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# System prepended metadata

title: media記事ネタ

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# media記事ネタ

書き方ルール
* タイトル、本文、説明、タグは必須　アイキャッチ画像は不要
* 見出し1は使わない。見出し2から
* 記事文字数は3000字程度
* 段落ごとに１行あける
* ハイライトは濃い青
* 外部リンクを貼る場合最終アクセス日を記載
* 体裁的なルール（絶対ではないものの表記の統一を意識してほしい点）
    * ×出来ます　⇒　〇できます
    * ×おります　⇒　〇います
    * ×下さい　⇒　〇ください
    * ×電子　⇒　〇電磁的
    * ×株主管理システム　⇒　〇株主名簿システム

キーワード検索
https://related-keywords.com/

# Bing + ChatGPT
AIで質問するといろいろ答えてくれるので記事のドラフトに使う
ただし会社法の裏取りは必須
https://chat.openai.com/chat
## Step1：chatGPTにログイン

## Step2：執筆分野欄にプロンプト（命令文）を入力する
### 命令文書き方のポイント
![](https://i.imgur.com/xRuYojJ.jpg)
![](https://i.imgur.com/HVFL7NL.jpg)
![](https://i.imgur.com/SMTM5Sq.jpg)
![](https://i.imgur.com/FcXZQ1d.jpg)

### プロンプトの例
> あなたはプロのライターです。以下のテーマと制約条件からSEOで上位表示されるブログ記事を生成してください。
> 見出しに該当する部分は文頭に目次として表示し、各見出しへのリンクを生成してください。
> 
> 制約条件
> ・記事に使用する法規制は日本の会社法に基づく
> ・法律に基づく記載は会社法の条文番号を記載する
> ・文章のトーンはフォーマルにする
> 
> テーマ
> 株主総会の開催手続きについて、日本の会社法に基づいて必要な手続きを解説してください

### 出力された記事
![](https://i.imgur.com/GGQsS9q.png)

### 注意点！
* chatGPTは一定の文字数に達すると「続きを書いて」と呼びかける必要がある
![](https://i.imgur.com/BvAUPNn.png)
* 文字数が少ない場合はプロンプトに情報を追加し、関連語に関する解説を含めるように指示する。もしくは関連語に関する解説を書かせてブログ記事に追加する

## Step3：条文の裏取りをしてブログ掲載
microCMS上で見出しや段落のマークアップを実施し、記載された条文の裏取りを実施する


# 記事化予定のテーマ
* 株主名簿
    * 株主名簿とは　済
    * 株主名簿の様式とひな形 済
    * 株主名簿謄写閲覧請求権と株主から請求があった場合の対応　済

* 株主リスト
    * 株主リストとは　済
    * 株主リストと様式とひな形 済

* 株式手続き
    * 新株発行　済
    * 減資手続き（株主総会決議、債権者保護手続） 済
    * 増資手続き（バリュエーションについて詳しく） ⇒中村対応中
    * 自己株式の取得 済
    * 自己株式の処分と消去の違い 済
    * 名義書換　済
    * 株式分割と株式併合の概要と手続きの説明　済
    * 非上場企業の株主住所変更手続きと必要書類
    * 非上場企業株式の譲渡にかかる源泉税の取り扱いについて解説
    * 質権が設定された株式の管理方法
    * 株券発行会社から株券不発行会社への移行手続き
    * 公開会社と非公開会社の違いとそれぞれのメリット 済
    
* 株券管理
    * 株券台帳とは
    * 株券不所持届
    * 株券喪失届 
    
* 株主の書類
    * 株主名簿記載事項証明書（Shares様式あり）　済

* 株主総会
    * 株主総会の開催パターンまとめ　済
    * みなし決議　済
    * 招集通知　済
    * 株主総会資料の電子提供制度　済

* 株主管理
    * 所在不明株主への対応
    * 種類株式とは。会社法の９つの種類株式とそれぞれの使い分けについて解説　⇒済

* 配当管理
    * 配当の手続き 済
    * 非上場企業の配当金金額の決め方　済 
    * 資本剰余金を原資とする配当金　済
    * 支払調書と支払調書合計表　済
    * みなし配当金　済
    * 配当金計算書の目的と様式　済

* 従業員持株会
    * 従業員持株会の概要と設立目的　済
        * 民法の組合による方法（証券会社方式）、任意団体による方法（信託会社方式）について
    * 従業員持株会の設立手続き　済
        * 全体設計⇒発起人⇒事務体制⇒株主への根回し⇒規約等整備⇒設立総会⇒機関決定⇒契約⇒株式の募集⇒株式拠出
    * 従業員持株会の運用手続き
    * 従業員持株会への配当を再投資する場合の処理方法
    * 事業承継における持株会活用スキームの解説

* 株式報酬
    * 株式報酬の種類まとめ
    * 株式報酬と従業員持株会の違い
    * 株式報酬とストックオプションの違い
    * 役員への株式報酬を行う場合の留意点
    * 従業員への株式報酬を行う場合の留意点



* 決算DX
    * パッケージ導入の分析　Fit & Gap　済
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