<style> .highlight{ background: linear-gradient(to bottom, transparent 0%, transparent 60%, var(--color) 60%, var(--color) 90%, transparent 90%, transparent 100%); } </style> # 寒訓資料整理 ## 收支✅ >2017 寒訓,工人小隊員都繳 3000,最後賠 900 多(可能不只) >2019 賺一萬多,請分析他們的收支表,看看問題出在哪? >[color=#ff9191] * ~~首先是神奇加法~~ ![](https://hackmd.io/_uploads/BkyInwPRn.png) * 重新整理後的決算 算出來和資料的計算差了$60 ![](https://hackmd.io/_uploads/SkYA3vvA3.png) * 兩年各項支出比例比較 ![](https://hackmd.io/_uploads/ryBjf_w02.png) 1. 從支出比例可以看出來,2017的交通費比起2019多佔了10%以上 2. 從金額上去分析發現2017在人數比2019還少4人的情況下,住宿支出卻多出15000元 <span class="highlight" style="--color:#edc598;">我的看法</span> 1. 2017的決算表格式上沒有對齊,對使用者不友善 2. 計算過程跳過了一些細節導致中間出現漏洞 3. 不僅需要找到好的遊覽車選擇,住宿的預算也會是優先考慮因素之一 <span class="highlight" style="--color:#9bfaf0;">解決方法</span> 1. 針對計算錯誤這點,可以考慮使用試算表 2. 可以提早開始聯絡住宿和交通的廠商,多問幾家以確保能找到好的選擇 ## 企劃書&行前通知✅ > 請看看各屆的企劃書或行前通知,2019 年的品味特別不一樣,你發現什麼? > [color=#ff9191] * 除了2019之外,其他年份的企劃書都是參考學校的活動企劃書格式 <span class="highlight" style="--color:#edc598;">我的看法</span> 1. 使用自己的格式可以鍛鍊自己的撰寫能力,但可以找到2019的一些小錯誤, 例如缺少日期,活動流程缺少地點,工作人員表職位分配等 2. 接著是排版問題:D 縮排統一一下咩 3. 標題的年份似乎打錯了 <span class="highlight" style="--color:#9bfaf0;">解決方法</span> 1. 我會希望可以參考學校的格式,在原有的基礎上再做修改,像2019企畫書這樣的連順序都不一樣會有缺少資訊的風險 ## 總檢✅ > 如果資訊營總檢的項目沒改善,在哪些階段的活動會出問題? > [color=#ff9191] * 場佈容易因為沒有提前跑流程而缺少部分道具 * 籌備時遇到資訊不流通問題往往會形成爭吵(互相推卸責任) * 場控未能掌控全局,導致活動的闖關進度的不一致以及流暢性 > 寒訓的總檢通常會出現哪些問題? > [color=#ff9191] * 各種小事情未能提前開始準備 * 道具表 * 關主分配 * 防疫&雨天備案等等 * 沒有確實跑流,場勘人員編排不當 * 隊輔是最需要了解場地情況的,優先考慮隊輔時間跑流場勘 * 活動安排不當 * 時間分配不妥 * 規則沒說清楚/情報洩漏問題 * **行程規劃沒有說清楚** * 資訊共享機制不完善或工人沒有及時確認訊息 * 有任何問題要先回報場控 * 部分活動沒有安排負責人 * 沒有明確的人選去追蹤目前的進度 <span class="highlight" style="--color:#edc598;">我的看法</span> 1. 事前準備階段除了需要做腦內的設想,實際跑一次更能發現計畫的問題 2. 資訊不流通,公告有些人沒看甚至根本沒發,真的很危險😶 3. 查這些資料的時候發現會議紀錄整理得很零散 ~~而且我覺得很沒有美感~~ <span class="highlight" style="--color:#9bfaf0;">解決方法</span> 1. 有必要在活動前分別在線上和實體模擬一次或以上的流程 2. 基於第一點,在籌備初期訂日期死線等就應該一起定好跑流時間 3. 開設全員皆可檢視的雲端並且相關資料都應該在線上做編輯 4. 計畫有臨時異動時,需要先發公告並確保**大家都看過** ## 不可控因素✅ > 請舉出幾項是我方工人完全無法控制的項目(我方工人工作不確實這個不算) > [color=#ff9191] * 政策問題,身體狀況或天氣等 <span class="highlight" style="--color:#edc598;">我的看法</span> 1. 