### Projet création poste Ressources Humaines --- #### Objectif : Accompagner la société dans la gestion * administrative des salariés * du capital humain dans son ensemble --- #### Les différentes tâches d'un poste RH :man_in_business_suit_levitating: --- * Recrutement des futurs collaborateurs * Fidélisation, formation des salariés * Gestion des compétences des salariés * Blabla --- #### Apports pour la société :chart_with_upwards_trend: :euro: --- * Décharger des tâches administratives du DAF & du service qualité * Anticiper les évènements * Identification d'un contact privilégié, proximité avec le personnel * Aider les managers à traiter les demandes des employés --- #### Impact financier positif :place_of_worship: --- * S’assurer que le personnel travaille dans les bonnes conditions * Améliorer la productivité des employés * Limiter le turnover * S’assurer que les prestataires ont un bon rapport qualité/prix * Aider l’entreprise à se conformer aux réglementation gouvernementales --- #### Mes compétences acquises --- <!-- .slide: data-background="#FFFFFF" -->  --- Un Bachelor Ressources humaines :mortar_board: ---  Recherche ---  Choix ---  Formation ---  Financement --- #### Contenu de la formation --- * Bloc 1 : Elaborer les processus et des boards RH * Bloc 2 : Application du droit social individuel * Bloc 3 : Contribuer à l'animation du dialogue social * Bloc 4 : Gestion des compétences et parcours professionnel --- * Bloc 5 : Recrutement et intégration des collaborateurs *