從這開始
可以直接打字做共筆囉Image Not Showing Possible ReasonsLearn More →
- The image file may be corrupted
- The server hosting the image is unavailable
- The image path is incorrect
- The image format is not supported
主持人:Caesar
Will 保哥
- https://www.facebook.com/will.fans
Ant
- 法律創業
-
Ant:
是否要學軟技能
從職涯的發展階段來看
核心技能:水平技能
人生曲線
溝通 - 管理技巧
很多人開始在第一曲線高峰時就要找第二曲線
多跟天賦有關
若要維持第一曲線,還是可以的
Caesar:
Ant 有創過很多業
Will 要怎麼看
Will:
資深不一定要創業
本來沒有要創業,跳下去,一作 20 年
若找不到樂趣,何談資深可言
若工作上遇到困難,你應該慶幸走在資深的道路上
創業會被迫學很多東西
想想你的個性是否能改變?
那些光鮮亮麗的名人,是否你想要成為這樣的人?
我喜歡跟人互動,教學,很開心,不一定跟未來有關
Caesar:
開心很重要,但在公司內隨時會遇到辦公室政治?
Ant:
任何時間絕對有政治!
每個地方都有他的遊戲規則
先學會遊戲規則,否則你會死
找到線頭,找到平衡點
找出組織的平衡點
找出權力的結構
先拿到 "權" "財"
進公司 "功臣" "權臣"
好好保護自己的區塊
先私下聊權衡關係
找空降主管 -> 對內部管理的不滿
新官上任三把火
Chell
Will:
管理架構扁平,暫時不會有政治問題,我們沒有組織架構
若有階層分配,很容易有山頭問題,利益衝突問題
讓老人帶新人
Caesar:
接案會有雜事,體制下要怎麼進行?
Will:
難免遇到奧客:
e.g. 政府案子很硬
越爛的案子,學到的東西就越多
心情很差,接到很多寫爛的案子
Ant:
人生的寶貴時間在上面
事先先跟總經理談好,找出相關的人士
稽核,法務等
法律人若不懂技術,無法了解專案相關的法律問題
爛案子有可能會變成好案子?
接案時,了解對口的希望的是什麼
Caesar:
Will 怎麼看有如何創立有彈性的生活
Will:
時間管理是個藝術
創業後,時間變成別人了
創業時不確定性很高,每天做沒天沒夜,要做好時間控管
沒有信任基礎,安排工作會非常非常累
沒人願意犯錯
你能力不足,我給你資源把你變強
Caesar:
公司體制 …
Ant:
創業路上不輕鬆
老闆上方還是有上層如股東
還有別的路可以選:創業
天份:你花的成本不高
熱情:你很想做的事
選擇 > 努力
你的產業,公司,職位
工作主要為了賺錢,達成財務自由
努力沒效果 -> 可能是環境
但是沒努力 -> 連這個環境都沒有
努力還是會影響選擇!
職涯之路的選擇
時間管理的訣竅?
軟體架構有很多事情,跟組織結構有關
學好前者,很快就能領會後者
Node -Edge-> Node
軟體與人都是這樣
e.q.
某甲 -主管-> 某乙
畫得很亂時,這就是一個微服務
為什麼他沒做什麼,就被升遷了?
可能是其他角度,可能是溝通能力或是喬事情能力
輪詢, 最小連線數, Load Balancer, Service Mesh, Cache, QA …
軟體架構就是人事架構的縮影
甚至比管理書還好
軟體架構更像個方法論
架構內還是會有 Native Latency
不知不覺會增加了延遲
若組織內架構被拆出來,容易發生推責
DevOps
工具只是手段,不是目的
數位轉型,數位賦能? -> 重構
爛到谷底,無藥可救? -> 重寫 (重開公司,砍掉重練)
管理學 + 心理學
Caesar
已經聽 Ant 分享了典範轉移的事
來聽聽保哥 Will 為何保持扁平化
Will
公司沒有升遷管道,只能越做越資深
定義為學習性組織,人一來就能馬上進步神速
找來的人符合我的特質
我目前對我公司運作滿足已經 10 年
我來實驗 “零管理”
經過了一段時間,人還是有成長
人要面對過多少的問題,遇到多少的錯才能磨成資深?
我們公司找不到資深的
讓 junior 帶成 senior ,再讓他們帶 junior
Caesar:
給予 senior 們的建議關鍵字?
Ant:
不一定要全部學習起來
我們可以從軟體架構來面對管理問題
在大公司內學會規矩
小公司可以學膽識 運籌帷握
不一定要讀管理書
學會傾聽,可以嘗試管理職
當我年紀大了後:精力差,有家要養
如果要學很久:可能基礎不好
底層結構學好,軟體不同技術其實只是這些東西在變化
你也可以把經驗容易傳承
Will:
你不可能學會這領域內的任何事,開心就好
如果每天都被逼到加班,何來成長?
工作與生活平衡
不要太過偏頗
一定要持續學習,扎根更重要
你是否有足夠的背景知識
我的學習速度快太多了,因為我學的深度廣度大很多
不像年輕人缺乏經驗需要side project等練習來驗證新的觀念
學習如何學習 增強學習能力