentre sur les tests unitaires en respectant les bonnes paratiques. Je pense qu'il est facile à prendre en main.
> Coté intégration, c'est le métier qui s'en occupe. Je trouve que ma conceptrice métier a réalisé un travail de qualité en terme de listing des fonctionnalités à tester et des résultats attendus.
> Par contre nous n'avons pas d'outils de centralisation des tests et des campagnes de tests. C'est un gros manque. D'autre part, ces tests sont décrit de façon assez générale. Ils ne peuvent être exécutés que par quelqu'un qui connait bien les applications de la nouvelle filière.

**connaissances Insee**
Que pensez-vous de la communication externe de l'Insee?
> C'est très diversifié (depuis l'appli smart'phone jusqu'aux interview du DG à la radio). Chacun peut y trouver son compte.

Quel est le dernier insee première que vous avez lu ?
> LEs salaires dans le privé.

Connaissez vous le blog de l'Insee ?
> Oui, cela présente des problèmatiques liées aux statistiques. Honètement je ne le consulte pas régulièrement.

Pouvez-vous donner des exemples de recommandations issus de la dernière revue des pairs ?
> Améliorer tous les décrets pour faire référence à l'indépendance;
> Améliorer la navigation sur le site insee.fr
> standardiser la documentation interne

Edifice s'est déroulé à quelle période ? quel était l'objectif ? comment ça s'est passé ?
> Migration vers les 2 datacenter à Cergy et toulouse.
> ??
> ??

Comment se passe les travaux avec un prestataire ? il y en a actuellement au Sndi ?
> oui ??

Ca ne serait pas plus simple de faire un appel à un presta pour l'ensemble du SI de l'Insee et de rester centrer sur nos coeurs de métier ?
> C'est la question qui reviens souvent et la réponse n'est jamais simple.
> Déjà, aujourd'hui pour l'institut qui manipule essentiellement des données on ne peut pas raisonnablement considérer que l'informatique ne fait pas au moins un peu partie du coeur de métier.
Ensuite, il y a plusieurs types de prestation : de le fourniture de main d'oeuvre à l'externalisation complète; du projet à la maintenance.
Je dirais qu'intégralement externaliser c'est prendre le risque, à terme, d'une perte de maitrise de son SI. Par contre, externaliser certains travaux ou des maintenances pourquoi pas.
> (rapport IG sur externalisation/mutualisation?? de la filière )

Qui prend les décisions sur les technologies à utiliser (ou qui conseille le DSI sur les technos à choisir)
> ??

**Questions de fin**
Pour quelles raisons souhaitez vous devenir attaché principal?
Vous comptez faire l'ensemble de votre carrière dans la sphère informatique ? vous svez qu'il existe autre chose dans notre institut ?

Que pensez-vous des passages au choix à l'Insee ?
Que vous apporte d'être sous-officier ?
Quel type de poste souhaitez vous occuper à court terme? Et à l’horizon de 5 à 10 ans si vous réussissez le concours?

# Questions Geoffroy
cité des enquetes ménages et entreprise? Savez vous à quoi servent ses enquetes?

différence produit projet?

pourquoi protools est une application importante de la filiere? quelle risque de travailler seul sur une application?

quelle différence constatez vous entre la douane et l insee?

quelle formation avez vous animer pour l armée?

3 qualités et défauts?

Votre oncle Bob, lors d'un repas de famille, vous dit que les chiffres du chomage sont faux? comment réagirez vous?

Comment vous situez vous par rapport a votre hiérarchie?

/
suite présentation que pensez vous de l'organisation de l insee? savez vous comment est organisé la DSI? la filiere? comment est mise en oeuvre l agilité a l insee

Accepterez vous de faire autre chose que de l info? Et prendre un poste d encadrement?

# Questions oral blanc LUNDI

## Protools

- Comment est organisée la DSI à l'INSEE ?