這些問題只能事先讓損失盡量減少,也希望不要發生🥲 <span class="highlight" style="--color:#9bfaf0;">解決方法</span> 1. 隨時注意學校公告以及時事更新 2. 小隊員的身體狀況等問題,除了在各個活動預留時間 3. 可準備醫療箱以備不時之需 4. 天氣真的是看老天🫠 5. 準備雨具&在決定日期時先查好該地區的天氣預報,提前準備雨天備案 ## 籌備與資料整理✅ > 有無看到比你們寫的文件更詳細與更好的地方? > 有看到什麼比你們活動規劃更詳細的地方?可以舉兩個例子 > [color=#ff9191] * 會議記錄的格式比我們統一 而且會附上問題的解決方案 * 預算計算上列點比我們得更詳細 * 一個大活動的時間細項整理比我們得更加詳細 > 2020~2022 寒訓的資料夾結構有比較好找嗎?跟你們的差異點是哪些? > [color=#ff9191] * 20年採用和我們類似的按照組別分,21及22年則是根據活動種類和時間順序分 <span class="highlight" style="--color:#edc598;">我的看法</span> 1. 對我來說我比較習慣現在的分配方法(按照組別的工作內容) 2. 但是綜觀所有人的需求,其實按照活動去分資料會更方便一些 <span class="highlight" style="--color:#9bfaf0;">解決方法</span> 1. 如果有時間的話,要盡可能在細流那邊把每段時間分得更細 2. 在活動期間,為了方便資料查找,要試著將資料按照時間順序排 ## 細流 > 在安排過夜寒訓的細流,時常會忘記一件很重要的事情。 > 雖然這些寒訓都有顧慮到,但是可能不會特別寫在文件提醒。 > 你們有看出來是什麼ㄇ? > [color=#ff9191] * 隔天早上集合注意事項 * 查房時間 夜間禁止事項 * 集合地點時間 * 報平安(這個好像都有寫到 * 夜間值班人員分配與聯絡方式 * 在遇到突發狀況時的應對策略 <span class="highlight" style="--color:#edc598;">我的看法</span> 1. 自己在參加各種過夜營隊的時候晚上最在意的就是集合時間 但這點並沒有明確的在細流上提醒小隊員 2. 晚上都會有人員在巡夜避免意外 我認為寒訓也會需要這種人力 <span class="highlight" style="--color:#9bfaf0;">解決方法</span> 1. 將晚上時間分配成幾個段落 分別由空閒的工作人員巡視 2. 在遇到緊急狀況時,將交由該時段的負責人控制場面 ## 其他細項 > 2022 寒訓與 2019 寒訓的時間排程較接近我那時候的習慣。 > 跟其他屆相比,他們的死線有什麼不一樣的地方嗎? > [color=#a4ff91] * 因為部分年份缺少明確標註死線的資料 * 所以我比對了各項主要事務完成時間與活動日期的距離 * 相比之下2020的細流,道具,甚至是場勘時間都比其他年份晚 * 另外是2019的進度表採用TRUE/FALSE紀錄 和其他年份的不一樣 > 去要要看你們上屆寒訓的資料 > 按照上面要點,看看你們親身參與的寒訓有什麼不一樣的地方? > [color=#a4ff91] * ~~其實我沒參與到我們這屆的寒訓🥲(期待看到這份文件的人幫我補充~~ * 因為大部分人都沒有參加寒訓,不過小隊員說第一晚有delay > 看到這邊的幫我把這題寫完 拜託了🙌 > [name=Jiuli] [time=SEP 11, 2023] * 耶(不打這個格式會跑掉) <span class="highlight" style="--color:#edc598;">我的看法</span> 1. 死線安排的太早容易造成工人亂做,但太晚就會沒有時間去改進,這是很兩難的地方 2. 觀察各年份的死線安排(實際上是完成時間)後,連結到2020的總檢提到的沒有確實場勘,一環扣著一環一步錯就會造成很大的問題 <span class="highlight" style="--color:#9bfaf0;">解決方法</span> 1. 死線可以寫得更明確~~這題查資料有點難找~~ 2. 在活動初期就要先規劃好所有的死線還有**預留超時的準備** 3. 務必要留跑流/場勘的時間,並且確保更多人能參與 ## 參考資料 [2017寒訓](https://reurl.cc/V46dKA) [2019寒訓](https://reurl.cc/y6Z3xE) [2020寒訓](https://reurl.cc/6Q26Ad) [2021寒訓](https://reurl.cc/Xm60v3) [2022寒訓](https://reurl.cc/GKV3Mv) ## 特別感謝 電算45幹部們