# ゼンショーホールディングス３次面接

## 日時・場所
2019/06/24(月) 15:00～
株式会社ゼンショー本社
- 東京都港区港南2-18-1　JR品川イーストビル8F
- https://www.zensho.co.jp/jp/company/outline/access.html
## 訪問先：
受付にて岸本
## 緊急連絡先：
TEL[phone]
## 選考内容：
面接：人事・配属先の方

## 内容
オファー面談

## 希望
- 給与
- 基本給で40万円(年：480万)
- 賞与220万円
- トータルで760万円は欲しい

## 人事質問
- 給与について
- ベースアップの額とタイミング
- 賞与の時期
- 支給額の基準はどの様なものか？
- 評価はどの様に行っているか？
- 有給休暇制度はどの様なものか？
- 時間代休・時間有休はあるか？
- 半日休暇はあるか？
- 2次面接のアンケートで、店舗への転勤といった記載があったが、実際に在りうるのか？
- 店舗への出向や、地方への転勤などは避けたい
- 入社日は、いつごろまで遅らせることが可能か？
- 今週中には上司に報告するつもりだが、知り合いは２か月を要した
## 配属先質問
### 業務について
- 部門全体では、どの様なシステムを開発・管理しているか
- 基幹系
- 店舗運営
- マス・マーチャンダイジング・システム
- 生産・加工・物流
- 在庫管理
- 人事・給与
- 販売管理
- 財務会計
- 企業運営
- 人事・給与
- 財務会計
- ※
- 外食、海外外食、スーパーマーケット、介護それぞれ
- 情報系システム
- メール
- グループウェア
- タスク・スケジュール管理
- 社内SNS
- 企業サイト
- 各種Webサイト
- 企業アプリ
- すき家公式
- Cocoaポイント
- Bigboy
- ジョリーパスタ
- オーダーハンディタイムトライアル
- Line/Facebookなどのマーケティングツール
- 配属先で開発・管理しているシステムは何か？
- 配属先の役割分担
- アプリ開発
- インフラ
- 運用
- セキュリティ
- プロジェクトマネジメント
- 配属後に、担当を想定しているテーマは何か？

### 運用について
- 現在の運用は、どの様な体制で行っているか？
- IT開発本部のメンバーだけでこなしているか？
- 運用チームは存在するのか？
- 外にコールセンター業務など依頼しているか？
- エスカレーションの流れは？1次受けから担うのか？
- エスカレーションの内容はどの様なものがあったか？

### 勤務体系について
- 有給休暇は、どの程度取得しているか？
- 連絡手段は何か？
- メール？Slack？Line?
- 仕事はどの様に進めているのか？
- ウォーターフォール型
- 今回、増員を行っているきっかけは？
- 仕事のテーマは、どこから発生するのか？
- 現場から？
- 現場の声を聴くチャンスはあるのか？

### 将来について
- AI/IoT/Pepperくん
- フードテック
- 調理の自動化
- 掃除自動化
- キャッシュレスによるレジ締めの不要化