- Comment cohabitent l'ancienne et la nouvelle filière au sein du SNDIL ?

- Comment se passe le fonctionnement hiérarchique dans votre groupe sachant que votre chef hiérarchique et votre chef fonctionnels sont deux personnes différentes ?

- Quel est le rôle d’un pilote dans une équipe produit ?

- Êtes vous seul sur le développement de Protools ? Si oui, est ce que cela ne représente pas un risque ? Sinon comment vous organisez vous ? Comment faites-vous pour avoir un bon niveau de qualité dans vos développements ?

- Comment sont priorisés les travaux sur le produit Préparer ? Comment sont priorisés les travaux plus globalement au niveau de la filière ? Les moyens vous semblent-ils suffisants pour atteindre les objectifs attendus ?

- Quelles sont vos marges de manœuvre par rapport aux spécifications des concepteurs ?

- Étant données vos compétences en java, quelles sont vos relations avec l’expert java du SNDIL ?
- Quelle est votre contribution à l’animation du développement ?

- Qu’est ce que le Devops ? Comment l’Insee se prépare à la transition vers ce nouveau mode de fonctionnement ?

- Comment a été choisi le moteur Flowable ?

- Qu’est ce que le GSBPM ? Où s’inscrit le produit préparer dans ce cadre ?

- Pouvez-vous nous donner un exemple d’exemple d’une enquête ayant un protocole complexe qui sera amené à être intégrée dans Protools ?

## Crabe et Era

- N’est-ce pas difficile de se motiver pour travailler sur une application dont l’espérance de vie n’est que de quelques mois ?

- Comment était organisé la répartition des taches entre les deux développeurs ?

- Quel est l’objet de l’enquête famille du recensement ?
-- A quels aménagements ont conduit les tests ?
-- De quand date la dernière enquête de ce type ?
-- Pouvez vous nous citer une étude issue des résultats de cette enquête ?

- Qu’est ce qu’une application aval ?

- Quel sont les liens entre le RP et la filière d’enquête ?

## Douanes

- La mise en place de méthodes agile est-elle analogue à l’insee et aux douanes ?

- Pour quelle raison a été fait le choix de faire assurer la maintenance de l’appli de la sphère LCF par des prestataires ?
-- Quel est votre avis sur ce choix ?

## Général

- Diriez-vous que les postes que vous avez occupés à l’Insee sont en ligne avec les orientations d’Insee 2025 ?

- Comment votre profil purement informatique vous permettrait-il d’évoluer au sein de l’institut si vous devenez attaché principal ?

- Dans quel type de poste vous imaginez vous dans 10 ans ?

- Quelles sont les qualités essentielles à un bon manager selon vous ?

- En tant que manager, comment définiriez vous les objectifs de vos agents dans le cadre des entretiens professionnels ?

- Comment voyez vous les missions de l’Insee évoluer dans les années à venir ?

- Quel est le rôle de l’inspection générale ?

- Pouvez vous nous donner les principales conclusions du rapport de l’inspection générale sur l’organisation cible de la nouvelle filière d’enquêtes ?

- Quels sont les avantages et les contraintes liées à l’ouverture au SSM des outils de la filière d’enquête ?

- Quels sont les différents services d’une direction régionale ?

- Qu’est ce qu’un PSAR ?

## Divers

Orientation A
Faire parler les chiffres et aller au-devant de tous les publics

Orientation B
Innover et être en première ligne sur les sources de données

Orientation C
Contribuer activement avec l’ensemble de la statistique publique à la statistique européenne

Orientation D
Faire preuve d’agilité et de sobriété

----------------------------------
Enquête famille
Vivez-vous loin de chez vos parents ?
• Depuis combien de temps vivez-vous seul(e) ?
• Si vous êtes séparé(e), à quelle fréquence voyez-vous vos enfants ?
• Combien avez-vous de petits-enfants ?
Ce sont quelques-unes des questions posées dans l’enquête Familles que l’Insee réalisera en même temps que le recensement de la population en 2025.

