# 2022/11/16

## 引継ぎに関して
引継ぎのドライブリンク：
https://drive.google.com/drive/folders/117rDz5Q-GUgPHkGbIPf_DcNeHTfRItgR

２０に送る期限：
https://www.notion.so/3c01116e2bfb4650998044dbd9518143

## 追いコン
https://www.notion.so/20221116-1719-b2bdf8d2f9bb4934bd609709ffb3171c

## 前期
- 文京シビックの小ホールを検討中
- レクとかは多目的室でやるのもあり？

## 日程
- 前期は長くとりたい
- ウェルコン早めて前期早めて～はやりたい

## 技系対策会議

## 春季
独唱会はなくしたけど…
- 有志のGEどうする？
- 少人数を許可するのか、１人からオッケーにするのか
- クオリティとか聞く価値が担保されているなら１人でもいい？

GEの完成度を優先したい vs 個人のパワハラ
個人に利益を用意できるか？

有志をやることと、GE付属品をやること、どっちがいいのかは運営が判断することではない

### よりよいＧＥに向けて
**GEの拡張方法を先に考えたい**
谷口：
「有志GE」「独唱会」をなくす方向で動いているけど、これら２つが持ついいところを「GE」で何かできないか？
清水：
「GEってどれくらいよくできますか？」
想定解→各グループにいる上級生が下級生を見るCCをする
　　　　いろんな音源をきいてコメントを投げる
技系に目的から考えてほしいのかアイデアから考えてほしいのか
谷口：
技系はアイデアを出すのが得意→収集つかなくなりそう
→確かにやりたいことはわかるけど目的に沿って無くない？
→方向性を指定した上で話す能力もあると思うからそっちがいいかも
飯田：
勝手に出させるのが怖いのはわかるが、具体的な内容にして技系ができるかの判断をするのがいいのでは
原：
技系の中で負担収まらん場合は怖い
清水：
そもそも技系からはみでるのはそうなると思うしそのためにほかの行事を望んでいる
技系の結果が出てから運営が制御できる部分もあるから
菊池：
話し合う時間がない中ではある程度の方向性を示してもいいのでは、という意味では、目的目標のような運営が定める方向性があってもいいのでは
渡邉：
**ただでさえ話ができない人たち**なので無理な気がする。ある程度型を決めた方がいいのでは。あとGEでどれくらい練習できるのかをきちんと伝えたい

> GEの練習期間：
> 集中練習までのまじで短い期間しかない？
> ある程度の回数とか期間に目安は設けたい
> 追いコン後（2/19）～集中練（3/--）までしかない
> その期間に免許合宿もある
> 　→ほぼできないのでは

条件をきちんと伝えればそれ自体が制約になっているから、事実を全て伝えればそれでいいのではないか

**技系への聞き方**：
ある程度方向性が伝わるように聞く

**そもそも**：
有志の有無にかかわらずそもそもＧＥを改善しないといけない

### これから
- 技系に事実を伝える
- 日程感
- 例年の問題点
- 具体的なことへ
- 目的
- 目標
- やること
- 有志
- 有志の存在、関係薄くなってきた
- 判断基準は…

> 部屋は公認は基本的に２部屋はとれる
> そのあとに空いていれば３日前以降にとれる
>

## まとめ
- 色々やらんでGEに集中してほしい
- 事実を伝えたうえで、何ができるのかを考えてもらう
- **谷口が～までに投げる**

## 春期集中練
- 2/21(火)
- 3/11(土)
- 3/13(月)
- PCR...？

## 追いコン選曲
あまり集まっていないので期限伸ばす試み