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title: 第五次會議記錄（造局者作業）

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# 第五次會議記錄（造局者作業）

* 開會時間：10/2 9pm ~ 12pm
* 開會方式：Google Meet
* 開會成員：Michael D、Thomas Li、Leo Hsiao、Ho Hsuan Ting、Danny、Samual
* 主持人：Thomas Li
* 紀錄員：Leo Hsiao、Michael D

> 跟大家預告一下，11月底到12月初預計舉辦一場實體講座，主題是【男人間的 Game DLC 病態人格篇】，入場人數 36 人，地點台北，確定好相關資訊後會在群組公布報名資訊，之後再開放公開報名。

Michael 的作業：<https://hackmd.io/D_2x2VkLRaKbMKbnUdXmOA>

Leo 的作業: <https://foamy-brace-5ab.notion.site/Homework-f703c65e99fb453ab7fb461feb49f962>

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Michael:
我用這個流程去寫，覺得還不錯
紅帽 → 白帽 → 黃帽 → 黑帽 → 綠帽 → 藍帽

Leo:
使用六頂思考帽遇到的問題
- 會太專注某一組的內容而想從中套用不同思考帽，有點失去全觀跟其他組比較的優劣

Thomas: 看到後面有點麻痺

Danny: 有點像湊答案，為了寫而寫

Michael:
- 第二組使用六組思考帽的心得
    - 先從紅帽主觀
    - 白帽
    - 正面角度：每個成員都很有想法有多元觀點，投票熱絡
    - 藍帽總結：很有潛力
- 第一組
    - 黑帽
    - 綠帽 + 藍帽: 建議跟總結
- 紅：發散 -> 白：中間整理 -> 紅/黃/黑：發散 -> ... -> 藍帽：總結

Thomas:
- 第二組選隊長上演競爭情節很深刻
- 第三組名人效應 + 追隨者

Michae:
- 強框架 v.s. 弱框架 [造局者]
    - 六頂思考帽變成弱框架的方式操作較有彈性
- 例如評第三組混用

Leo：用強框架難套用顏色，花時間。

Danny：可以針對重點，用預選的創意、排版等項目直接評分。

要加限制條件，不然寫不完。

三餘書店、晶英酒吧

1. 排版 (硬不硬的起來)
2. 啟發性
3. 內容長度、結構完整性
4. 互動、參與度、團隊表現
5. 個人特色、個人表現

大開眼戒 (權勢. Hypergamy)

六頂思考帽：評論意見和思考方式
評分：<https://docs.google.com/spreadsheets/d/13XPizn-aOuRR0B5-Nxd_kmfL9We_8-F0eylAS7V8vfE/edit#gid=0>

Thomas: 灌籃高手木木的角色，潤滑劑。

Leo: 如果沒有寫出來，內容詳實度的評分就會低，如果有寫出來，個人表現度和內容詳實度就會高分。