Une DSI avec 3 entités centrales :
le département de la production et de l'infrastructure informatiques (DPII)
le département du développement du système d'information (DDSI)
l’unité de l'innovation et de la stratégie du système d'information (UnISSI)

… et exerçant une tutelle fonctionnelle sur
4 services nationaux de développement informatique (SNDI) à Lille, Nantes, Orléans, Paris
Le pôle de compétence « gestion de contenus et outils collaboratifs » (GCOC) à Aix-Marseille
Le service national des supports informatiques (SNSI) à Nantes
Le centre d’exploitation informatique (CEI) à Metz

# ORAL MARDI

**1. Compétences**

- Quelles sont les étapes pour la mise en place d'une enquête ?

- Les délais sont-ils longs ? Peuvent-ils être raccourcis ?

- Vous gérez les enquêtes ménages et entreprises. Pouvez-vous nous donner les principales différences entre ces deux types d'enquêtes ? Pourquoi vouloir les regrouper dans un même outil ?

- Qu'est-ce qu'un produit ? Quel est l'apport du passage au mode produit ?

- Quels sont les objectifs du produit Préparer ? Comment vous inscrivez-vous dans ces objectifs ?

- Pouvez-vous nous définir ce qu'est un protocole de collecte ?

- Vous parlez dans votre CV de normalisation de la modélisation du protocole de collecte. Pouvez-vous nous l'expliquer ?

- Vous dites être monté en compétence sur Flowable, je cite, «  en totale autonomie ». Qu'est-ce que ça veut dire pour vous ? Et pour la maintenance de l'outil plus tard ? Quelles traces avez-vous laissé de cet apprentissage pour quelqu'un qui reprendrait votre poste plus tard ?

- Comment s'est passée la première utilisation en production en mai 2022 ? Quel a été vôtre rôle à ce moment-là ?

- L'équipe Crabe était organisée en mode agile, qu'est-ce que ça veut dire ?

- Quel est l'objectif de l'enquête Famille ?

- Comment est organisé le recensement de la population ? Pouvez-vous nous décrire simplement le mode de calcul de la population légale ? A quoi sert-elle ?
*DOUANES -- Maintenance évolutive de téléservices*

- Vous étiez en charge de la maintenance d'une application. Quelle différence faites-vous entre développement et maintenance, notamment en mode agile ? Que préférez-vous ?

- Comment était organisée l'équipe ?

- Des prestataires ont repris la maintenance derrière vous. Comment se passe une TMA ?

**2. Connaissance de l'environnement**

- Comment est organisé le SNDIL ? Comment s'insère-t-il dans l'environnement global de l'Insee ?

- Comment est organisée votre direction régionale ? Quelles sont ses spécificités vis-à-vis d'autres DR ?

- Donnez quelques illustrations d'application du code des bonnes pratiques de la statistique européenne dans votre quotidien ?

- Qu'est ce que la CNIL ? Ou : Qu'est-ce que l'ASP ?

- Citez une action d'Insee 2025 en lien avec la sphère informatique.

- Citez nous un exemple de grand chantier au sein de l'Insee

- Pouvez-vous expliquer ce qu'est le projet {No}²Te ?

- A quoi sert le recenssement de la population?
> Le recensement de la population permet de déterminer les populations légales de la France et de ses circonscriptions administratives.
Il fournit également des statistiques sur les caractéristiques des habitants (sexe, âge, profession, nationalité, mode de transport, etc.) et de leurs logements (type de logement, type de construction, nombre de pièces, etc.).
> Villes -10K : Tous les 5 ans
> - Protocole :
> - Organisé dans les DEM
> - Superviseurs & coordinateurs
> - Coordonnateur communal : Nommée par arrêté du maire pour encadrer la
préparation et la réalisation de l'enquête de recensement
> - Superviseur : Agent de l'Insee désigné par la DR Insee pour être l'interlocuteur du coordonnateur communal * de chacune des communes qui lui sont confiées..
> - Le superviseur a trois missions :
> - il assure un rôle de conseiller technique auprès de lacommune
> - Il concourt à la formation des agents recenseurs*
> -Il contrôle la collecte des informations.
>
> - Agents recensseurs

**3. Travailler avec les autres**

- Préférez-vous travailler en équipe ou en autonomie ? Pourquoi ?

