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## Avaliadores: Lígia, Marques, Abreu, Dudu e Cerqueira

# Tirar print do grupo (windows + shift + S)!


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# Análise individual
### Como funciona essa análise?
*Dentro de cada categoria (Flexibilidade, Participação,...) existem quatro tipo de avaliações possíveis que refletem a atuação de cada candidato:* ***ruim, razoável, bom e ótimo***.

* *Anotem as observações que tiverem durante a dinâmica, e, ao final, baseado em tudo que foi observado, definam a perfomance de cada candidato dentre essas :four: avaliações.*

* **LEMBREM DE**: *adicionar uma estrela ao lado do nome daqueles que, em comum acordo, perceberem ser os líderes do grupo.*
**EXEMPLO: LETICIA RIBEIRO** :star:

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### Luiza Bersot

* **Flexibilidade:** NDA
* **Participação**: NDA
* **Comunicação:** NDA
* **Criatividade:** NDA
* **Organização:** NDA

#### Observações durante a dinâmica
* Observação 1
* Observação 2

	Situação: Aprovado/Reprovado

#### Feedback do Candidato
> blablablablablablabla

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### Pedro Saito

* **Flexibilidade:** NDA
* **Participação**: NDA
* **Comunicação:** NDA
* **Criatividade:** NDA
* **Organização:** NDA

#### Observações durante a dinâmica
* Observação 1
* Observação 2

	Situação: Aprovado/Reprovado

#### Feedback do Candidato
> blablablablablablabla

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### Israel Rocha

* **Flexibilidade:** NDA
* **Participação**: NDA
* **Comunicação:** NDA
* **Criatividade:** NDA
* **Organização:** NDA

#### Observações durante a dinâmica
* Observação 1
* Observação 2

	Situação: Aprovado/Reprovado

#### Feedback do Candidato
> blablablablablablabla

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## Comentários finais da apresentação

* Comentário 1
* Comentário 2
* ......

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