ACGN-Stock 營運組織 === 本檔案之hackMD:https://hackmd.io/s/SJkKfeJlz # 一、組織分類及架構圖 ![組織圖](https://i.imgur.com/vE0f8oV.jpg) :::info A 工程部:前端美術組、後端組 B 企劃部:數值模擬組、文案組 C 股票市場管理部:執行組、裁決組 D 交流服務部:交流管理組、宣傳活動組 ::: # 二、各部門之介紹與主要工作內容 ## A 工程部: 依照功能分為:前端美術組、後端組,由mrbigmouth來管理。 主要工作內容: 1. debug 2. 修改及加入新功能 3. 視覺美化 ## B 企劃部: [企劃部:企劃案投票章程](https://hackmd.io/s/SyNTJbulG) 文案組接受玩家之提案與建議,並將提案整理、上架投票。 數值模型組與文案組合作,將文字轉成函數模型,並與現行之模型比較,出圖。 工作內容: 1. 整理玩家之建議或提案,並與其討論之 2. 與工程師討論可行性 3. 發佈投票通知,上架投票 4. 將結案之議題,整理並放上GitHub的issues ## C 股票市場管理部: 金管會重新命名為股票市場管理部,並將裁決與執行分開為兩組。平時由執行組一法規執行法條。如遇大型爭議案,執行組可請求裁決組進行判決,裁決組需開會討論後再公告結果,再交回執行組負責依照結果來執行。**現階段不分組** 主要工作內容: 1. 處理舉報、違規及申訴 2. 公司名稱改名 3. 協助退坑(沒收所有股份等) 4. 參與組內討論及表決 ## D 交流服務部: 交流管理組,主要工作為Discord頻道管理,包含頻道管理員及專頻管理員。 宣傳活動組,於巴哈姆特哈拉版等地方宣傳,如之後如有規劃線下聚會之類的,此部分將會由此部門負責。 # 三、各部門工作招募條件與流程 ## A 工程部 ### 加入條件: 1. git [https://github.com/mrbigmouth/acgn-stock] 2. javascript (特別是 ES6 以上語法) 3. nodejs 環境 4. Meteor 框架 5. mongo 資料庫 ## B 企劃部 ### 加入條件: 1. 通盤思考全玩家 2. 加入遊戲一個月以上 3. 加入Discord頻道二週以上 4. 有程式背景佳 5. 有研發經驗佳 6. 能架構數值模型者,歡迎加入企劃部/數值模擬組 ### 加入流程: 1. 於HackMD撰寫自我推薦文 2. 於Discord聯絡企劃部人員,並附上HackMD連結 3. 半數成員投票表示同意 ## C 市場管理部 ### 加入條件: 1. 瞭解不知法律不免責、比例原則等,法律原則 2. 具有論述及辯論之能力 3. 加入遊戲一個月以上 4. 加入Discord頻道二週以上 5. 無禁止下單、禁任經理之紀錄 ### 加入流程: 1. 意願者於PTT或巴哈發表自介文,並附上個人帳戶資料頁面連結 2. 並由一名金管會委員提名、一名金管會委員附議 3. 委員內部討論五日並投票一日,並公告結果,第八日上任 4. 投票時,贊同人數需大於或等於反對人數的兩倍,且出席委員過半 ## D 交流服務部 ### Discord 頻道管理員及專頻管理員加入條件: #### 專頻管理員: 1. 無任何違規記錄 2. 申請頻道之管理員未滿兩人 #### 頻道管理員: 1. 擔任專頻管理員兩週以上 2. 自己主動提出升級要求 3. 半數頻道管理員投票表示同意 ### 加入流程: 1. 聯絡頻道管理員,並發自我推薦文並說明為何想加入 2. 經過管理員面試 3. 介紹文提出後一日內,無任何頻道管理員、專頻管理員反對 # 四、成員之退職: ## 請長假與辭職: 1. 如果有可預期之事由會長期不在的話,請事先告知部長,好讓其他人協助你。 2. 辭職時,請先告知總管,並於前控制室放上辭呈,內容需包含: * 離開之部門 * 離開時間 * 事由 ## 解職: 1. 至少有一名管理員提案、半數以上參與討論或表示意見 2. 被提名者將會凍結其行使權力及內部投票權 3. 經最後投票表決,贊同退職的人數大於反對人數時得以解職 4. 只計算同組成員之提案與投票