--- tags: Internship title: Phone call --- # My phone call manual --- - Memo - もっとサービスを理解すべき、スムーズに言えてない。 --- - Basic info - 050-5490-6794 --- 突然のご連絡を失礼します。私、株式会社コミクスの~~でインターンをさせて頂いております~~　ツネサダと申します。 本日営業マン育成サービスの無料キャンペーンについてお話しいただきたく、お電話差し上げました。営業本部 営業第一局 第二部 部長 中村 辰之助様に繋いでいただけますか？ - 〇〇です - 元気よく　　売り上げが上がるご提案なんですけど興味ないですか？ - 小難しいこと言うな - どうやってメール知ったん？ - ドメインから送らせてもらいました。 - ちょっとあやふや何ですけど - いや、参加しとらんけど - 僕らのDBにはあったんで - どういったご用件？ - 営業部門の受注率を商談動画分析・コーチング・型化によるマニュアル化で改善する件で - 弊社、コミクスでは営業マンの受注成績を大幅に引き上げるサービスをご案内させて頂いています。実際、受注改善率2.78倍というケースもございまして、こちらについてご関心があればということで連絡させていただきました。 - このコロナ禍によってリモートになり、営業が困難になったという声をよくお聞きしますが、弊社のサービスはコロナ禍でも強みを発揮しております。 - 新規は切るように言われていまして... - 左様ですか、残念です。ちなみに今人材育成のサービスを使われてるんですか？ - いらないよ - かしこまりました。恐れ入りますが、ご迷惑でなければ他社様での弊社サービスの実績を記載した資料を送付させていただきたいのですが、送り先は〇〇のメールアドレスでよろしいですか - 是非とも責任者の方に送付した資料をご一読して下さいとお伝え下さい。 - どういう内容？ - 簡単にお伝えしますと、営業マンの平均受注率を上げるために、できる営業マンとそうでない営業マンの差を明確にし、できる営業マンのスキルを抽出し、伸び代のある営業マンを強化し、営業部全体をスキルアップすることができます - また、最近では営業部だけでなく、人事の場面でも採用があり、効果を発揮しています。 - 現代は日々技術、情報がアップデートされ、それについて行けなければあっという間に置いていかれるご時世です。だからこそ時代について行ける成功者を可視化、データ化、マニュアル化ができる弊社のサービスこそ現代に必要不可欠なのです。 - ですから是非ともお話だけでもさせてさせて頂けないでしょうか。 - 実は今、10社様限定で弊社の専属トレーナーからのコーチングが無料で1回受けていただけるようにしていまして他社様では1時間のMTG内にて、実際に営業活動内における改善余地を見つけることができ、解決策も見つかり、お喜びいただいております。 - 伝言 - 株式会社　コミクス 常定 - 電話番号...050-5490-6794 - 営業受注率を最大2.78倍に引き上げる次世代サービスの紹介 ~~どうやってこの連絡先を？~~ ~~弊社が主催したものすごいベンチャー展に参加いただき、そして情報の利用について許可を頂いた方々の中から、営業受注率が今後さらに伸びる方々をピックして連絡をさせて頂いております~~ - コストは？ - 年間約６００万円となっております。価格で --- # 問い合わせフォーム用 - 不在版 お世話になっております。コミクスの常定です。 先ほどお電話したところご不在でしたので、問い合わせフォームに内容と資料を送付させていただきます。 下記サービスの概容と資料でござます。 ＝＝＝＝＝＝ ・サービス概要： 　オンボーディング型セールスイネーブルメントサービス「みるみる」（営業部門の受注率改善サービス） ・実績： クライアント22社の施策開始から半年後の受注改善率は、最低受注改善率1.25倍、最高受注改善率2.78倍と大幅に向上 ・概要資料： https://bit.ly/3gv6O7P ＝＝＝＝＝＝ 一度30分程でオンラインミーティングさせていただければと存じます。 ご検討のほどよろしくお願いいたします。 - 新規版 問い合わせフォームにて失礼いたします。コミクスの常定と申します。ご紹介させていただきたいサービスがありご連絡いたしました。 下記サービスの概容と資料でござます。 ＝＝＝＝＝＝ ・サービス概要： 　オンボーディング型セールスイネーブルメントサービス「みるみる」（営業部門の受注率改善サービス） ・実績： クライアント22社の施策開始から半年後の受注改善率は、最低受注改善率1.25倍、最高受注改善率2.78倍と大幅に向上 ・概要資料： https://bit.ly/3gv6O7P ＝＝＝＝＝＝ 一度30分程でオンラインミーティングさせていただければと存じます。 ご検討のほどよろしくお願いいたします。 --- お疲れ様です。本日の日報です。 【本日のタスク】 ・MTG参加 ・企業リサーチ ・架電 ・架電マニュアル改善 【継続のタスク】 ・架電 【課題】 ・メールが先か架電が先か 次回は木曜日に出勤します。 お疲れ様ですお先に失礼します！ ## LinkedIn, Wantedly Message 〇〇様 突然のご連絡失礼致します。 株式会社コミクスの常定と申します。 弊社は「営業を科学」し、御社のトップ営業人材のノウハウを社内でマニュアル化するサービスを提供しています。御社でもお役に立てるかと思い、ご連絡差し上げました。 半年間のプロコーチングで、 営業受注率の向上 若手人材の即戦力化 社内の人材育成と管理職のマネジメント効率化 を実現させます。 以下資料を添付しますので、少しでもご関心があれば、お話させて頂けないでしょうか。 https://bit.ly/3xlDmWX ご検討の程、宜しくお願い申し上げます。 --- 皆さんお疲れ様です。本日の日報です 【月間目標】 　＜出勤時間×10件＞架電数 500 　　┗現状トータル数字 100％ 達成 コール 506 【本日架電数】 　　┗稼働時間 5 　　┗コール数 50 　　┗接続数 28% 14件 　　┗アポ獲得数 3 （アポ単価4000円切れました！） 【MiiTelURLとコメント】 https://comix.miitel.jp/app/call/c2059350-43bf-4eb7-b7b1-ee3cff6066fa 自分が掛け直すと言って当日中に掛け直さなかったので大変お怒りだった。次回からはいつ掛け直すかはっきりと相手に伝える。 【次回アクション】 移転先に慣れる 【次回の出勤予定】 次回は水曜日出勤します。お先に失礼します。 以上です！ 品川さん https://comix.miitel.jp/app/call/516c4086-fd1e-45f5-b779-ec52774bf8ad 相手に的確に問題を指摘して頂きました。 今日はこういった「刺さるかも？」と思ったら外れなケースが多かったです。しかし、ただ営業とだけ書いてあるケースの場合実際に部長だったりすることが多かったです。 椎名さん特異（？）なケース https://comix.miitel.jp/app/call/53dd3694-f64e-4f81-ad34-14a84cc2f49f これはマッチしないんですかね？それとももっと聞き込んで提案してみるべきでしたかね？ 江本さん失注 https://comix.miitel.jp/app/call/7bef696a-caaa-4b2d-9fec-a172ccd02ad6 これも最後の締めだと思います。アンケートではとても協力的だったので 糸瀬さん失注 https://comix.miitel.jp/app/call/a06578eb-b2d3-4487-a7b0-1bae120810c7 こういう「軽くどんなもんかと思って」というケースはどうアタックしてますか？