###### tags: `FRC 7130 5th 組織章程修改`

# FRC 7130 Future Shock 增修條文

為確保團隊秩序維護，依照組織章程第四十七條之規定，修訂：

修訂後將調整章節、條例之順序，從中插入法規，並調整原有法條之編號。

增修範例如下：
1. 新增條文將以黃色底色顯示 ==這是範例==
2. 刪除條文將以刪除線顯示 ~~這是範例~~

# 第二章 隊員_修改

## 第五條

本隊隊員義務

1. 繳交培訓費一萬五千元
2. 負責本隊之工作及職務
3. 正當使用隊團工具及材料
4. 維護本隊之榮譽
5. 遵守本隊之隊規
6. ~~進入機房配戴護目鏡及其必要安全護具~~==[遵守工作安全守則](https://hackmd.io/@FRC-7130-5th/BkEgl-7ej)==
7. ~~禁止配戴耳機進入加工區域~~

# 原第二章及第三章之間_新增

# ==第三章 見習隊員==

## 第三條

凡本校國中部一、二年級，三年級且尚未重新分班之學生皆可報名參加面試

分班係指本校直升（豐富之旅）及外考（會考衝刺）之班級

## 第四條

本隊見習隊員權利及義務為：

依原隊規第四條至第五條之規範，與隊員相同

## 第五條

本規章之隊員係指見習隊員與隊員，全部規範與隊員相同

# 第四章 幹部選舉與罷免_修改

## 第二十三條

隊長、副隊長之罷免得經全體隊員==人數==二分之一連署，==出席率高於60%==，==同意人數高於==出席人數之二分之一~~投票~~，得罷免之

## 第二十四條

各組組長之罷免得經各組組員==人數==二分之一連署，==出席率高於60%==，==同意人數高於==出席人數之二分之一~~投票~~，得罷免之

## 第二十五條

幹部改選為每年改選一次，不得連任， ~~時間為3 到 4 月之間~~==應於本隊參與之FRC賽季比賽結束後進行改選作業==，當選者須與前一屆進行交接作業

# 第七章 經費_修改
## 第三十八條

隊費來源及使用辦法

定期向每位隊員收取~~100 元~~==一定費用==
若有緊急零件須購買，可從隊費取錢
出去比賽購買早餐及零食(~~綠色乖乖~~)

# 原第十一章後_新增

# ==第十二章 隊內警告==

## 第五十條

個人獲得隊內警告之數量他人無法得知，僅本人可向隊長詢問數量

## 第五十一條

警告數應於幹部交接選舉當日歸零

## 第五十二條

合於下列規定情事之一者，記警告一次：

1. 隊長、副隊長、組長、活動總召，所指派之任務未於期限之內完成
2. 無理缺席過多

判定以一個月兩次，兩個月三次以上為原則

3. 一週內未補寫完上週工筆

上述行為皆應盡力遵守。若有窒礙難行之處，組長、幹部保留最終決定權，視情況調整

## 第五十三條

合於下列規定情事之一者，視嚴重程度，記一至三次：

1. 行為有危害人員安全、團隊名譽、團隊活動之疑慮

上述行為皆應盡力遵守。若有窒礙難行之處，組長、幹部保留最終決定權，視情況調整

## 第五十四條

隊員違反第五十二條至第五十三條規定，該組負責之組長於最近一次幹部會議中提出，經由幹部討論，決定是否登記

# 第十三章 離隊及退隊

## 第五十五條

稱離隊者，謂下列之行為：

1. 隊員基於自願或任何個人因素離開隊伍

## 第五十六條

稱退隊者，謂下列之行為：

1. 隊員經由隊內退隊機制退出隊伍

## 第五十七條

行為之處罰，行為時之法律有明文規定者，為限

## 第五十八條

行為後法律變更者，適用行為時之法律

## 第五十九條

不得以任何理由，要求隊伍退還先前繳交之金錢

## 第六十條

一但流程通過，不得要求重新加入本隊伍。離隊者，不在此限

## 第六十一條

依第六十條而重新加入者，必須依照普通入隊流程，重新參與隊員訓練及考試

## 第六十二條

擁有三個警告者，不得離隊。若有特殊原因而離隊者，不適用本章第六十條

# 第十四章 離隊流程

## 第六十三條

向幹部或指導老師提出離隊申請，申請通過後於第六十四條規定時間內完成工作交接

## 第六十四條

離隊時間規定如下：
1. 幹部於二星期內完成離隊
2. 一般隊員於一星期內完成離隊

# 第五章 退隊流程

## 第六十五條

1. 當隊員獲得三個隊內警告時，啟動退隊程序
2. 該隊員之組長必須先和指導老師告知並於幹部討論之中提出，並進行投票
3. 於最近一次幹部會議中投票通過，並取得指導老師之同意
4. 「私下」告知提名人選，並安排時間在指導老師之主持下，由隊長和該隊員進行晤談

由指導老師做最終的決定，確認提名人選是否離隊

## 第六十六條

依照第十八條第二項，投票限制如下：
1. 高於五票同意票並且投票率高於80%，通過同意退隊之標準

## 第六十七條

退隊者於一星期內完成工作交接