# Preguntas Handbook Internas ## Organizacionales **La idea del documento que queremos armar es una especie de "Mirá así es, masomenos, cómo se hacen las cosas en Lambda"** - ¿Cuales son las primeras acciones/actividades que recomendás que lleve a cabo un ingresante en sus primeros días en Lambda? (Además de leer el Handbook) - ¿Cómo definirías la cultura de trabajo de Lambda? Crees que hay diferencias marcadas respecto a otras empresas del estilo? - Qué crees que es lo que más le va a costar? tenés algún consejo para esto? ## GitHub - Dos and Dont's - En general el consejo que primero se da es: No pushear directamente a master. ¿Cómo ves el tema de los PR? ¿Estás de acuerdo que, como regla general, el que hace la revisión es quien debe hacer el merge? ## Etiqueta de Slack - Dos and Dont's ## Trabajo en equipo - Dos and Dont's: Ya se habló del uso de clickup, y de dejar todo escrito explícitamente en alguna aplicación que no sea de chat para que esas cosas no queden perdidas. ## Equipo - Preguntarle a esa persona qué hace su equipo ## Apps - Qué tienen que tener todas las apps de Lambda? (preguntar a Javi especialmente, un poco Amin, JP y Joaco) ## CI/CD - Qué estándares tiene Lambda hoy en día? ## Código - ¿Qué tecnologías pensás que son transversales a todos los grupos de trabajo de Lambda? - Si bien la forma de aprender es propia de cada individuo, hay alguna recomendación general a la hora encarar una nueva tecnología/lenguaje? Algún recurso útil? # Preguntas Handbook Externas *Al comenzar le explicamos que somos nuevos integrantes y estamos ayudando a armar el handbook de lambda.* - Cómo se organiza la empresa en la que estás? - ¿Tienen equipos con los que atacan proyectos diferentes? - Que ventajas pensas que tiene hacerlo de esa manera? - Cómo se fijan objetivos, cómo se dividen las tareas y se controlan los resultados? - A la hora de incorporar a un nuevo integrante ¿tienen algún procedimiento de entrada para explicar la forma de trabajo? Depende del grupo de trabajo al que entra? ¿Te parece relevante tener uno? - Tienen algun tipo de actividades que tengan como objetivo promover la integracion de los equipos?