# Coach Là Gì?

[Coach là gì](https://sohoriverview.com.vn/coach-la-gi/)? Coaching có thể hiểu là việc đào tạo và hướng dẫn học viên / khách hàng giữa các giáo viên / chuyên gia. Trên đường đi, Coach sẽ đảm nhận nhiệm vụ thúc đẩy và tạo động lực cho thân chủ để giúp họ đạt được mục tiêu một cách hiệu quả nhất có thể.
Xem thêm: [Edit Là Gì? Editor Là Gì? Xu Hướng Của Editor Năm 2021 Là Gì](https://hackmd.io/@GioMgPjeQzmjrCoquJ9eaw/SyLhF3jzj)

1. Coach là gì?
Coach là gì?
Coach có nghĩa là huấn luyện viên. Coaching là quá trình đồng hành và hỗ trợ người học đạt được mục tiêu, tiến bộ hoặc vượt qua những thử thách trong cuộc sống và công việc. Mục đích của huấn luyện là tìm ra chìa khóa và khai mở tiềm năng của một người để tối đa hóa hiệu suất của một người, giúp người học có nhận thức về bản thân cao hơn, thường là cái nhìn sâu sắc, về những vấn đề họ chưa hiểu ra.

Tham khảo: [Coach Là Gì? Những Yêu Cầu Gì Cho Nghề Coach?](https://www.deviantart.com/sohorivervz/status-update/Coach-L-G-Nhng-Yu-932029239)

2. Các loại hình huấn luyện viên

Các loại huấn luyện viên phổ biến hiện nay
huấn luyện cá nhân
Hỗ trợ tuyển chọn và thăng tiến (Carres Coach)
Spiritual Coach (Huấn luyện viên tinh thần)
Tư vấn cho Phụ huynh (Huấn luyện viên dành cho Phụ huynh)
Hỗ trợ kỹ năng giao tiếp, nói trước đám đông (huấn luyện viên thuyết trình trước đám đông)
huấn luyện lãnh đạo
Huấn luyện bán hàng
tư vấn kinh doanh
Lãnh đạo và Huấn luyện dành riêng cho Ban lãnh đạo (Huấn luyện điều hành)
Tham khảo: [Coach Là Gì? Fibit Coach Là Gì?](https://lor.instructure.com/resources/202987c00ed84dfe9e7cb79112c98d7b?shared)
3. Chi tiết công việc mà một Coach cần phải làm là gì?
Coach phải làm những công việc gì?
Lập một kế hoạch đào tạo.
Thường xuyên trao đổi với sinh viên / khách hàng để hiểu rõ mục tiêu và nguyện vọng của họ.
Giúp thân chủ xác định và vượt qua những trở ngại cá nhân và lập kế hoạch hoặc thiết lập các mục tiêu thích hợp.
Khám phá và xác định điểm mạnh của mỗi người, từ đó hướng dẫn họ phát huy điểm mạnh và khắc phục điểm yếu.
Hướng dẫn sinh viên / khách hàng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đạt được mục tiêu.
Tạo động lực, truyền cảm hứng và hướng dẫn phát triển kỹ năng.
Theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của học sinh / khách hàng một cách chặt chẽ.
Lên kế hoạch đồng hành cùng khách hàng trong quá trình theo đuổi các mục tiêu cá nhân của họ.
4. Các phẩm chất và kỹ năng cần có để trở thành một Coach là gì?
Các phẩm chất và kỹ năng cần có để trở thành một Coach chuyên nghiệp
Các phẩm chất và kỹ năng cần thiết để trở thành một huấn luyện viên chuyên nghiệp
Huấn luyện viên thành công có những phẩm chất và kỹ năng sau:

