# 八木さんへのご相談 アカツキやGREEに関して4つ、ご相談に乗っていただきたいことがございます。 ## Akatsuki アカツキの最終選考で「選考中の企業ある？」と聞かれたときにどう答えたらいいかを悩んでおります。 特別選考なのもあり、他の会社で受けている会社はグリーと斡旋していただいたベンチャーで少ない状況になっております。 このままだとちゃんと他を見ないまま「アカツキが一番です」と言ってしまうこととなり、根拠が薄いと思われないかが心配です。 (一応説明会とかで他の会社とも関わったうえでアカツキいいなあとは思っているのですけれども、選考中の企業が少ないという問題があります) >①このような場合どのようにいえば、あるいは対策をすればいいでしょうか？ あるかないかで聞かれたら「あります」でいいと思うよ。 但し、 - サマーインターン参加から受けている企業が少ないです。 - 現状は、10月から複数社受けている状況です。 こんな感じでいいかなと思うよ。 >②あるいは、今からでもサーベイや応募によって防げることなどありますか？ ここで言う、サーベイがわからんけどこれって他社と調べて比較するって意味かな？ 特に何か変に構えなくていいと思うよ。 むしろこの時期に最終選考してる時点でスケジュール的にかなり前倒しで来てるから、比較出来てない事は重々承知してると思うし。 このタイミングで決めて欲しいって感じで進まないと思うから、今受けている企業は受け切ってから意思決定したいって言えばいいと思うよ。 ## GREE また、この悩みはグリーにも生じております。 グリーの場合は前面接した人事の方から直々に、 他の会社(特にVRをやっているDMMなど)も見た上で納得して決めて欲しいといわれました。 また、30日は人事の人と面談し、「選考状況」・「現場のご希望」を教えてくれと言われております。 対策としては実際にDMMのインターンに行っていた先輩に話聞いたりする予定です。 できればGREEの場合次回面談かその後の選考までに何か行動をしておきたいのですが、 >③ DMMやPixiv・チームラボなどのVR関連企業の情報や、社員さんとお話しできる機会とかって提供していただけますか？ チームラボさんは今年取引なくなったから、難しいかなと。 でも直接聞けばお願い出来るかとは思うけど！ DMMさんはこの求人枠もらってるから、聞けるっちゃいけるけど。 Pixivさんもうちの学生の技術メンターしてるのが、元Pixivさんだから聞いてみようかね。 >④ あるいはどう言った企業とはコネクションをとっておくべきだと思われますか？ >(自分としては体験を作り出したいという考えやその延長で将来VRに手を出す気満々なこと、かつ考え方や働き方が一致していることから他を見たいとも思わないくらいGREEがいいと思っています) これめっちゃむずいね。 VR事業やってる会社が少ない上に、今あげてる企業以外で新卒採用してる会社ってホントないんだわ。 ## 関わりを持ったゲーム系企業 ### paiza/キャリアセレクト経由で選考受けている モバファク、ココネ、芸者東京 ### 逆求人 スクエニ、バンナム、Klab、mixi ### 説明会 セガ、ドリコム ### その他 面接ではその他メーカーと話してゲーム系の方がよりエンタメをユーザーに届けれると感じた。