## 📎 附件三：可能擴展的路徑圖

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### 🎯 目的

說明這套微型機制若持續運行，將會如何**自然擴張至文化層、流程層與制度層**，而非依賴推動、資源或政策強化。

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### 🔁 路徑一：文化層擴張

| 階段 | 現象 | 意義 |
| ---- | --------- | ------ |
| 小組記錄 | 自我整理、自我肯定 | 激活個人動力 |
| 同儕互動 | 回饋成日常默契 | 形成微文化圈 |
| 他人詢問 | 被看見並主動加入 | 開始橫向傳播 |

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### 🚪 路徑二：流程層嵌入

| 階段 | 現象 | 意義 |
| ---- | ------------- | --------- |
| 部門共用 | 多人共用記錄模版 | 初步流程內嵌 |
| 成果引用 | 他部門引用貢獻內容 | 橫向效益顯性化 |
| 正式嵌合 | 放入報告、提案或流程中 | 自下而上的流程接軌 |

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### 🌱 路徑三：制度層連接

| 階段 | 現象 | 意義 |
| ----- | ------------ | --------- |
| 專案導入 | 被某主管或專案納入邏輯中 | 正當性建立 |
| 分潤試點 | 引入非物質或物質回報設計 | 參與有感 |
| 組織標準化 | 被納入制度性討論 | 自然制度化但非主推 |

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以上三層擴張途徑，無需由上而下推動，僅需讓內容自然流通、產生實感，便有機會逐層連動。

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### ✅ 擴張特性

* 無需刻意推動，擴張條件來自內容價值＋文化感染力
* 中高層可視條件成熟後，選擇性導入、擴大、融合
* 本設計之延展，不依賴推廣，而仰賴使用者對其價值的自然判斷與轉譯。制度可隨成熟情境選擇性對接，毋須預設或統一進程。

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### 📦 本說明共附三部分，供參閱：

✅ 總說明
https://reurl.cc/EVONKm

✅ 附件一｜簡化制度草圖：最小可行構件設計，涵蓋記錄、回饋、標記與可視化模組
https://reurl.cc/7K6AX5

✅ 附件二(A)｜引導型起手式（創意導向）:如何啟動
https://reurl.cc/OYxl8D

✅ 附件二(B)｜行動起手式建議（KPI)
https://reurl.cc/XAvrkR

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本文件作為制度備查與未來參考用途。
若日後有合適時機採納，或對架構內容有任何觀察、補充，皆歡迎隨時交流。