- Vous avez organisé des ateliers pour préciser la vision du projet. Qui a animé l'atelier ? Comment l'avez-vous préparé ? Les résultats ont-ils été à la hauteur des attendus ?

- Vous échangez avec les concepteurs, les pilotes techniques et métiers. Qui finalement priorise vos travaux ?

- Comment travailliez-vous concrètement avec les intégrateurs et le CPIE ?

- Avec le développement du télétravail, comment travailler en mode projet de manière satisfaisante ?

- De quelle façon alertez vous votre hiérarchie ?

*ATOS -- Assistance technique Schlumberger*
- Quel était votre rôle dans cette équipe R&D ?

- Vous êtes resté 7 ans dans cette mission d'assistance, l'équipe était-elle renouvelée régulièrement ? Si oui, comment gériez-vous les renouvellements ?

**4. Prévoir, concevoir, aboutir, évaluer**

- Le multimode est il la panacée en matière de collecte d'informations ?

- Comment s'assurer de la qualité des enquêtes ?

- Comment se réalise l'arbitrage qualité / délais dans vos projets ? Comment assurez-vous le respect des délais ?

- Donnez-nous un exemple d'exigence technique de l'Insee recommandé par l'architecte de la DAAP. Comment l'avez-vous respecté ?

- Les développements ont été gelés pour que Crabe soit remplacé par une autre. Comment avez-vous appris cette nouvelle ? Qu'en avez-vous pensé ?

- Vous travailliez seul sur ce module d'extraction RP qui était urgent (septembre pour décembre). Quel protocole était prévu s'il vous arrivait quelque chose ?

- Quelles sont pour vous les 3 qualités d'un bon manager ?

- Quels sont les objectifs d'un entretien professionnel ?

- Que pensez-vous de l'utilisation des logiciels libres à l'Insee ? Pourquoi ce choix ?

- Comment voyez-vous l'avenir de l'Insee avec le développement de l'intelligence artificielle ?

- Mise en situation : Vous avez une équipe dont l'activité est amenée à disparaître à court terme. Comment faites-vous pour continuer à assurer le service tout en accompagnant au changement ?

- Mise en situation : Vous devenez manager d'une équipe de 7 personnes que vous ne connaissez pas. En passant devant un bureau dont la porte est entre ouverte, vous entendez l'ensemble de vos agents vous critiquer méchamment. Vous entrez ou vous n'entrez pas ?

**5. Évoluer**

- Vous avez occupé des postes dans le privé, aux douanes, ainsi qu'à l'Insee. Que vous a apporté cette variété d'environnements ?

- Quel est l'environnement dans lequel vous vous sentez le mieux ?

◦ Si Insee, qu'est ce qui est différent des autres ?

◦ Si pas Insee, pourquoi alors passer des concours Insee ? Qu'est ce qui est différent à l'Insee ?

- Êtes-vous prêt à occuper un poste d'encadrement ?

- Êtes-vous prêt à la mobilité ?

- Quel sera votre prochain poste ? Comment vous voyez-vous professionnellement dans 10 ans ?

- Comment devez-vous évoluer (développement de vos compétences) pour y parvenir ?

- Vos forces / faiblesses ?

*Adjudant -- sous-officier de réserve*

- Que vous apportent vos missions d'adjudant ?

- Avez-vous pu mettre à profit pour l'Insee des compétences acquises dans ce cadre ?