<自我介紹> 1. 自我介紹 3. 自己的缺點\優點 * 缺點 : 有拖延症 * 優點 : 雖然拖延很久，但在deadline可以完成 5. 過去是否有擔任過幹部，你從那份工作中學到什麼 * 學生會 活動組 : 需要跟很多人溝通，不能滑水 上幹希望能學到什麼 * 希望可以學習如何跟別人溝通 <行政篇> 4. 請簡述你所認知的行政職責 * 借東西、處理錢 5. 你認為應該收多少社費？為什麼？ * 500~1000 : 因為平時有很多可以用到的地方 (終身收一次) 7. 你認為45屆舉辦的哪個活動做得最好/最差？為什麼？ * 迎新 : 不用跟太多學校一起辦，因為需要認識太多人，很麻煩 9. 承上題，該活動若由你們接手你認為應該可以做什麼改變 * 希望可以少一點學校，從9個變成4或5個 * 主要以認識別的學校的人為主 11. 如果未來上幹，你會希望增加哪些活動，具體應該如何實行？ * 秋遊 : 選周六或周日，帶學弟妹闖關，偏娛樂性質 13. 是否有當社長的想法 沒有->你認為同屆中的誰最適合成為社長，為什麼（可以說自己但要有原因） * 黃定森 10. 行政需要充當各組之間的潤滑劑，如果有人在預定完成時間沒有完成工作或是搞消失，你會如何解決 * 請他出現，或直接去找他，詢問他為何不出現。如果他真得不想做，自己則會接下這份工作 12. 46接幹以後，會希望跟哪些學校建交或合辦活動呢？遇到兩校之間溝通問題你會怎麼解決 * 社課去別的學校參觀 : 建中、成功、松山、政附 * 先找出衝突的點 再從中調解 14. 籌備活動後期，如果發生像新冠肺炎等等的不可抗力因素，你會如何解決 * 跟參與者說，我們遇到不可抗力的因素，需要延期，並詢問他們如果延期，可以的時間 16. 你的家人知道你要選幹部嗎 * 知道，支持 在家庭、學業、社團、~~愛情~~之間該如何取得平衡 * 家庭、學業 > 社團 14. 未來一年的社辦整潔打算怎麼處理 * 想清前面的電腦 : 請人來處理