Sở hữu bằng cấp và chứng chỉ hành nghề: Để tạo dựng uy tín ban đầu, ngoài bằng cấp, điều quan trọng hơn là phải có kinh nghiệm thực tế sâu rộng, kinh nghiệm dày dặn và thành tích đã được công nhận trong lĩnh vực này. Ngoài kỹ năng giảng dạy, kinh nghiệm cá nhân là những gì bạn có thể dạy người khác và xây dựng thương hiệu cá nhân của mình.
Kỹ năng quan sát: Có khả năng quan sát và theo dõi sát sao học viên / khách hàng để điều chỉnh và lập kế hoạch đào tạo phù hợp
Biết thị trường: Điều quan trọng là phải tìm ra một thị trường ngách cho mình trong một lĩnh vực
Kỹ năng lắng nghe: Lắng nghe kiên nhẫn sẽ giúp hiểu rõ mong muốn và nhu cầu của nhân viên tư vấn
Xây dựng mối quan hệ tin cậy: Học viên cần tin tưởng huấn luyện viên để có ý chí cầu tiến, và huấn luyện viên cần có khả năng tạo dựng niềm tin với họ bằng cách giữ bí mật và an toàn thông tin cá nhân. luôn trung thực
Tôn trọng học sinh và thân chủ: Khi học sinh làm sai điều gì đó, đừng gay gắt, phán xét hay đánh giá sai, sự tôn trọng sẽ khiến các em làm việc chăm chỉ và phát triển hơn.
Kỹ năng đặt câu hỏi: Tìm hiểu về các giá trị và mục tiêu của học sinh bằng cách đặt những câu hỏi sâu sắc. Biết được những điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn và giúp họ đi đúng hướng
Thái độ thân thiện và đồng cảm: Huấn luyện viên phải dễ gần và thân thiện - cho phép mọi người chia sẻ và giao tiếp với bạn mọi lúc. Học sinh ở bất kỳ trình độ nào cũng muốn được hiểu, không bị xa lánh
Định hướng và động lực: Thay vì cho học viên tất cả các câu trả lời và dẫn dắt mọi thứ dựa trên kết quả sách giáo khoa, công việc của huấn luyện viên là hướng dẫn học viên tự tìm ra vấn đề, phản ứng nhanh và chủ động hơn là dựa vào người khác.
5. Phân biệt Coach nội bộ và Coach tự do?
Coach nội bộ? Coach tự do?
Trong huấn luyện, bạn làm việc với các huấn luyện viên được mời từ bên ngoài, thay vì những người trong tổ chức hoặc cơ cấu quản lý. Hoặc bạn có thể chọn xây dựng mối quan hệ với huấn luyện viên nội bộ. Tuy nhiên, trong khi hai mối quan hệ có vẻ giống nhau, có những yêu cầu buộc mỗi huấn luyện viên phải thực hiện một cách làm việc khác nhau.

Huấn luyện nội bộ: Huấn luyện viên cần quan tâm đến chất lượng công việc và hiểu sâu về vấn đề trước khi đưa ra quyết định. Họ thường hiểu rõ về sinh viên / khách hàng của họ - điều này đến từ kinh nghiệm trong quá trình tham gia và nhận thức về kết quả đào tạo.

Huấn luyện viên làm việc tự do: Thường là huấn luyện viên thuê ngoài huấn luyện ngắn hạn theo mùa. Miễn là học viên / khách hàng hài lòng với kết quả đào tạo, họ sẽ đưa ra quyết định mà không cần cân nhắc kết quả. Cũng không cần biết chi tiết về hiệu suất và ngữ cảnh.

❌ Một số huấn luyện viên nội phải giải quyết các vấn đề mà huấn luyện viên tự do không làm được, chẳng hạn như:

Vượt qua định kiến ​​của sinh viên / khách hàng
Cố gắng nhanh chóng tìm ra giải pháp khi có vấn đềĐảm bảo kiến ​​thức chuyên môn và giúp sinh viên / khách hàng phát triển các giải pháp của riêng họ
Có lẽ bài chia sẻ này đã giúp bạn đọc hiểu được ý nghĩa của từ "Coach là gì" ở một mức độ nào đó, để biết thêm các chủ đề hữu ích, bạn có thể tham khảo tại đây nhé.
Bạn vừa xem: [Coach Là Gì?](https://hackmd.io/@GioMgPjeQzmjrCoquJ9eaw/HJ8rGTofs)

Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ với [Soho RiverView](http://sohoriverview.com.vn/)